河北リハビリテーション病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

人間の原点を再考し復権を目指す質の高い医療を行うことで、心身機能の回復と新たな生活の実現を図り、地域の健康向上に寄与する

所在地: 東京都
病床数: 135床
看護師数: 75名
募集職種: 看護師
設置母体: 医療法人

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(2025/03/10更新)

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病院からのメッセージ

【河北リハビリテーション病院 4つの特徴】
・回復期リハビリテーションに特化した専門病院
・自然環境の残るエリアでおこなう365日リハビリの実施
・充実した専門スタッフによるリハビリの提供
・手厚い人員配置による入院生活のサポート

河北リハビリテーション病院は、豊かな緑と自然に囲まれた環境の中にあります。
施設理念は「人間の原点を再考し復権を目指す」です。その理念を基に、看護師は患者さんが効果的にリハビリをおこなえるよう、多職種連携を図り支援しています。

多職種が1つのチームなり、その人らしく再び生きることができるよう、患者さんとともに一歩先へ挑戦しています。これは回復期リハビリ看護のやりがいに繋がっています。
また、当院は病院機能評価の高度・専門機能＜回復期リハビリテーション＞を取得しており、職員が一丸となって質の高いリハビリの提供しております。

回復期リハビリに興味のある方、ぜひ一緒に働きませんか。

病院概要

設置母体

医療法人

開設者

河北博文

院長名

宮村紘平

看護部長名

澤田法子

病床数

135床 2F病棟：47床 3F病棟：46床 4F病棟：42床

職員数

250名（うち看護職員数: 75名）

患者数

外来: 2人/日入院: 120人/日

診療科目

内科 / 精神科 / リハビリテーション科

開設日

2001年2月

看護体制

回復期リハビリテーション病棟入院基本料(13：1)

看護方式

チームナーシング

認定看護師

感染管理 / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護

所在地

〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-9-27

地図を見る

アクセス

バスをご利用の方 JR中央線「阿佐ケ谷駅」南口から ①都バス/京王バス「渋谷行き」の「和田掘橋」バス停から徒歩10分京王井の頭線「永福町駅」北口から ②京王バス「新宿駅西口行き」a ／「松ノ木住宅行き」b ⇒「大宮八幡入口」バス停aから徒歩6分バス停「大宮八幡入口」bから徒歩8分鉄道をご利用の方 ③東京メトロ丸ノ内線「方南町駅」 1番出口から徒歩10分

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

二交代制日勤：09:00～17:30 夜勤：17:00～09:15 その他早出7:30～16:00（休憩60分）、遅出12:30～21:00、13:00～21:30（休憩60分）※その他シフト勤務の可能性あり

休日制度

その他

休暇制度

リフレッシュ休暇制度あり（旧永年勤続休暇）、有給休暇（入職時に付与されます）

福利厚生

看護師寮

近隣に複数職員寮あり

保育施設

杉並区内にあり

社会保険・加入保険制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

被服貸与

制服貸与

退職金

退職金制度は下記２つの内容で構成されています。 ①退職一時金（退職時に財団から支給される退職金） →退職時に勤続満３年以上の方が支給対象です。 ②前払退職金（在職時に月々職員へ前払いされる退職金） →入職翌月から毎月支給(拠出)されます。【前払退職金の受取方法】月々職員へ支給される退職金の受取方法は、職員の皆様が任意に選択できます。選択は入職時に決めていただきます。　1）確定拠出企業年金制度（ＤＣ）　2）賃金上乗

資格取得支援制度

資格取得奨励制度あり

その他待遇

社員食堂、育児支援制度、入院1日目からの医療保障制度（5,000円）、ベネフィットステーション等の優待サービス

採用実績

これまでの採用実績

採用実績校

獨協医科大学附属看護専門学校長野県厚生連佐久総合病院看護専門学校群馬大学熊本市医師会看護専門学校神戸女子大学桐生大学河北総合病院看護専門学校 JA北海道厚生連旭川厚生看護専門学校島根大学湘南平塚看護専門学校山形厚生看護学校東海大学東京都立府中看護専門学校日南看護専門学校北里大学福井県立大学東都大学（ヒューマンケア学部）西武文理大学札幌保健医療大学函館医療保育専門学校（看護科）筑波大学茨城北西看護専門学校首都医校札幌医学技術福祉歯科専門学校高崎総合医療センター附属高崎看護学校富山県立総合衛生学院（保健学科）了徳寺大学日南学園高等学校龍馬看護ふくし専門学校砂川市立病院附属看護専門学校愛生会看護専門学校藤華医療技術専門学校（看護学科）呉市医師会看護専門学校熊谷市医師会看護専門学校帝京高等看護学院健和看護学院所沢看護専門学校河原医療大学校長崎県立大学シーボルト校早稲田速記医療福祉専門学校 SUBARU健康保険組合太田高等看護学院鳥取県立鳥取看護専門学校仙台青葉学院短期大学本庄児玉看護専門学校玉名女子高等学校茅ケ崎看護専門学校厚木看護専門学校帝京山梨看護専門学校

