国立病院機構災害医療センター

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

わたしたちはやさしさをモットーに安心と満足をしていただける最良の看護を目指します

所在地: 東京都
病床数: 455床
看護師数: 520名
募集職種: 看護師
設置母体: 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）

病院・採用情報
先輩看護師
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病院情報
募集要項
雰囲気・特徴
教育研修

病院からのメッセージ

＜国立病院機構（NHO）とは？＞
・厚生労働省直轄の国立病院を引き継いで発足した独立行政法人です。
・全国140の医療施設を有し、日本最大の病院ネットワークを誇る組織です。
・がんや神経・筋疾患、免疫異常、災害医療など全19分野の政策医療の実施をおもな業務内容とすると同時に、
調査・研究、医療従事者の育成を目的として運営されているため、教育体制やキャリアアップ・フォローが充実。
・福利厚生や給与・待遇は前身が厚労省管轄の国立病院であり、公務員と同等の待遇のため、安心・安定した働き方が望めます。
行政の医療政策の一端を担っている、国立病院機構。経営基盤の安定性は民間病院に比べて高く、安心して長く働き続けられます。
・同時に、高水準な医療を提供するほか、医療の調査・研究、医療従事者の育成といった役割を持っているため、
つねに最先端の医療知識を学べるのが特徴です。
・政策医療（国として取り組まなければならない医療）に取り組んでいるため、実践したい看護が見つかります。

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【災害医療センター】という名前から、
災害医療がメインと思われがちですが、実は私達の役割はそれだけに留まりません。
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＜災害医療センターの機能＞
１．高度総合医療：救命救急センター
２．地域の中核病院：地域医療支援病院，臨床研修指定病院
３．がん診療：地域がん診療連携拠点病院
４．広域災害医療機関病院：基幹災害拠点病院国立病院機構ブロック災害拠点病院

＜災害医療センターで働くメリット＞
◇急性期～終末期など経過別看護、領域別看護の幅がとても広い！沢山の経験や学びが可能！
◇様々な研修や臨床での経験をもとに高度な専門性が身につく！将来の選択肢が広い！
どこにいっても通用する一生ものの技術が身に付きます！
◇研修や教育制度が充実！国立病院機構独自の「Actyナース2」プログラムがあり、段階を踏んでステップアップ！
◇福利厚生や給与・待遇等抜群です！
◇年次休暇20日付与。次年度も20日。

＜求める人財＞
★変化に柔軟で自分自身に挑戦し続ける自律した看護師★
・刻一刻と変化する医療現場に対応し、どのような対象者に対しても洞察力・アセスメント力・応用力・知識・技術等により、
その場に応じた看護を提供できる看護師
・自らキャリアビジョンを持ち、セルフコーチング、セルフマネジメントして成長していける看護師

病院概要

設置母体

公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）

救急・医療機能

高度急性期 / 急性期 / 二次救急 / 三次救急

院長名

植竹　宏之

看護部長名

米川　敦子

病床数

455床病床数：　455床　内訳：　ICU　6床、SCU　6床、HCU　8床、救命救急センター36床

職員数

看護師数: 520名

患者数

外来: 700人/日入院: 380人/日

診療科目

神経内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 循環器科 / 内分泌科 / 小児科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / リウマチ科 / ペインクリニック / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科 / 内分泌内科 / 糖尿内科 / 総合診療科緩和ケア内科

センター・施設

救命救急センター、ICU、SCU、HCU

開設日

平成16年4月1日

看護体制

・看護単位：13単位・一般病棟看護師配置：７対１施設基準

看護方式

固定チームナーシング / プライマリーナーシング一部PNS

認定看護師

がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / クリティカルケア / がん薬物療法看護 / 心不全看護

所在地

〒190-0014 東京都立川市緑町3256

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アクセス

JR立川駅北口より徒歩約15分、タクシー約5分、JR立川駅より立川バス（1）番もしくは（2）番乗場より約10分

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

二交代制日勤：08:30～17:15 夜勤：16:15～09:30 その他変則二交替あり

休日制度

4週8休制

休暇制度

年次休暇（有給）、リフレッシュ休暇（3日）、病気休暇、特別休暇（忌引、結婚、産前・産後、子の看護等）、介護休業、育児休業　等

福利厚生

看護師寮

間取り・専有面積：1R 20.9平米（居室約6畳程度）宿舎費＋管理費：計12,000円光熱水費：自己負担（実費）設備：フローリング、ミニキッチン、ユニットバス、クローゼット、電話回線、下駄箱、小型冷蔵庫置き場、洗濯機置き場、駐車場（順番待ち）あり

