武蔵野徳洲会病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
地域とともに歩み、ひとりにしない、させない看護を実践する病院です。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 303床
- 看護師数
- 279名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/09/15更新)
■―――――武蔵野徳洲会病院採用情報(2026/9/17更新)―――――■
2026年7月19日(日)東京ビッグサイト合同就職説明会ご来場ありがとうございました!
暑い中、多くのご来場誠にありがとうございました!
学生さんと直接お話ができ、質問も多くいただき興味を持ってくださったことに大変嬉しく思います。
病院説明会・就業体験のご予約も増えております。
7月8月の夏休みの参加者、まだまだ受付しておりますので、どうぞご参加ください!
-------------------------------------------------
2027年卒向けの採用試験、残り9月・10月となりました。
ご希望の方はエントリーお願いいたします。
エントリー後、担当者から詳細をご連絡いたします。
毎月、病院説明会・就業体験も行っておりますので是非お越しください!
皆さまにお会いできることを楽しみにしております。
①「2027年春、新卒看護師向け」イベント情報UPしました!
多くの看護学生さんに病院説明会・就業体験にご参加いただいております!
ありがとうございます!
……*… 病院就職説明会・就業体験 …*……
【病院就職説明会】 10:00~12:00 【就業体験】 13:00~15:00
武蔵野徳洲会病院について看護師から説明を行った後は、ERや病棟を一緒に回ります。
看護師からも直接話を聞けるので、奨学金や教育体制のこと沢山質問してくださいね!
就業体験では、希望の科で実際の病棟業務を体験していただきます。
先輩看護師と一緒に回り、病院の雰囲気を感じてください。
〈開催日〉
2026年
9月26日/10月17日/11月21日/12月19日
お申し込みはコチラ!
*全日土曜日となります。
*病院就職説明会/就業体験 どちらかのみの参加も可能です。
*説明会と就業体験ご参加の方は院内食堂のランチをご用意します!美味しいと好評です!!
……*… 新卒採用試験…*……
②2027年卒、新卒採用試験
2026年
10月17日(土)
■―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――■
【地域に根ざし、人を大切にする看護を一緒につくりませんか】
2026年7月19日(日)東京ビッグサイト合同就職説明会ご来場ありがとうございました!
暑い中、多くのご来場誠にありがとうございました!
学生さんと直接お話ができ、質問も多くいただき興味を持ってくださったことに大変嬉しく思います。
病院説明会・就業体験のご予約も増えております。
7月8月の夏休みの参加者、まだまだ受付しておりますので、どうぞご参加ください!
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2027年卒向けの採用試験、残り9月・10月となりました。
ご希望の方はエントリーお願いいたします。
エントリー後、担当者から詳細をご連絡いたします。
毎月、病院説明会・就業体験も行っておりますので是非お越しください!
皆さまにお会いできることを楽しみにしております。
①「2027年春、新卒看護師向け」イベント情報UPしました!
多くの看護学生さんに病院説明会・就業体験にご参加いただいております!
ありがとうございます!
……*… 病院就職説明会・就業体験 …*……
【病院就職説明会】 10:00~12:00 【就業体験】 13:00~15:00
武蔵野徳洲会病院について看護師から説明を行った後は、ERや病棟を一緒に回ります。
看護師からも直接話を聞けるので、奨学金や教育体制のこと沢山質問してくださいね!
就業体験では、希望の科で実際の病棟業務を体験していただきます。
先輩看護師と一緒に回り、病院の雰囲気を感じてください。
〈開催日〉
2026年
9月26日/10月17日/11月21日/12月19日
お申し込みはコチラ!
*全日土曜日となります。
*病院就職説明会/就業体験 どちらかのみの参加も可能です。
*説明会と就業体験ご参加の方は院内食堂のランチをご用意します!美味しいと好評です!!
……*… 新卒採用試験…*……
②2027年卒、新卒採用試験
2026年
10月17日(土)
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【地域に根ざし、人を大切にする看護を一緒につくりませんか】
当院は、地域の皆さまに信頼される病院を目指し、医療だけでなく「人と人とのつながり」を大切にしています。
こども食堂の開催や、地域の皆さまへ無料でリハビリ指導を行う「むさとくリハップ」年に一度の地域交流イベント「むさとくフェスティバル」など、病院の中だけではなく、地域全体に寄り添う活動を積極的に行っています。
こども食堂の開催や、地域の皆さまへ無料でリハビリ指導を行う「むさとくリハップ」年に一度の地域交流イベント「むさとくフェスティバル」など、病院の中だけではなく、地域全体に寄り添う活動を積極的に行っています。
看護の現場では、「ひとりにしない、させない看護」を大切にし、病棟でチームとして支え合うエリアバディシステム®を導入しています。看護師一人が抱え込むのではなく、困った時にはすぐに相談でき、互いに助け合いながら安心して看護を実践できる環境を整えています。
また、医師・看護師・リハビリスタッフ・薬剤師・医療ソーシャルワーカーなど、多職種が連携し、患者さん一人ひとりに寄り添ったチーム医療を実践しています。
新人看護師には、基礎から成長を支える充実した教育プログラムを用意し、先輩スタッフが丁寧にサポートします。安心して学び、看護師として成長できる環境があります。
吉祥寺や新宿にも近く、病院周辺には看護師寮もあります。仕事もプライベートも充実できる立地も魅力です。地域を支えるやりがいと、仲間と支え合う安心感を感じながら、私たちと一緒に「ひとりにしない、させない看護」を届けませんか?
