柳原リハビリテーション病院

・業務内容：ADLの評価、支援(駆動・移乗介助、見守り、病棟訓練等)、医療処置(創部観察・処置、点滴、バイタル測定、排泄管理、痰吸引、経管栄養等)、Dr,診察介助、配膳、配薬、清潔ケア、在宅復帰調整・支援、面談、介護指導等 ・印象的な看護ケア：高齢で独居の方。転倒リスク高く、自宅退院は厳しいとスタッフみんなが思っていた。退院前の面談にて在宅スタッフ(訪問看護、訪問介護、ヘルパー)と情報共有し、自宅に帰りたいという本人の思いを叶えるべく協働したことで、自宅退院となった患者様がいた。スタッフの目線も大事ではあるが、まずは患者本人や家族の思いに寄り添わなければいけないと思った。

高校生の時に、健和会の看護体験に行きました。 実際に働く看護師さんを見学したり、伝言ゲーム(医師の指示を伝言する)では重要な指示を伝え忘れてしまいとても難しかったことを覚えてます。 ゲームを交えながら看護師として働く大変さや楽しさを学ぶことが出来ました。

4月はほとんど、法人内の新卒看護師が一緒に看護技術の研修をしました。 柳原リハビリテーション病院の中では、セラピスト課とも移乗介助方法等の合同研修がありました。 チームで行うので同期と一緒に頑張れます。 先輩も優しく丁寧に教えてくれました。

職種関係なく仲が良い病棟だと思います！ ユニットみんなで声をかけ合い、できるだけ時間内で業務を終了できるよう協力しています。 プライマリー制ではありますが、チームみんなで相談しながら患者さん全員の退院後について考えています。

1年目は急性期で経験を積んだ方がよいと言われることが多いかもしれませんが、回復期に興味をもっているなら1年目からでも経験してよいのではないかなと思います。私は、1年目で回復期リハビリテーション病棟に就職しましたが、毎日楽しくユニットスタッフや多職種と協力して働くことが出来ています。 色んな病院を見学して自分に合っているなと思ったところに就職してみるのが良いと思います！ 授業、実習、国試勉強で大変だと思いますががんばって下さい(^^)/

認知症患者の対応が大変だった。拒否があると焦ってしまい慌ててしまうことがあった。声のかけ方や、伝え方等、先輩を見ながら勉強した。

職種関係なく仲が良い。 地域連携を重視していると感じる。

夜勤は11月ごろから開始。 5回研修があり、ペアはベテランNsが付くので安心して夜勤が出来ると思う。 業務内容は、配膳、配薬、排泄介助、更衣、巡視等。

先輩後輩から頼られるナース 病棟スタッフや多職種と積極的に関わり、退院後どんなサポートが必要か考え支援できるナース

健和会とそのグループ法人の病院・クリニック・歯科・薬局などの患者自己負担分の助成がある（共済制度）。