千葉労災病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
病院見学会・インターンシップ受付中です~~~ 貴重な夏の就職活動を千葉ろうさい病院と一緒に過ごしましょう♪
- 所在地
- 千葉県
- 病床数
- 400床
- 看護師数
- 431名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
直近開催の病院イベント
(2026/08/07更新)↓↓千葉労災病院 history↓↓
千葉ろうさい病院は、高度医療、さらには終末期医療まで、地域の要望に応えるべく広い領域におよぶ総合的診療を提供できる医療機関として地域に貢献しています。
▼救急搬送とドクターカーの運用は、年間6,000件!!
▼手術件数は年間4,500件を超え!!
多様な症例で、あなたを最短で一人前の看護師に導きます!
令和4年にはスーパーⅠCU、HCUを拡張し、緩和ケア病棟33床を開設。
さらに上を目指すこともできます!
千葉ろうさい病院は、高度医療、さらには終末期医療まで、地域の要望に応えるべく広い領域におよぶ総合的診療を提供できる医療機関として地域に貢献しています。
▼救急搬送とドクターカーの運用は、年間6,000件!!
▼手術件数は年間4,500件を超え!!
多様な症例で、あなたを最短で一人前の看護師に導きます!
令和4年にはスーパーⅠCU、HCUを拡張し、緩和ケア病棟33床を開設。
さらに上を目指すこともできます!
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
急性期
開設者
独立行政法人 労働者健康安全機構
院長名
安川 朋久
看護部長名
渡邊 映子
病床数
400床
一般病床390床、ICU 6床、HCU 12床
職員数
844名(うち看護師数: 431名)
患者数
外来: 1,072人/日 入院: 309人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 循環器内科
病理診断科、緩和ケア内科、心臓血管外科
センター・施設
呼吸器センター、勤労者脊椎・腰痛センター、アスベスト疾患センター、関節外科・人工関節センター、内視鏡センター、認知症医療疾患センター、スポーツ医学センター、外傷・救命センター、前立腺疾患センター、冠動脈センター
開設日
昭和40年2月25日
看護体制
一般病棟 7対1看護、ICU 2対1看護(三交代制)、HCU 4対1看護
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
一部PNS
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア / クリティカルケア / がん薬物療法看護
専門看護師
がん看護
アクセス
JR内房線 八幡宿駅下車
小湊バス(労災病院行き・乗車約20分)労災病院終点で下車
京成電鉄・千原線ちはら台駅下車
タクシー 約15分
・蘇我ICからお越しの場合
国道16号線経由で所要時間約25分です。
・市原ICからお越しの場合
館山自動車道経由で所要時間約25分です。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
三交代制
日勤:08:30~17:15 準夜勤:16:00~00:45 深夜勤:00:15~09:00
その他
三交代制(外来のみ二交代制)
休日制度
4週8休制
年間休日
122
休暇制度
有給休暇(採用年から20日。ただし、年度途中採用は職員就業規則による)、祝日、創立記念日、年末年始(12/29~1/3)、産前産後休暇(産前は8週)、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、夏季休暇、永年勤続休暇、子の看護休暇 等)
看護師寮
看護師宿舎完備
保育施設
院内保育施設・病児保育施設あり
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険等
被服貸与
あり
奨学金制度
あり
退職金
在職1年以上で該当
資格取得支援制度
あり
その他待遇
職員旅行、病院忘年会
キッチン・バス・トイレ完備で最大9年間まで入寮OK♪
寮費はなんと!月額約7000円!!
ワンルームタイプのマンションなので、プライバシーも守られ、みなさん快適に生活しています。
"家庭と育児の両立"をサポート♪
院内に保育施設を完備しています。
ライフスタイルが変化しても働き続ける環境が整っています!
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 10
助産師 未定
応募資格
看護師 / 助産師
看護師(助産師)免許取得者または看護師(助産師)免許取得見込者
選考方法
面接
1.試験日を本人へ連絡します 2.試験科目:筆記試験(作文)、面接 3.試験会場:千葉労災病院 4.結果発表:試験後1週間~10日 ※本人宛に書面にて通知予定
応募方法
1.自筆履歴書(写真添付)
2.看護師(助産師)免許の写し
3. 学業成績証明書(取得者は不要)
4. 卒業見込証明書(取得者は不要)
以上の書類を揃えて、千葉労災病院総務課人事担当宛に郵送ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:204,661円 / 主要手当:41,442円
看護学校3年卒
基本給:194,876円 / 主要手当:40,624円
主要手当内訳
準夜・深夜勤を各4回した場合の手当て含む
諸手当
時間外勤務手当、夜間勤務手当、夜勤手当、通勤手当(上限55,000円)、住居手当(上限28,000円)等
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回(令和6年度実績。採用初年度は所定期間を満たさないため支給月数は異なります。)
看護部長からのメッセージ
看護部長 渡邊 映子
千葉ろうさい病院へようこそ。
千葉ろうさい病院のページをご覧いただきありがとうございます!
