総合上飯田第一病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
【 「病院説明会＆見学会」ご予約受付中♪ 】地域に根差した看護×充実の新人教育×キャリアの多様性◎ あなたの“目指す看護師”を育てる病院です！
- 所在地
- 愛知県
- 病床数
- 236床
- 看護師数
- 261名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/07/17更新)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「 総合上飯田第一病院って、どんな病院？ 」
そんな疑問にお答えします！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当院は、「信頼され愛される病院」を理念に掲げ、
地域の皆様にとって安心の存在であり続けることを
目指し、名古屋市北区の二次救急病院として、
幅広い診療科を展開しています。
そして、患者様一人ひとりに寄り添った、
あたたかみのある医療を大切にしています。
＝＝＝＝＝＝＝★当院の特色3つ★＝＝＝＝＝＝＝
① 安心の教育体制で、看護の第一歩を応援！
② 「学びたい」を資格制度で手厚く支援！
③ 急性期～在宅まで、転勤なしで広がるキャリア！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
① 「新人看護師の“最初の一歩”を大切にしています」
看護師としてのスタートを安心して踏み出せるよう、
充実した教育・サポート体制を整えています。
【新人教育のポイント】
▪段階的なOJTで、無理なくスキルを習得
▪夜勤は一人ひとりの成長に合わせて段階的に導入
▪先輩がしっかりサポートするプリセプター制度
▪病棟・各事業所でのローテーション研修
② 「『学びたい』を応援する職場です」
スキルアップを目指す方には、資格取得支援などの
キャリア支援制度も充実！
あなたの意欲にしっかり応える体制を整えています。
【キャリア支援制度】
▪認定看護師などの資格取得支援
▪資格取得祝い金制度
▪クリニカルラダー研修
▪外部研修の機会も充実
③ 「キャリアを選べるフィールドがあります」
当院を運営する法人内には、多彩な事業所があり、
ライフステージや興味に合わせて、幅広いキャリアを
選択することが可能です。
また、全ての事業所が名古屋市北区にあるので、
転勤の心配もありません。
【法人内の主な施設】
▪回復期リハビリテーション病院
▪人工透析クリニック
▪訪問看護ステーション
▪介護福祉事業所
▪看護専門学校
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
あなたのなりたい看護師像を、
私たちと一緒に描いてみませんか？
温かい雰囲気の中で、あなたらしい成長を
全力でサポートします！
ぜひ一度、病院見学にお越しいただき、
私たちが目指す看護を体感してください。
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「 総合上飯田第一病院って、どんな病院？ 」
そんな疑問にお答えします！
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当院は、「信頼され愛される病院」を理念に掲げ、
地域の皆様にとって安心の存在であり続けることを
目指し、名古屋市北区の二次救急病院として、
幅広い診療科を展開しています。
そして、患者様一人ひとりに寄り添った、
あたたかみのある医療を大切にしています。
＝＝＝＝＝＝＝★当院の特色3つ★＝＝＝＝＝＝＝
① 安心の教育体制で、看護の第一歩を応援！
② 「学びたい」を資格制度で手厚く支援！
③ 急性期～在宅まで、転勤なしで広がるキャリア！
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① 「新人看護師の“最初の一歩”を大切にしています」
看護師としてのスタートを安心して踏み出せるよう、
充実した教育・サポート体制を整えています。
【新人教育のポイント】
▪段階的なOJTで、無理なくスキルを習得
▪夜勤は一人ひとりの成長に合わせて段階的に導入
▪先輩がしっかりサポートするプリセプター制度
▪病棟・各事業所でのローテーション研修
② 「『学びたい』を応援する職場です」
スキルアップを目指す方には、資格取得支援などの
キャリア支援制度も充実！
あなたの意欲にしっかり応える体制を整えています。
【キャリア支援制度】
▪認定看護師などの資格取得支援
▪資格取得祝い金制度
▪クリニカルラダー研修
▪外部研修の機会も充実
③ 「キャリアを選べるフィールドがあります」
当院を運営する法人内には、多彩な事業所があり、
ライフステージや興味に合わせて、幅広いキャリアを
選択することが可能です。
また、全ての事業所が名古屋市北区にあるので、
転勤の心配もありません。
【法人内の主な施設】
▪回復期リハビリテーション病院
▪人工透析クリニック
▪訪問看護ステーション
▪介護福祉事業所
▪看護専門学校
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あなたのなりたい看護師像を、
私たちと一緒に描いてみませんか？
