静岡赤十字病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
地域の中核を担う公的医療機関として、その地域に根差した医療の提供に努めております。患者さんにも職員にも選ばれる病院として「一人ひとりを大切に」患者さんに寄り添い、丁寧な看護を実践しています。
- 所在地
- 静岡県
- 病床数
- 411床
- 看護師数
- 516名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
静岡赤十字病院はJR静岡駅から徒歩13分、県庁・区役所など市街地の中心部に位置し、救命救急センターと訪問看護ステーションを併設する地域の中核を担う急性期病院です。
患者さんからの『赤十字の看護師が一番優しくて、温かい』の言葉を胸に「患者さんの最も身近な存在として、その人らしさを大切にしたケアを提供します」という看護部の理念に基づき、患者さん一人ひとりに寄り添い「静岡赤十字病院で治療・看護を受けて良かった」と患者さんとご家族に満足していただける看護の実践をめざしています。
勤務体制は、「変則二交代制」、看護提供体制はパートナーシップ・プライマリーナーシングシステムです。
新人教育は、厚生労働省の『新人看護職員研修ガイドライン』に基づき、教育体制を整えています。e-learningと集合研修などを組み合わせ、新人が徐々に実力を発揮できるよう「育てる」より「ともに育つ環境づくり」を目標に、一人ひとりを大切にし、新人看護師の努力と病棟全体で新人を指導・育成することを目指しています。
患者さんからの『赤十字の看護師が一番優しくて、温かい』の言葉を胸に「患者さんの最も身近な存在として、その人らしさを大切にしたケアを提供します」という看護部の理念に基づき、患者さん一人ひとりに寄り添い「静岡赤十字病院で治療・看護を受けて良かった」と患者さんとご家族に満足していただける看護の実践をめざしています。
勤務体制は、「変則二交代制」、看護提供体制はパートナーシップ・プライマリーナーシングシステムです。
新人教育は、厚生労働省の『新人看護職員研修ガイドライン』に基づき、教育体制を整えています。e-learningと集合研修などを組み合わせ、新人が徐々に実力を発揮できるよう「育てる」より「ともに育つ環境づくり」を目標に、一人ひとりを大切にし、新人看護師の努力と病棟全体で新人を指導・育成することを目指しています。
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
開設者
日本赤十字社
院長名
小川 潤
看護部長名
下山 美穂
病床数
411床
職員数
1,042名(うち看護師数: 516名)
患者数
外来: 789人/日 入院: 392人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 血液内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
頭頸部外科、糖尿病 代謝内科、病理診断科(28科)
センター・施設
救命救急センター、脊椎センター、健診センター、訪問看護ステーション
開設日
西暦1933年6月11日
看護体制
7:1
看護方式
パートナーシップ・プライマリーナーシングシステム
認定看護師
感染管理 / 緩和ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / クリティカルケア
専門看護師
精神看護 / 慢性疾患看護
アクセス
【JR静岡駅(北口)から】
徒歩 約12分
タクシー 約3分
バス 約5分
【バスでお越しの方】
JR静岡駅(北口)バス乗り場
10番乗り場 県立病院高松線 中町(日赤病院前)下車
10番乗り場 安東循環(中町回り) 中町(日赤病院前)下車
16番乗り場 大浜麻機線・中原池ヶ谷線 中町(日赤病院前)下車
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:00 夜勤:16:30~09:30
休日制度
4週8休制
年間休日
120日
休暇制度
有給休暇年24日※夏休み含む、年末年始、特別有給休暇(慶弔休暇等)
看護師寮
当院には看護師が入居できるマンションがあります。
「グレース桐花」20室 ※空き状況によります(病院から徒歩5分)
家賃補助
住居手当支給あり
保育施設
年中無休(火・金・日曜は24時間運営)
社会保険・加入保険制度
日本赤十字社健康保険組合に加入
被服貸与
ユニホーム(貸与)、靴(支給)
奨学金制度
6万円/月
詳しくは病院人事労務課までお問い合わせください
退職金
3年以上勤務で年数に応じて支給されます。
その他待遇
日本赤十字社の福利厚生(結婚祝、金慶弔見舞金、自動車保険割引など)に加え、リゾートホテル、各クラブ活動を行っております。
2025年採用実績
新卒採用者数
48名
これまでの採用実績
採用実績校
日本赤十字豊田看護大学、静岡県立大学、常葉大学、静岡市立静岡看護専門学校、静岡県立大学短期大学部、浜松医科大学、順天堂大学、山梨大学、山梨県立大学、豊橋創造大学、東都大学、東海アクシス看護専門学校、駿河看護専門学校、静岡市立清水看護専門学校、静岡中部看護専門学校、富士市立看護専門学校、名古屋大学医学部保健学科、聖隷クリストファー大学、静岡県立看護専門学校、浜松市立看護専門学校、島田市立看護専門学校、下田看護専門学校、名古屋医専、トライデントスポーツ医療看護専門学校、中部大学、豊橋創造大学、愛知きわみ看護短期大学、山梨大学医学部看護学科、山梨県立大学看護学部看護学科、帝京山梨看護専門学校、中京学院大学 他
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 50人程度
応募資格
看護師 / 助産師
看護師資格のある方および資格取得見込者
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / 健康診断 / その他
書類選考
応募方法
自筆採用申込書、免許証(写し)、成績証明書、卒業見込証明書を郵送または持参
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:272,526円 / 主要手当:34,000円
短大3年卒
基本給:268,286円 / 主要手当:34,000円
助産師給与
基本給:272,526円 / 主要手当:34,000円
主要手当内訳
[基本給]:俸給+地域手当
[主要手当]:夜勤手当+時間外手当(※R7実績より夜勤月2回、時間外業務2時間/月程度を想定し算出)
諸手当
[基本給・主要手当以外の手当]:通勤手当、住居手当、扶養手当(詳しくは当院HP募集要綱をご覧ください!)