私たちは、患者さんや家族の思いを大切に受け止め、寄り添いながら、自らも生き生きと働いています。日々患者さんの為に何が出来たのか、更によりよく関わるにはどうすればよかったのかと、自分たちの看護ケアに正面から向かい合い、質のよい看護ケアを実践しています。近年ますます、医療における看護師の役割は重要であり、多岐に渡っていますが、これからも新たな学びや実践者としての誇りと喜びを忘れず、皆様の期待に対応していきたいと思っています。
一緒に働きましょう!
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 10
助産師 未定
応募資格
看護師 / 助産師
看護師(助産師)免許取得者または看護師(助産師)免許取得見込者
選考方法
面接
1.試験日を本人へ連絡します 2.試験科目:筆記試験(作文)、面接 3.試験会場:千葉労災病院 4.結果発表:試験後1週間~10日 ※本人宛に書面にて通知予定
応募方法
1.自筆履歴書(写真添付)
2.看護師(助産師)免許の写し
3. 学業成績証明書(取得者は不要)
4. 卒業見込証明書(取得者は不要)
以上の書類を揃えて、千葉労災病院総務課人事担当宛に郵送ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:204,661円 / 主要手当:41,442円
看護学校3年卒
基本給:194,876円 / 主要手当:40,624円
主要手当内訳
準夜・深夜勤を各4回した場合の手当て含む
諸手当
時間外勤務手当、夜間勤務手当、夜勤手当、通勤手当(上限55,000円)、住居手当(上限28,000円)等
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回(令和6年度実績。採用初年度は所定期間を満たさないため支給月数は異なります。)
看護部長からのメッセージ
看護部長 渡邊 映子
千葉ろうさい病院へようこそ。
千葉ろうさい病院のページをご覧いただきありがとうございます!
私たちは、患者さんや家族の思いを大切に受け止め、寄り添いながら、自らも生き生きと働いています。日々患者さんの為に何が出来たのか、更によりよく関わるにはどうすればよかったのかと、自分たちの看護ケアに正面から向かい合い、質のよい看護ケアを実践しています。近年ますます、医療における看護師の役割は重要であり、多岐に渡っていますが、これからも新たな学びや実践者としての誇りと喜びを忘れず、皆様の期待に対応していきたいと思っています。
一緒に働きましょう!
- ICUで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 長く働きやすい
平均勤続年数
10年
病棟構成
緩和ケア病棟
5東病棟
6東病棟
7東病棟
4西病棟
5西病棟
6西病棟
7西病棟
ICU HCU
中央手術部
外来
患者サポートセンター
がん相談支援センター
私の一日
7東病棟は、整形外科・形成外科・脳神経内科の混合病棟です。
入院早期から医師・看護師・リハビリテーションスタッフと情報共有を行うので、コミュニケーション能力が磨けます!
4西病棟は、高度で専門的な急性期医療を担う地域の中核病院として、2024年1月に再編された病棟です。
救急外来・ICU・HCU・一般病棟と連携をとりながら迅速な対応が必要です。
多職種連携、高度なアセスメントスキルが磨けます!
中央手術部は、手術室10部屋、クリーンルーム2室、陰圧手術室を1部屋有しています。
24時間365日緊急手術にも対応し、年間約4500件の手術を行っています。
地域の医療を支える重要な部署の一つです!
千葉ろうさい病院は「目標とする先輩に出会える職場!」
入職から現在の仕事までの流れは?
4月に入職し、まず2週間の新人研修がありました。
社会人としての礼儀作法の復習や同期の親睦を深めるオリエンテーションのほか、輸血ポンプとシリンジポンプの扱いなど基本的な看護技術を確認するものでした。
配属先は第3希望までを提出でき、私は消化器外科病棟へ。現在は手術した患者さんの術後の観察と看護、夜勤も行っています。
夜勤は日勤と違い、看護師が少人数体制なので緊張しますが、先輩たちに教えていただきながら務めています。
千葉ろうさい病院は「人と人の繋がりを感じる職場!」
千葉ろうさい病院を選んだ理由は?
地元では千葉ろうさい病院が一番近い大きな病院で、地域に密着した医療現場でみんなの健康を支える看護師になりたいと思ったからです。
千葉県の南部は当院規模の病院は少なく、患者さんは「ここにお世話になりたい」と遠方からもやって来られます。「○○ちゃんが頑張っていたよ」と退院してから私の両親に伝える方もいて、驚きつつも励みになっています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / 院外研修あり
新人教育
いつでも・どこでも あなたのスキルアップをサポートします!
①学研ナーシングサポート
②ナーシングスキル
で、場所・時間を選ばずスキルアップができます!!
「今声掛けてもいいのかな・・・」はありません!!
パートナーシップナーシングシステム(PNS)を導入しているため、不安をゼロにする取り組みをしています
あなたの成長を止めてしまうのは、「不安」や「聞けなかった」です。
千葉労災病院ではあなたの成長を止めない環境づくりをしています!