温かい雰囲気の中で、あなたらしい成長を
全力でサポートします！
ぜひ一度、病院見学にお越しいただき、
私たちが目指す看護を体感してください。
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設置母体
医療法人
救急・医療機能
二次救急
院長名
良田 洋昇
看護部長名
鈴木久美子
病床数
236床
一般148床、地域包括ケア48床、回復期リハビリ40床
職員数
791名（うち看護師数: 261名）
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / ペインクリニック / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 内分泌内科 / 糖尿病科 / 乳腺甲状腺外科 / 総合診療科
物忘れ評価外来、骨粗鬆症評価外来、スポーツ外来
センター・施設
健診センター（半日ドック/脳ドック/乳がん検診/子宮がん検診/特定健診/保健指導/ロコモ・骨粗しょう症検診/大腸CT検査）、リハビリテーション施設、外来化学療法室内視鏡センター、消化器センター、腎センター、乳腺センター、甲状腺・内分泌センター、人工関節・関節鏡センター、脊椎・脊髄センター
開設日
昭和26年 4月
看護体制
7:1（2,3,5,7階病棟）
13:1（4階病棟）
15:1（6階病棟）
看護方式
チームナーシング / プライマリーナーシング / セル看護提供方式®
※セル看護導入病棟あり
認定看護師
がん性疼痛看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 乳がん看護 / 認知症看護
アクセス
・地下鉄ご利用の場合
地下鉄名城線 平安通駅乗り換え→ 地下鉄上飯田線 上飯田駅より徒歩3分
・名鉄ご利用の場合
名鉄小牧線 上飯田駅より徒歩3分
・市バスご利用の場合
市バス「上飯田」より 徒歩3分
・お車でのアクセス方法
総合上飯田第一病院 外観写真県道102号名古屋犬山線（国道旧41号） 「上飯田駅前」交差点より東へ200m（約1分）
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00
休日制度
4週8休制
休暇制度
夏期特別休暇5日、年末年始休暇5日、慶弔休暇等
有給休暇:初年度10日（入職日から付与）＊繰越制度あり
看護師寮
独身寮:ワンルームマンション（25,000～35,000円）
家賃補助
社内規定により支給
保育施設
院内保育所:0才～小学校3年生まで
・昼間 8：00～17：45 1,500円/日、上限30,000円/月
・夜間（月･水･金）は、24時間保育、2,000円/日、上限40,000円/月
また、病児保育もあり
社会保険・加入保険制度
健保・厚生・雇用・労災
被服貸与
ユニフォーム貸与
退職金
あり（勤続3年以上）、確定給付年金制度導入
資格取得支援制度
申請回数の制限なし（支援金額は取得資格によって異なります）
その他待遇
【制度】医療費の減免（当院で受診した場合）・財形貯蓄・退職金・永年勤続表彰・各見舞金・短期貸付金・健康診断・院内保育所あり（病児保育も可）・社員食堂あり（１食３５０円）・家族手当（子供3人目まで10,000円/人）【施設】契約リゾートホテル（リゾートトラストと契約）・chocoZAP（月1000円）・ホームメイト法人企業クラブ（仲介手数料割引）【イベント】旅行・食事会など【クラブ活動】野球部、硬式テニス部、サッカー部、バスケットボール部
【子育て支援】
保育園の待機児童問題が深刻化している中、当院では働くパパママが安心して仕事に就けるよう、早くから子育てサポートに取り組んできました。
すでに多くの先輩看護師たちがこれを活用しています。
【看護師寮】
当院では、独身の常勤看護師のためにワンルームタイプのマンションを寮として何室か用意しております。
病院のすぐ近くなので通勤に便利で、最寄の駅へ約3分です。
そこから名古屋市営地下鉄を利用すれば、ショッピングスポットとして人気の栄まで約20分です。オンもオフも充実の日々を過ごせます。
※男性看護師も入寮可能です。
【職員交流】
職員交流の場を設け、職員一人ひとりを大切に、働きやすい環境づくりを行っています。
院友会では、毎年食事会や旅行が企画されますので、各自が気に入ったものを選択できます。
この機会に職員間の距離がぐっと縮まると好評です。
2026年採用実績
新卒採用者数
10名
新卒離職者数
0名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
金城学院大学、岐阜保健大学、名古屋医専、岡崎市立看護専門学校、愛知県立総合看護専門学校、岐阜県立衛生専門学校、東海医療科学専門学校、公立瀬戸旭看護専門学校、武生看護専門学校、日本赤十字豊田看護大学、中京学院大学、豊橋創造大学、名古屋平成看護医療専門学校、春日井小牧看護専門学校、愛生会看護専門学校（過去3年間実績）
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10名
応募資格
看護師
選考方法
面接 / 適性検査
応募方法
「ナース専科就職」の当院ページから応募 ※お電話又は当会ＨＰからも可
応募受付：各試験日の７日前まで
書類受付：各試験日の３日前まで（必着）