最終更新：2025/04/23

募集概要

募集職種

看護師

募集人員

看護師　3

応募資格

看護師

選考方法

面接 / 適性検査

応募方法

応募書類一式（履歴書（写真貼付）、卒業見込書、成績証明書、健康診断書）を郵送

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：234,000円 / 主要手当：73,000円

短大3年卒

基本給：232,250円 / 主要手当：73,000円

看護学校3年卒

基本給：232,250円 / 主要手当：73,000円

主要手当内訳

処遇改善手当、夜勤手当、住宅手当

諸手当

夜勤手当、処遇改善手当、住宅手当（15000円～25000円）、通勤交通費、扶養家族手当　※諸条件あり

昇給・賞与

昇給年1回賞与年2回（6月、12月）

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

看護部長澤田法子

ごあいさつ

豊かな緑と自然に囲まれた環境の中に、河北リハビリテーション病院はあります。そのような環境の中で、こころ穏やかに過ごせるゆとりある質の高い看護・介護の提供をめざしています。　回復期リハビリテーションでは、患者さんが治療を受けた後、低下した心身機能の回復と、退院後の新しい生活を見据えて、集中的にリハビリテーションを実施するために一人ひとりのプログラムが作成されています。そのプログラムを達成するために、看護師・介護士は、日常生活に最も近く寄り添い、24時間を通して身体的・精神的にケアをおこないながら支援しています。　患者さんの多くの情報をとらえることができるのも看護師・介護士であり、その情報を基に、他職種とコミュニケーションを図り、連携をとることで、そのプログラムが効果的に実践できるようにサポートしています。そして、患者さんの新たな生活再建に向けて、その人らしく生きることができるように支援していきたいと考えています。

採用窓口

採用担当部署

河北リハビリテーション病院

採用担当者

採用担当

連絡先

メールアドレス：[email protected]

住所

〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内1-9-27

病院動画

職場の雰囲気

私の一日

9:00出勤、申し送り 9:15環境整備(ベッドシーツ、テーブルふきなど) 10:00バイタルチェックや清潔ケア、必要な処置、リハビリ前後の体調確認、看護師によるリハビリ 12：00食事介助・口腔ケア 12:30昼食(45分＋15分) 13:30多職種カンファレンス 13:50午前中出来なかった清潔ケアなど 17:00申し送り 17:30退勤

日常風景

施設内

機能訓練室

施設内

先輩看護師の声

どのような病棟に勤務していますか？

私の勤務している2階病棟は脳卒中や整形外科の回復期にある患者さんを対象としたリハビリテーション病棟です。脳卒中の後遺症には片麻痺の他に摂食・嚥下障害、言語障害、高次脳機能障害などがあります。日常生活を通し、患者さんが生活動作の再獲得ができるように支援・指導しています。日々、丁寧に評価をおこない、患者さんの持つ力を最大限に活かしていくことを大切にしています。急性期治療後、早期に入院してくる患者さんも多く、心疾患や深部静脈血栓症などの合併症管理も欠かせません。障害は様々ですが、すべての患者さんが安心して地域での生活に移行していけるように、多職種協働・地域連携を図りながら支援しています。

先輩看護師の声

この仕事を選んで良かった…感動したエピソードを教えてください

外食に出掛けた際に、担当していた患者さんとご家族が隣の席で食事をしているのを見かけたことがありました。入院当初は退院後の生活に大きな不安を感じ、リハビリをしている最中にも涙ぐむ場面を何度か見てきた患者さんでした。麻痺があるため車いすでの移動に介助は必要ですが、お洒落な洋服を着て美味しい食事を楽しんでおられる姿を見たときに、担当看護師として試行錯誤しながら関わった時間はこのためにあったのだと感動しました。

教育・研修制度

教育支援体制が整っています！

教育・研修制度

・クリニカルラダーなどによる看護実践能力認証制度の導入、KNSキャリアパスなどを適応させながら、看護職員一人ひとりの主体的なキャリア開発を支援している。・回復期リハビリに特化した基礎研修や研修プログラムを開催している。・新人指導に携わるときには、実地指導者研修や教育担当者研修がある。・入職した既卒看護師には、職場環境や業務に慣れるために支援者がつく。

スキルアップ・キャリアアップ