国立病院機構 大分医療センター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
「愛の心・手」で病める人々に寄りそう医療 人の尊厳・権利を尊重し「愛の心・手」で 最良の医療サービスを提供します
- 所在地
- 大分県
- 病床数
- 300床
- 看護師数
- -
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
当院は大分市の東部地区にあり、地域医療支援病院、大分県がん診療連携協力病院、災害派遣医療チーム大分DMAT指定病院として地域に根差した医療を提供しています。
急性期医療の他、地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションを有しており、『愛の心・手で病める人々に寄り添う医療』を理念に地域から選ばれる病院を目指しています。
＜看護部からのメッセージ＞
当院は地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションを有する地域密着型の急性期病院です。急性期から終末期の患者を通して多様性のある看護を経験し、自身のナースキャリアを発展させることができます。
当院の看護師から診療看護師（JNP）が誕生し、認定看護師や特定行為研修修了者の育成も行っています。
ぜひ、「信頼される看護・安心できる看護」の理念のもと、一緒に心のこもった質の高い看護を提供しましょう。
急性期医療の他、地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションを有しており、『愛の心・手で病める人々に寄り添う医療』を理念に地域から選ばれる病院を目指しています。
＜看護部からのメッセージ＞
当院は地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションを有する地域密着型の急性期病院です。急性期から終末期の患者を通して多様性のある看護を経験し、自身のナースキャリアを発展させることができます。
当院の看護師から診療看護師（JNP）が誕生し、認定看護師や特定行為研修修了者の育成も行っています。
ぜひ、「信頼される看護・安心できる看護」の理念のもと、一緒に心のこもった質の高い看護を提供しましょう。
設置母体
公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
院長名
奈須 伸吉
看護部長名
黒木智鶴
病床数
300床
職員数
400名
患者数
外来: 247人/日 入院: 173人/日
診療科目
神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 外科 / 整形外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
心臓外科、病理診断科、糖尿病科、膠原病内科
看護体制
看護単位：9看護単位
夜勤体制：3交替（5看護単位）／2交替（1看護単位）
看護方式
チームナーシング / 受け持ち制
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 皮膚・排泄ケア
アクセス
JR日豊線大在駅より徒歩15分（1.1km）
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:15 夜勤：17:00～08:45
三交代制
日勤：08:30～17:15 準夜勤：16:30～01:15 深夜勤：00:30～09:15
休日制度
4週8休制
休暇制度
・年次休暇（有給）
・病気休暇（有給）
・特別休暇（有給）：結婚休暇・産前産後休暇・子の看護休暇 など
・休業制度：育児休業・介護休業 など
保育施設
あり
社会保険・加入保険制度
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、厚生労働省第二共済組合に加入
被服貸与
あり
赴任旅費
あり
退職金
あり
資格取得支援制度
あり
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 未定
応募資格
看護師
看護師･助産師の免許を有する方、または、翌年度3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
試験日時等の詳細については九州グループＨＰに掲載しておりますので、詳細につきましては下記ＵＲＬよりご参照ください。
（九州グループホームページ）
https://kyusyu.hosp.go.jp/profession/rn.html
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：207,200円
短大3年卒
基本給：197,900円
短大2年卒
基本給：189,600円
助産師給与
基本給：210,000円
主要手当内訳
・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）
・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
・住居手当（最大27,000円／月）
・通勤手当（公共交通機関利用の場合は、最大55,000円／月まで支給）
・地域手当（都市手当 地域により支給率が異なる（0～10％））
諸手当
・診療看護師手当（60,000円／月） ・救急呼出等待機手当（2,000円／回） ・派遣手当（4,000円／日） ・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
看護部長からのメッセージ
看護部長 黒木智鶴
看護を通して人としての成長を願う
当院の理念は「『愛の心・手』で病める人々に寄り添う医療」です。
看護師の「手」にはたくさんの役割があります。患者さんの体温を感じたり、脈拍を測定したり、患者さんの苦痛を和らげることができます。そして看護師は多くの医療者の中でも、患者さんのそばにいて苦しみに寄り添い、その苦しみを和らげることに力を注ぐ崇高な仕事であると考えます。
看護師は患者さんや家族の人生にかかわることのできる職業です。患者さんが病を抱えながらも自分らしく生きようとされる姿を通して、人間の強さや有り様を考える機会を得ることができます。これらの経験を通して、看護師も人として大きく成長していくことができると考えます。
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 男性看護師が活躍している
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 休日休暇が多い
- マイカー通勤可能
日常風景
チームカンファレンスの様子
回診の様子
内視鏡検査・治療の様子
３階病棟
循環器内科、整形外科、泌尿器科
心臓カテーテル治療や手術を受ける患者さんの看護を提供しています。リハビリテーションチームと協力し、退院後の生活を踏まえた看護を提供しています。
２階病棟
外科、呼吸器外科、婦人科、泌尿器科
周術期看護を行っています。手術後の患者さんの早期回復を図るため疼痛コントロールを行い、早期離床を含め看護をセラピストと連携して行っています。
新人教育
新人教育
当院ではプリセプターだけでなく、部署の看護師全員がそれぞれの役割を持ち看護師育成に関わります。教えることを通して教育をする側も受ける側も共に成長していくことを目標としています。
新人看護師（キャリアラダーⅠ）
基本的な看護技術を実践と演習を組み合わせて学ぶ
3週間程度の研修があります。前半は講義中心で組織人として社会人としての基礎を学びます。後半は看護技術や接遇などを講義で学び臨床で実際を見学をします。
国立病院機構全国140病院統一の看護職員能力開発プログラム
ACTyナース（アクティナース）
国立病院機構が目指す看護師像を「ACTyナース（アクティナース）」と呼びます。
「ACTyナース（アクティナース）」とは、Art,Theory（専門的知識と技術を有し、主体的に実践する）、Caring（倫理観に基づいた質の高い看護の提供）、Teamwork（多職種と協働）、Coordinate（看護におけるマネジメント）、Corching（後輩と共に学び合う）、Create（研究し看護を創造する）の６つの看護実践力を備え、国立病院機構の理念にそった看護提供できる看護師です。看護師として共に学び合い、共に成長し合い、皆さんの「やりたい看護」を共にみつけましょう。
同期との時間づくり
ピアサポート
同期の仲間で集まる時間を、研修日に時間内に作ります。
新人看護師の仲間がつながり、支えあえるようにしています。
九州グループ主催研修
看護の専門性を高める「エキスパートナース研修」
九州グループの28病院の看護師を対象とした10コースのエキスパートナース研修を開催しています。
それぞれのコースにおいて、専門の病院で講義・実習を行っています。