昇給・賞与
年4.08ケ月(令和7年度実績)
看護部長からのメッセージ
看護部長 下山 美穂
「三つ子の魂百までも」
看護師を目指して奮闘している皆さんがいること、とても嬉しく思います。これまで以上に看護職への期待が高まっている社会状況のなかで、皆さんが活躍できる場は無限大です。
だからこそ、看護の土台となる基本的な看護実践能力を身につけることは重要です。“三つ子の魂百までも”といわれるように、看護職としてのスタートの時期を是非とも大切にして頂きたいです。あなたの“目指す看護師像”を具体的に描きながら、看護職としての第一歩を踏み出す、看護の土台づくりの場所を、あなた自身で選択してください。
赤十字は「苦しんでいる人を救いたい」という思いを結集した活動です。「誰かの役に立ちたい」そんな思いを胸に看護職を目指す皆さんを応援しています。
採用担当者からのメッセージ
人事労務課長 野崎 有紀
みなさんのご応募お待ちしております!
就職先の決め手というのは人それぞれだと思います。みなさんの就職が悔いの残らないように、就職説明会や病院見学会で気になっていることをどんどん質問してください。
募集職種
看護師
募集人員
看護師 50人程度
応募資格
看護師 / 助産師
看護師資格のある方および資格取得見込者
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / 健康診断 / その他
書類選考
応募方法
自筆採用申込書、免許証(写し)、成績証明書、卒業見込証明書を郵送または持参
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:272,526円 / 主要手当:34,000円
短大3年卒
基本給:268,286円 / 主要手当:34,000円
助産師給与
基本給:272,526円 / 主要手当:34,000円
主要手当内訳
[基本給]:俸給+地域手当
[主要手当]:夜勤手当+時間外手当(※R7実績より夜勤月2回、時間外業務2時間/月程度を想定し算出)
諸手当
[基本給・主要手当以外の手当]:通勤手当、住居手当、扶養手当(詳しくは当院HP募集要綱をご覧ください!)
昇給・賞与
年4.08ケ月(令和7年度実績)
看護部長からのメッセージ
看護部長 下山 美穂
「三つ子の魂百までも」
看護師を目指して奮闘している皆さんがいること、とても嬉しく思います。これまで以上に看護職への期待が高まっている社会状況のなかで、皆さんが活躍できる場は無限大です。
だからこそ、看護の土台となる基本的な看護実践能力を身につけることは重要です。“三つ子の魂百までも”といわれるように、看護職としてのスタートの時期を是非とも大切にして頂きたいです。あなたの“目指す看護師像”を具体的に描きながら、看護職としての第一歩を踏み出す、看護の土台づくりの場所を、あなた自身で選択してください。
赤十字は「苦しんでいる人を救いたい」という思いを結集した活動です。「誰かの役に立ちたい」そんな思いを胸に看護職を目指す皆さんを応援しています。
採用担当者からのメッセージ
人事労務課長 野崎 有紀
みなさんのご応募お待ちしております!
就職先の決め手というのは人それぞれだと思います。みなさんの就職が悔いの残らないように、就職説明会や病院見学会で気になっていることをどんどん質問してください。
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
平均年齢
32.5歳
夜勤開始時期
4月の終わりころから入り始めます。(月1回~)
病棟での働く様子①
和気藹々と!でも真面目に!
各病棟の雰囲気は良く、仕事で分からないこともすぐ聞けるため働きやすい環境です。
病棟での働く様子②
一人一人に向き合って、丁寧に教えてくれます!
初めての仕事や分からないことは先輩方が優しくコツコツと教えてくれます!
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
新人研修の様子
新人看護師の皆さんは、4月に基礎看護技術演習を受けます。看護師にとって必要な看護技術の習得を目指します。おむつ交換、寝衣交換の演習では、患者体験をすることにより患者さんの気持ちに寄り添いながらケアすることの大切さを学びます。
看護技術演習
4月から始まる研修です!
患者さん側も体験することで、どうゆうケアが必要なのかみんなと考えながら取り組みます!
注射技術演習
7月頃から始まります!
注射は緊張しますが、丁寧に先輩方が教えてくれるので心配いりません!