国立病院機構 西埼玉中央病院

出産の介助や新生児のケアに加え婦人科疾患の治療を受ける患者さんのケアなど、幅広い年代の患者さんを対象に日々看護を提供しています。私が出産に携わった新生児と褥婦さん婦人科疾患の術後を受け持った患者さんなどが元気に退院していく姿を見ると、とてもうれしい気持ちになり、この仕事のやりがいを感じられます。

大学3年の冬休みに参加したナース専科さん主催の合同就職説明会にて、実際に2階で勤務していた先輩からお話を聞き、魅力を感じたことをきっかけに就業体験に参加しました。実際に就業体験ではお話で伺っていた通りの病棟の優しく温かい雰囲気を感じられ、ぜひ私もこの病棟で働きたいと思ったことが就職を決めた理由になっています。

3か月の振り返り研修が印象に残っています。この研修では入職して3か月が経過し、それまでの嬉しかったことや悩みなどを他病棟の同期と共有しました。同期の嬉しかったことを聞くと私も同じようにうれしい気持ちになりました。また、悩みも共有しあえたことで私だけが悩んでいたのではなかったのだと知り、少し気持ちが軽くなりました。その他の研修でもグループワークで他病棟の同期と話し合う機会が多く、様々な意見を知ることや同期との仲を深めるきっかけにもなっています。

就職を決めた理由にもなっていますが、優しくあたたかい雰囲気がこの2階病棟の特徴の一つであり、魅力だと感じています。わからないことや不安なことがあればいつでも先輩が親身になって話を聞いてくださります。私の勉強不足で時には厳しいアドバイスをいただくこともありますが、できる業務が増えた際などは私の成長を共に喜んでくださるため、さらに勉強して次に向けて頑張ろうという気持ちになり、私もモチベーションアップにもつながっています。

就職活動は悩み、迷うことも多いかと思います。その様な時にはぜひ、私のように合同就職説明会や就業体験等に気軽に参加してみてください。実際に話を聞くことや病院を見学することでわかることも沢山あります。ぜひ2階病棟の優しくあたたかい雰囲気を感じに来てください。そして、一緒に心のこもった暖かい看護を患者さんに届けましょう！

物品の位置や配置、業務の流れや手順などを一から覚えることが大変でした。そのため、聞いたことや教わったことを自分なりにわかりやすくノートなどにまとめ、いつでも見返せるようにしています。また、同期の間での学び舎経験を共有しあうことで、自分の学びや経験にもつなげています。

年に1度、リフレッシュ休暇を含めて9日間の連休が取れました。その様な休暇を利用して旅行を計画している人が多いと思います。私は京都に行きました。

夜勤は1年目の5月から始まりました。まずは先輩の業務の見学から始まり、次から徐々に受け持つ患者さんの人数が増えていきます。日勤の時とは違い、やきんでは受け持つ患者さんの人数が増えることが大変でしたが、はじめは先輩が一緒に患者さんの情報収集をしてくださったので、わからないことや不安な点は常に相談し、夜勤を乗り越えることができました。