青梅慶友病院

【看護師・ケアワーカー】質の高い豊かな生活を実現いたします

【リハビリテーションスタッフ】お一人おひとりにあわせたプログラムを提供します

【生活活性化員】患者様の生活が活性化されるようお手伝いいたします

社会人一年目の新卒者に対し、「高齢者の特徴」「生活援助技術の考え方」「コミュニケーション」などからスタートし、一年間を通した研修を行います。あわせて各病棟では「生活援助技術チェック表」を活用し、選任の教育係が日々の学習をサポートしていきます。また、入職時に「一年後の目標」を立案し、新卒者研修の最終日には「目標達成発表会」を開催しています。

開院以来6.000名以上の方を看取ってきた経験を活かし、「豊かな最晩年」を実現できる＜高齢者ケアのスペシャリスト＞の育成を行っています。高齢者看護・介護の未経験者でも安心してキャリアアップできるような研修プランを多岐にわたって用意しています。 研修においては、患者様の尊厳、および、心地よさを提供できる態度・知識・技術の習得を目指します。当院に在籍する専門看護師(Certified Nurse Specialist)が中心となり、職員の研修を企画・運営しています。

（1）生活援助技術講座 院内研修人生の最晩年を豊かにするためには日々のケアが最も重要です。当院ではこれまでの実践経験を集約し「日常生活援助技術マニュアル」を作成、マニュアルに基づいた講座を毎月開催しています。また、超高齢者の生活をお支えするために欠かせないリハビリテーションの知識・技術を学ぶ機会も用意しています。 ＜生活援助技術講座：開催テーマ（例）＞ ・食事の援助：一口でも美味しく召し上がって頂く援助の基本 ・拘縮予防対策：STOP！拘縮‐日々のケアの中で関節を動かす ・臨終時の対応：最期のケア （2）高齢者ケアのための知識講座 高齢者ケア・認知症ケアにおける最新の知識を学ぶ講座です。これまでに「高齢者の痛み」「認知症患者様が見る世界」など、日々のケアに活かせるテーマを選定しています。

（3）患者様疑似体験実習 私たちは日々、患者様に快適な毎日を提供したいと考えケアをしています。しかしながら、多くの患者様は意思表示が困難なため“ケアが快適であるか”を私たちに伝えることができません。そのため、「おむつの着用」「介助による食事摂取」等、私たち自身が体験する機会を設け、患者様の苦痛や羞恥心などのお気持ちを少しでも理解できるようにしています。 （4）医療安全・感染対策講座 日々、私たちが直面する転倒、転落など介護上の事故への対策に加え、インフルエンザ、ノロウィルスなどの感染症の知識、対応方法について習得機会を設けています。

1.院内発表会 毎年1回、「対応に苦労したケース」「業務改善の事例」等、各部署でテーマを選定し、その成果を報告します。この取り組みを通し、各自の技術や知識、コミュニケーションスキル等を高めて行きます。 2.資格取得支援 豊富な経験を持つ看護介護開発室、ケアマネジメント室のスタッフによる個別指導や実習指導を行います。また、院内の規定に基づいた様々な資格取得の支援策を用意しています。