保育施設

【なかよし保育園（災害医療センター院内保育園）】・保育日：月曜日～土曜日・保育時間：①月～金曜日 7：30～18：00（延長保育 18：00～20：00）　　　　　　②土曜日 8：00～18：00（事前申込制）・保育料：立川市の保育施設利用者負担額基準額表を準用する・食費：月額1,000円　　日額：300円・延長保育料、病児保育料：別途あり

社会保険・加入保険制度

（1）国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入（2）雇用保険・労災保険に加入

被服貸与

入職時

奨学金制度

奨学金制度あり

退職金

退職金制度あり

資格取得支援制度

資格取得支援制度あり

【なかよし保育園（災害医療センター院内保育園）】

間取り・専有面積：1R、20.9平米（居室約6畳程度）

採用実績

これまでの採用実績

新社会人採用

あり

採用実績校

東京医療保健大学（立川看護学部）　都立南多摩看護専門学校　都立北多摩看護専門学校　西武文理大学　帝京高等看護学院　高崎総合医療センター附属高崎看護学校　首都医校　都立府中看護専門学校　東京医科大学　など

2027年4月入職

最終更新：2026/05/22

募集概要

募集職種

看護師

募集人員

看護師　100名

応募資格

看護師看護師資格を有する方、看護師の資格取得見込みの方

選考方法

面接 / 小論文

応募方法

①国立病院機構関東信越グループWEBサイト内「採用情報」よりマイページ登録をお願いします ②マイページ内の願書提出フォーマットより、受験願書の登録を行ってください ③併せて必要書類を看護職員採用担当者宛に郵送してください

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：205,200円

短大3年卒

基本給：195,900円

短大2年卒

基本給：182,900円

看護学校3年卒

基本給：191,300円

看護学校2年卒

基本給：182,900円

諸手当

住宅手当（借家は月額最高 27,000円支給）、通勤手当（交通機関利用月額最高55,000円まで全額支給）

昇給・賞与

毎年1回（5,000円～10,000円程度基本給に増額）

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

一緒に「変化に柔軟で、自分自身に挑戦し続ける自立した看護師」を目指しませんか

看護部では、「優しさをモットーに安心と満足をしていただける最良の看護を目指す」という思いを大切にしています。日々の看護の中で、知識や技術だけでなく、患者さんの小さな変化に気づく“観察力”や“判断力”を育てることを大事にしています。同じ場面を見ても、気づけるかどうかは経験や学びの積み重ねで変わります。ここでは日々の経験を通して、自分自身が成長していくことを実感できるはずです。これからの看護部は、未来を見据えて新しい取り組みを進めていきます。AIを活用したシステム、デジタル技術を使った新しいケアの形にもチャレンジしています。また、特定行為研修を修了した看護師を増やし、医療のサポート体制もさらに強化していきます。そして、働く人にとっても笑顔でいられる職場を目指します。フレキシブルな働き方を通して、どんなライフステージの人も輝ける看護部でありたいと思っています。どんなときも「ここに来てよかった」と感じてもらえるようなチームでありたい——それが私たちの願いです。30周年を迎えた今、看護部は新たな一歩を踏み出しました。ここには、たくさんの学びと成長のチャンスがあります。ぜひ、私たちと一緒に、看護の未来をつくっていきましょう。

採用窓口

採用担当部署

管理課　給与係

採用担当者

連絡先

メールアドレス：[email protected] / 電話番号：042-526-5511

住所

〒190-0014 東京都立川市緑町3256

病院動画

病院の特徴

救急看護師として働きたい
オペ室看護師として働きたい
ICUで働きたい
チーム医療に携われる
災害医療に携われる
男性看護師が活躍している
配属先を相談できる
長く働きやすい
駅から徒歩圏内
マイカー通勤可能

就労環境

平均勤続年数

9.8年

平均年齢

31.5歳

職場の雰囲気

私の一日

【救命救急病棟（救命救急科）／入職2年目ナース】主に救急搬送された患者さんの全身管理・看護を行う病棟です。意識障害のある患者さんが多く、現疾患治療に対する管理や合併症予防などにも力を入れています。超急性期看護は学ぶことが多く精神的にもハードですが、災害看護に関わりたい方には最適な環境です。

