佐野厚生総合病院

業務内容は勤務帯に応じて異なっています。日勤帯では患者さんを受け持ちOPE前・OPE後管理や、急性期の患者さんの対応をしています。夜勤では、受け持ち患者さん対応の他、フリー業務とし経管栄養の投与や血糖測定を行っています。ウロストミーを造設した患者さんのOPE前・OPE後の管理や、退院後の生活を視野に入れパウチ交換の指導が始めてだったためとても印象に残っています。病棟の先輩方はとても優しい方が多く、わからないことがあると丁寧にわかりやすく段階を踏み指導してくれます。

入職を決めた理由としては、元々かかりつけ病院であり、雰囲気や入院した際の病棟の印象が良かったため入職を決めました。また、奨学金制度があることも当院に就職を決めた理由になります。志望動機としては、当院で様々な患者さんに対し自分の看護を行いたいと思ったからです。

当院では、IVナース・クリニカルラダー制度があり、段階を踏んだ学習により安全に患者さんに看護を提供できる体制となっています。 入職1年目では、プリセプターの先輩がつき実施する看護ケアや、業務内容、入院患者さんの対応など様々な事を指導してくれます。また新人チェックリストを活用し、自分の看護ケアや処置の実施の進行状況が把握でき約3ヶ月ごとに進行を確認して1つずつ行えることを増やして行けました。

私が在籍している東6階病棟は、脳外科と泌尿器科と内科の混合病棟になります。外科系の急性期病棟のため、手術目的の患者が多く入院してきて忙しいこともありますが、病棟の雰囲気はとても良く支え合い・思いやりの精神にあふれた病棟になっています。困っている時や、大変な時こそ声を掛け合いフォローし合いながら日々仕事をしています。

長い病棟実習・国試勉強お疲れ様です。就職活動は大変だと思いますが、自分が働く病院なのでたくさん見て考えて選んでください。病棟見学や実習での雰囲気が選考基 準になると思いますがどんな病院で、どんなことをしてみたいのかはとても大切だと思います。勉強しながらの就職活動は大変だと思いますが頑張ってください。応援し ています。一緒に働けるのを楽しみにしています。

夜勤は4月からありました。普段の夜勤の人数より1人多くなっているため先輩について回りながら覚えました。3回ほど練習期間があり、4回目の夜勤には独り立ちだった ためとても緊張したのを覚えています。夜勤の業務内容は、リーダー業務とフリー業務に分担されています。私は、フリー業務として血糖測定や経管栄養の投与、点滴交 換、ナースコール対応・モニター対応などを主に行っています。その他に緊急の入院があればもう1人のフリーさんと一緒に入院の対応をします。