昭和医科大学附属病院（8病院）

日々の受け持ち業務に加え、プリセプターとして新人の指導・フォローを行っています。最近ではリーダー業務も始まりチームの中心となって指示を出し、病棟全体が円滑に動くよう役割を担っています。 特に印象に残っているのは、私が新人の頃に先輩方が分からないことを丁寧に教えてくださり、たくさん声をかけて支えていただいたことです。分からないことがあれば些細なことでも嫌な顔一つせず、時間を割いて寄り添って業務の確認や看護技術の練習に付き合っていただりと、私が自信を持てるまで何度も向き合ってくださいました。

何度か説明会に参加する中で、新人教育体制が整っており、安心して成長できる環境であると感じたこと、そして実際に勤務している看護師の雰囲気がとても温かく、いきいきと働いている姿が印象的だったことが、入職を決めた大きな理由の一つです。さらに、混合病棟ならではの多様な疾患やケアに触れられ、幅広い知識と技術を身につけられる点にも強く魅力を感じました。混合病棟で学んだ経験を活かし、スキルアップができる環境であると感じ、当院を志望しました。

基礎的な技術に対して根拠から手技まで研修で一つひとつ丁寧に学び、少しづつ自分の身になっていく感覚を実感できたことが、特に印象に残っています。採血や静脈注射、喀痰吸引などの看護技術も何度も練習を重ね、根拠と手技をしっかり頭に入れた上で実践をすることができたので、自信を持って患者さんに実践することができました。努力を重ねて身につけた技術が、実際の臨床で生きた瞬間は、大きな達成感と成長、そして自信につながりました。

屋根瓦教育体制が整っているため、自分が新人をフォローするだけでなく、先輩方にも分からないことを気軽に相談できる環境があります。新人だけでなく何年目になっても安心して業務に取り組める雰囲気があることが、私が感じている当院の大きな魅力だと感じています。

就業体験や病院見学会、病院説明会に何度か参加して、実際の病院や実際に働いている職員の雰囲気を知っておくことはとても大切だと思います。また、新人教育体制について事前にしっかり調べておくことで、自分が安心して成長できる環境かどうか判断しやすくなると思います。