【8階東病棟（整形外科、眼科）／入職3年目ナース】当病棟は高齢者の転倒による骨折や変形性疾患、加齢性白内障などの患者さんが入院しています。スタッフ同士が頻繁に声をかけ合う、明るく活気のある病棟です。整形外科は安静度の制限を強いられることが多いため、患者さんの思いを汲み取るように心がけています。

【手術室／入職5年目ナース】年間3,500件前後行われる手術に対し、術前・術中・術後と継続看護の実践を行っています。手術室の看護師は、麻酔下で意識のない患者さんの代弁者として全身状態を観察し、安全かつ迅速に麻酔と手術の時間を最小限にするように努めています。

日常風景

救命救急センター

救急搬送

地域連携室

木村あゆ美（集中ケア認定看護師）

友人の交通事故をきっかけに‥

Q、専門・認定資格取得を目指した動機を教えてください A、中学生の時友人が交通事故で頭部外傷を負い、術後しばらくICUに入院して、半年後退院した経緯がありました。それをきっかけに重症患者に携われる看護師になりたいと中学生の頃から既に思っていました。 ICU・CCU、救命病棟と経験を積み、重症な患者であっても社会復帰に向けて早期からの関わりが大事という事を身をもって学んでいます。当院には重症患者へのエキスパートナースがいなかったため、私自身が専門性を深めて病棟スタッフと一緒に患者の早期回復につなげられる看護を提供したいと思い、資格取得を目指しました。 Q,資格取得後のやりがいを教えてください A、現在は救命病棟内での勉強会、スタッフへの指導を主としている。最新の知識をスタッフへ周知し、患者の早期回復に向けて看護を充実させていきたいと考えています。スタッフからの相談を受けた時や、入院時意識レベルが低かった患者が元気に回復する姿を見るとやりがいを感じています。今後は、スタッフと一緒に患者の早期回復に向けて、充実した看護ができる環境づくりを行っていきたいと思っています。

堂森　由衣（2017年　国立病院機構　鹿児島医療センター附属鹿児島看護学校卒業）

教育体制に魅力を感じて…

Q、入職動機（現在の病院を選んだ理由）を教えてください A、新人教育プログラムが整っており、自分がｽｷﾙｱｯﾌﾟできる環境だと思ったため。 Q、現在の所属病棟について教えてください。 A、6西病棟は消化器内科を中心とした病棟で、終末期患者さんも多く入院しています。内視鏡などの検査が多く最初の頃は何も分かりませんでしたが、先輩方が熱心に優しく教えてくださったり、サポートしていただけるので、病棟の雰囲気にも慣れることが出来ました。 Q、病院、病棟のよいところ、自慢できるところを教えてください。 A、キャリアラダーによって段階的なスキルの向上ができ、定期的な研修や勉強会も開催されるなど、教育体制が整っています。 Q、看護師としての今後の目標を教えてください A、先輩看護師のように、患者と向き合い日々変わる状態に合せて臨機応変にケアできる看護師になることです。そのために必要な知識・観察力・看護技術など習得すべきことはたくさんありますが、一つ一つできることを着実に増やしていけるよう、努力していきたいです。

教育・研修制度

導入制度など

教育制度

プリセプター制度あり

新人教育

病棟全体で支援！

「プリセプター」は身近な相談者、「アソシエイト」は教育計画の立案・周知プリセプターへの支援を行います。「先輩看護師」は日々の看護実践場面の指導者でありロールモデルになります。このように病棟全体で新人看護師を支えていきます。わからないことはすぐに質問でき、先輩看護師を間近で見ることによって、技術・知識を吸収することが出来ます。

卒後教育

「ACTyナース」に当院の三本柱（災害・クリティカル・がん）を加えたラダー教育

国立病院機構では統一された看護職員能力開発プログラム「ACTy（アクティ）ナース」をもとに、理念に沿った看護を実践できる看護師を育てています。「理論と技術をもって実践し、自発的に看護を創造する」看護師が、「ACTy（アクティ）ナース」です。基礎的な能力の習得から専門性を高めていくラダー形式になっています。この基本ラダーに加え、「災害看護」「クリティカル看護」「がん看護」を当院の看護の3本柱として、入職時から段階的に学ぶことができます。なりたい看護師像へ近づけるよう教育・サポートを行っていきます。

1年目スケジュール