詳細などのお問い合わせは【武蔵野徳洲会病院 看護部 ☎042-465-0826】まで。
お気軽にお問い合わせください!皆さまのご参加をお待ちしております。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
院長名
桶川 隆嗣
看護部長名
瀬上 希代子
病床数
303床
一般253床・療養50床
職員数
350名(うち看護師数: 279名)
患者数
外来: 510人/日 入院: 290人/日
診療科目
内科 / 腎臓内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
開設日
2015年6月1日
看護体制
7:1
看護方式
チームナーシング
チームナーシング、エリアバディシステム
認定看護師
感染管理 / 摂食・嚥下障害看護 / 透析看護 / 糖尿病看護 / 皮膚・排泄ケア
アクセス
•西武新宿線「田無」駅より徒歩約15分、花バスで約10分
•JR中央線「武蔵境」駅より徒歩約30分、関東バスで約10分
•「武蔵境」から関東バスで「向台町5丁目」下車2分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:00 夜勤:16:30~09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
110日
休暇制度
リフレッシュ休暇4日・有給休暇・慶弔等特別休暇・夏季休暇
看護師寮
病院周辺に看護師寮がございます。
エアコン完備、クローゼットもあるので収納に困りません。
保育施設
子供を育てながら働けるように、職員専用24時間対応の保育園を完備。
子供が「安心して過ごせる、病院にとって必要な保育園」を目指しています!
社会保険・加入保険制度
健康保険・厚生年金保険・労働保険(雇用・労災)
被服貸与
制服支給
奨学金制度
徳洲会グループ規定による
退職金
3年以上継続して勤務した方
資格取得支援制度
お問い合わせください
その他待遇
診療費補助(徳洲会健保に加入の職員およびそのご家族については、外来・入院にかかわらず、徳洲会病院で受診した月額3,000円を超える診療費用について、申請により後日、全額給付されます)
団体保険 / 保養施設 / 企業年金制度 / 互助会 / 人間ドック(35歳~)
看護師寮あります。
病院周辺に寮をご用意していますので、職場までも近く吉祥寺や新宿にも出やすいためとても住みやすい環境です!
保育室は敷地内にあるので、お迎えもらくらく♪お母さんになっても働き続けられるよう、福利厚生を充実させています。
保育室:乳幼児室、学童、季節ごとにイベントがあります。晴れている時は病院前の公園まで散歩します。お子様のための、そしておかあさんが働きやすい環境が整います☆
これまでの採用実績
採用実績校
東京医療保健大学
松蔭大学
武蔵野大学
至誠会看護専門学校
湘南鎌倉医療大学
東京都立北多摩看護専門学校
杏林大学
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 20名
応募資格
看護師
資格取得予定の方可
選考方法
面接 / 小論文 / その他
既卒看護師:面接のみ 新卒看護師:面接・小論文(400字)
応募方法
下記書類をご送付ください。
既卒の方:履歴書(写真添付)、職務経歴書、看護師免許証の写し
新卒の方:履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(直近のもの)
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:214,300円 / 主要手当:87,859円
短大3年卒
基本給:209,400円 / 主要手当:87,222円
看護学校3年卒
基本給:209,400円 / 主要手当:87,222円
主要手当内訳
調整手当と夜勤手当(準・深各4回含む)
諸手当
ベースアップ手当(13,000円)夜勤手当・通勤手当・住宅手当・地域手当・家族手当・待機手当・呼出手当・特殊勤務手当 ※夜勤手当は勤務回数によって変わります。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回/7・12月
看護部長からのメッセージ
看護部長 瀬上 希代子
職員一人ひとりがいつも笑顔と優しさをもち、 患者さまへ「心に届く看護」を実践できるよう心掛けてます
私が目指すことは、職員が自信をもって質の高い看護を実践できる、そして、働きやすい環境を整えることです。
そのため、看護師一人ひとりの成長をサポートする“教育体制と支援体制”を手厚くし、 看護師の人財育成に力を入れております。
患者さまも職員も「ここに武蔵野徳洲会病院が在ってよかった」と言っていただける 病院を目指しています。
採用担当部署
人事担当
採用担当者
小原
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:042-465-0700
住所
〒188-0013 東京都西東京市向台町3丁目5番48号
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 配属先を相談できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
私の一日
新卒1年目院内研修です。
医療機器の正しい使い方から実践まで先輩看護師が1人1人見てアドバイスしていきます。
研修は多いですが、実際の医療現場で活かせるように、研修を重ねて自信に繋げていきます!
