市立大町総合病院

固定チームナーシングの中で今年度はリーダーを行いながら、より個々に寄り添ったケア、効率的な業務を目指し活動中です。新人の頃、先輩に教えて頂いた、緊急時にも焦らず落ち着いてコミュニケーションを円滑にすることで、より安全に効率的にチームが機能できるようにすることを意識しています。

近くの高校に通っており、地域の方々に多くの声援を頂き、その恩返しがしたいと思いました。 また、奨学金制度があったことも大きいです。

職種に関わらずグループワークを行ったり、同期全員で地域探索を行ったりすることで、職種や年齢を超え交流が深まりました。 また、当院に勤める医師から直接指導を頂くことで、新人の時から医師とのコミュニケーションが取れ、質問などしやすかったです。

ふと感じた疑問や不安をすぐに相談できる先輩方がおり、病院以外での自分の生活も考え相談に乗って下さる師長さん、副師長さんがいます。 医師をはじめ他職種の方も分からないところを丁寧に教え、また、相談に乗って下さるので自らの視野を広げ、より良いケアを行うことができます。

就職して一年目は学ぶことばかりで、どこの病院や施設へ行っても学べると思います。 緊張して仕事をする中で、少しでも自分らしく働けそうな環境を考え、見学した上で就職先を選ぶのも良いと思います。 働いていく中で、自分の理想の看護師像が見え、進みたい道が分かると思います。