書類送付先：〒462-0808 名古屋市北区上飯田通2丁目37番地
社会医療法人 愛生会 本部 人事課
※ご希望の方はweb面接をおこなっております。お気軽にご相談ください。
提出書類
履歴書(写真貼付、志望理由記入のこと)、成績証明書
最終面接から内定までの期間
1週間以内に選考結果のご連絡
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：242,800円
短大3年卒
基本給：230,000円
看護学校3年卒
基本給：230,000円
諸手当
処遇改善金：8,500円、夜勤手当4回：【看護大卒】月46,408円 【短大・専門卒】45,776円
昇給・賞与
賞与:年2回（4.0ヶ月）基本給①が対象 ※業績等にて変動する場合あり
昇給:年1回（7月／前年実績）＊人事評価の結果にて変動あり
看護部長からのメッセージ
看護部長 鈴木久美子
”チャンスに満ちた当院で、一緒に楽しくイキイキと働きましょう”
共に学び共に育つ「共育」の姿勢で、「ともに寄り添い笑顔で看護できる看護師」を目指します。常に学ぶ姿勢を持ち、根拠のある安心で安全な看護を提供することで専門職としての責任を果たし、関わる全ての人を大切に想い、お互いの立場を尊重する行動に努めます。そして、公平性・透明性を重視し意見交換のできる職場環境を作り、「イキイキと働ける病院」であり続けます。
採用担当部署
社会医療法人愛生会 人事課
採用担当者
江尻
連絡先
電話番号：052-325-8511
住所
〒462-0802 愛知県名古屋市北区上飯田通2丁目37番地CKビル1階
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
平均年齢
34歳
月の平均残業時間
12.3時間
夜勤開始時期
一人一人の成長に合わせた夜勤デビューとなります
有給休暇取得率
97%
私の一日
セル看護の導入をはじめました！
患者さんとの会話を楽しみながら業務を行っています♩
夜勤勤務中！日勤勤務と夜勤勤務では、ユニフォームが異なります。
日常風景
楽しくお仕事しています♩
手術室でも新人看護師さんが活躍しています！
妊娠中・育児中の看護師ママさんやパパさんも働きやすい環境です☆
男性看護師も活躍中！
男性看護師として頼りになる 男性ならではの視点の看護
全体で見るとまだまだ数は少ない男性看護師ですが、当院では男性職員も多く、介護スタッフやリハビリスタッフ等の他部署との男性同士での交流もあり働きやすい環境です。また働いている際にも、男性の患者さんの中には同性の方が良いと希望される事であったり、移乗等の力仕事の際には任される事があったりと、頼りにしてもらえる事も多くモチベーションも高まります。男性女性気兼ねなく働きやすい環境です。
看護部の様子を発信中！
最新情報はInstagramをCHECK！
看護師の日常・研修風景・職員インタビューなどを発信していますので、
ぜひご覧ください！ ＠kamiiida_kangoで検索♪
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / ローテーション研修あり（研修後配属）
新人教育
新人看護師教育理念
1.新人看護師は、患者の生命、人格および人権を尊重する
2.新人看護師は、生涯にわたって自己研鑽する
3.看護チーム全員が、新人看護師に関心を持ち、支援する
4.新人看護師、看護チームがともに支え成長する
最初の一年を大切に、力強く成長をサポート
OJT教育体制
【 OJTサポート体制 】
1.厚生労働省新人看護研修ガイドラインに沿って研修計画を立案・実施します。
2.当院独自の看護技術・チェックリストを使用します。
3.新人看護師教育は、3年目以上の看護師が担当します。
4.一人ひとりの状況に応じ進み度合いを調整します。
5.エルダー・実地指導者・教育担当者・主任・師長 みんなで新人看護師を支えます。
新人看護師の目印
イエローストラップ
患者さんや家族の方々が「新人看護師さんね」と、目で見てすぐにわかるための目印です。また医師とコメディカル等の職員からも「新人看護師」と、気づいてフォローしてもらえるような配慮です。
新人看護師を温かく見守ります
新人サポート体制
【 エルダーナース 】
社会人になり一歩を踏み出す新人看護師の心強い味方です。三年目の看護師が、それぞれの新人看護師の相談相手となり、社会生活、悩みごとなどの精神面をフォローします。
【 教育担当者ミーティング 】
新人看護師・中途入職者は入職して2か月後に教育担当とミーティングを行い、質問・疑問・提案などの話しをする場を設けています。
【 勤務時間の考慮 】
日勤の勤務時間：8：30～17：00
新人看護師：勤務時間の考慮
4月は17：00で終業（残業はしません）
5月は遅くても18：00で終業します。
6月以降も退勤時間を師長が確認しています。安心してください。
新人研修＆フォローアップ研修
事業所・職種を越えて同期と繋がる
総合上飯田第一病院の母体である「社会医療法人愛生会」は、11の事業所を運営しており、4月にはそれぞれの事業所に新人職員が入職をします。入社式から3日間にわたり行う新人研修と、入職から3ヶ月後、6ヶ月後にあるフォローアップ研修は、事業所・職種を越えて同期と繋がる場です。励まし合ったり、ちょっと愚痴を言い合ったりと息抜きできる場になればという想いも込めて研修を実施しています。