開院月にむさとくフェスティバルを開催しております。
地域の方向けに医療講演を行うだけでなく、地域の方との交流を大事にして地域のかかりつけ医としても貢献していきます!
職種を越えてスタッフ一同むさとくフェスティバルを盛り上げています!
新卒看護師の研修終わりの1枚!
同期がいることは心強いですね。
日常風景
病棟のデイコーナー。窓が大きいため明るく開放感のあるつくりです。
院内研修を行います。1つ1つ丁寧に座学や実技をして自信に繋げていきます。
屋上にはヘリポート。周辺には東京でも有数の大きな公園の小金井公園があり、都心とは思えない豊かな環境です。
引越してでも選ばれる理由…その1
吉祥寺までバスで1本、住みやすい環境!
病院のできる西東京市・武蔵野地区は、西武新宿線と中央線の2線が利用可能。新宿や東京駅まで1本なので遠出もらくらく、
すぐ近くには吉祥寺もある抜群の利便性です。広大な公園や温泉もすぐそば。子育て世代にも大人気の環境です!
引越してでも選ばれる理由…その2 …この他多数
看護師寮、増築しています!
入寮希望者も多く、看護師寮を増やしています。近い所で病院から徒歩5分以内、離れていても自転車で通える範囲です。
駅のあいだに位置する所や最寄り駅近くもご用意がございます!
1Kで平均8万円前後の家賃のエリアですが、約3分の1の寮費で入居できますので安心です♪
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / ローテーション研修あり(研修後配属) / 院外研修あり / ジョブローテーション制度あり
新人教育
【こんな人にぴったり!1】自分のペースを大切にしたい!
’むさとくナース’新卒さんへの教育制度は、
一人ひとりに技術指導のモデルナースと、精神面のフォローを行うプリセプターの2人がつきます。
それぞれの先輩と一緒に、じっくり、ゆっくり慣れていってください。
2人を筆頭に、チーム全体、病院全体で見守られながら、徐々に自信をつけてもらえるような雰囲気づくりを心がけます。
夜勤の一人立ちも約1年後。
もちろん十分な経験をお持ちの先輩ナースばかりですが、この病院ではみんなで新チーム。ご意見・ご要望も歓迎です。ひとりひとりの想いや悩みを伝えていただきながら、一緒にこの病院の看護をつくっていきましょう。
新人研修
【こんな人にぴったり!2】研修にこだわりたい!
春の入職後、さあ新人研修の始まりです。
むさとくでは、新人さんの看護技術コース…の前に、まずは「看護師として」、そして「社会人として」の心構えを知っていただく研修を用意しています。はじめて社会で働く皆さんにとって、理想の看護師、大人になるためのいろはを知るはじめの一歩。はじめの一歩の不安を、わくわくに変える研修です。キャリアアップのための研修ももちろんたくさんありますが、
はじめのうちに知っておいてほしいことをきちんと研修します。
この研修で学んだことが、新人さんの大切な基礎看護力になり、どこでも通用する看護師になれるように責任をもっています。
新人研修
【こんな人にぴったり!3】チームや患者さんとの関係を大切にしたい!
基礎研修の後も、1年間じっくり新人さん向けのプログラムや研修がありますが、
各診療科とコメディカルをローテーションして研修に入る機会もあります。診療科や看護部に限らず、患者様と向き合うチームとして、顔見知りになれ、その後のいざというときのやりとりもとてもうまくいくようになるためです。
入職した病院がどんな人や運営で支えられているのかの理解をしっかりと深めたのち、各科へ配属となります。
新人教育
【こんな人にぴったり4!】着実に成長を実感したい!
新病院の教育制度の策定、とあって、「人の成長がやりがい!」という看護部長の豊富な教育の経験から、
新人さんに評判のよかった制度や、効果のあったシステム、これまでグループでも取り入れてこなかった新しい制度をぎゅっと集めることができたのが、むさとくの教育の特徴です。
自分のペースでおさらいや学習のできるeラーニングや、自信の成長を実感するための「ひよこノート」などを取り入れ、着実な成長を実感できるように配慮しています。
技術&メンタル Wのシステム
プリセプターとモデルナースのWの個別指導で成長。
新人教育といえば、プリセプター制度が一般的ですが、いろいろな 技術を習得するには、プリセプターだけではフォローしきれないという課題がありました。
そこで技術専門の教育スタッフ(モデルナース)が指導する制度を 新たに取り入れました。
メンタル面サポートのプリセプターとの2人体制で新人一人ひとり をしっかりサポートします。
院内研修
看護師向けに院内研修があります。
医療器具の正しい使い方を認定看護師から指導があり、患者様をしっかり診れるように一人一人実践していきます。