笹生病院
= 私たちの成長が、‟笑顔‟を支える力になる = < 病院の特長 > ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 人間関係の良さ No.1 (院内アンケート) 残業少なめ 約3.5時間/月 充実の福利厚生 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「病院ご案内会」「個別見学」受付中です! 【病院イベント】からお申込み可能です。 ぜひご参加いただき、笹生病院をご体感ください♪
- 所在地
- 兵庫県
- 病床数
- 195床
- 看護師数
- 163名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2025/11/27更新)
関西医療大学
看護師
2024年
内科 / 産科・婦人科 / その他
Q
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
入職して半年が経ち、日勤・中勤・夜勤・F勤と基本的な勤務形態を自立して、メンバーの1人として動いています。6月末まではプリセプターさんはじめ、先輩が毎日ついて下さいました。中勤・夜勤・F勤は6・7月から開始になり、先輩方のシャドーからスタートしました。 患者さまの日常生活援助や清潔ケア、点滴管理などまだまだ慣れないこともありますが、困ったときは先輩方に相談して、1日4~7人の患者さまを受け持っています。 どの看護技術も最初は見学から、自立(1人で実施可)になるまで、何度も先輩が見守り、教えてく
Q
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
私は大阪府に住んでおり、学校も府内だったため、笹生病院で実習などはしていません。むしろ、実習先としては大学病院や国立・府立の大きな病院ばかりでした。もちろんそこでの先進医療やドクターヘリにも興味を持ちましたが、病棟の様子を見ていると、もっとじっくり患者さまと接したいと思うようになりました。合同就職説明会で笹生病院を知り、そこにいらっしゃった看護師さんに「地域に根付いたおだやかな病院」と聞き、実際に見学会で病棟の様子を見て、ここならやりがいを持って働けそうだと思えたので、志望しました。
Q
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
採血、点滴、吸引などの基本的な看護技術は、病棟で初めて実施する前に、新人研修で丁寧に教えてくださいます。同期の人数が他病院と比べ少ないため、新人研修中に1人ずつ技術実践の機会があります。初めての技術には不安や疑問が発生しますが、1人ずつ見ていただける分、先輩に質問もしやすいです。それらの不安や疑問を解消した上で病棟で実践できることは、安心感に繋がりました。また、大きすぎない病院だからこそ、新人研修中に同期全員と関わることができ、共に頑張る仲間になれたことも大きな心の支えでした。
Q
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
1番に思い浮かぶのは、人間関係の良さです。もともと皆さんの人柄が良いのもあるとは思いますが、195床の大きすぎず、小さすぎない病院なので、職種の垣根を超えて”知っているスタッフ”ばっかりです。 入職して半年で、”はじめまして”がもうほとんどないので、連携がとても取りやすいです。 あとは、新人研修が最初の1週間以降は月に1回ずつ開催される形なので、4月はすべて研修をする病院よりも、早く病棟のイメージをつかむことができ、少しずつ知識が増えていくので無理なく定着することができました。
Q
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
看護学生の皆さんも、日々の勉強や実習で大変かと思います。看護師1年目もやっぱり大変です。 憧れを持って入職しましたが、心が折れそうになることもあります。そんな時は、先輩方、同期、家族、友人そして患者さまが皆さんの支えになってくださいます。あたたかいこの病院で、看護師1年目を過ごせること、とても幸せです。更に成長していけるように、これからも病棟の皆さんと頑張っていきます。皆さんのことも心から応援しています。良かったら、一度笹生病院にお越しくださいね。