西京都病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

西京都病院は、地域に「認知」され、「信頼」される病院を目指します

所在地: 京都府
病床数: 199床
看護師数: -
募集職種: 看護師
設置母体: 医療法人

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(2025/06/26更新)

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病院からのメッセージ

【看護部の理念】
地域の方から『信頼』され、住み慣れた場所で『安心』して過ごすことができるよう『笑顔』溢れる看護を提供します

【看護部の基本方針】
１．高齢者ケアを実現するため、日々知識技術の習得に努める＝学習する文化

２．多様性を理解し、お互いを尊重する言動ができる＝認め合う文化

３．互いに指摘し合い、安全が守られる＝安全文化

４．地域を含めた多職種連携ができる人材育成＝地域と協働する文化

５．時代の変化に柔軟に対応できる＝対応力の強化

病院概要

設置母体

医療法人

院長名

飯田洋也

看護部長名

和田めぐみ

病床数

199床うち急性期病棟：50床回復期リハビリ病棟：49床障碍者者病棟：50床地域包括ケア病床：50床

診療科目

内科 / 心療内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 外科 / 整形外科 / 呼吸器外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 泌尿器科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科血管外科、肛門外科、人工透析内科

看護体制

一般急性期病棟　10：1 地域包括ケア病床　13：1 回復期リハビリテーション病棟　15：1 一般障碍者病棟　10：1

看護方式

固定チームナーシング

所在地

〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地

地図を見る

アクセス

JR・地下鉄「京都駅」→ 地下鉄「四条駅」→（のりかえ）→ 阪急「烏丸駅」→「上桂駅」東口下車市営バス69　四条大宮・二条駅行き　「桂川小学校前」下車　徒歩5分名神高速・京都南IC → 国道1号線（市内方面）国道9号線（福知山方面） → 西大橋西詰交差点を通過 → 次の信号右側。

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

その他 2交替または3交替　（日勤）8：30～17：00、（準夜）16：30～1：00、（深夜）0：30～9：00

休日制度

その他

休暇制度

有休：初年度10日夏期休暇3日、結婚休暇7日

福利厚生

看護師寮

寮完備

社会保険・加入保険制度

雇用、労災、健康、厚生、企業年金基金

赴任旅費

支度金100,000円

退職金

常勤として3年以上勤務

資格取得支援制度

キャリアプランに応じて対応（現在特定行為研修2名、認定看護管理者研修など支援しております。認定看護師など希望に応じて対応します）

その他待遇

病院行事、職員旅行、その他の活動院内の親睦をはかったり、日々の業務の労をねぎらうべく、年間を通して様々な行事を開催しています。楽しくリフレッシュして勤務生活にうるおいを。

病院のすぐそばにワンルームマンションを寮として完備しています。遠方出身の方も生活環境を整えることで安心して仕事に取り組むことができます。 2階～5階が寮になっています。

当院では日々の業務の慰労や院内の親睦を兼ねて、毎年職員旅行を行っています。互助会の旅行もありますので、是非ご参加ください。

最終更新：2025/06/10

募集概要

募集職種

看護師

募集人員

看護師　若干名

応募資格

看護師

選考方法

面接

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：193,900円 / 主要手当：28,400円

主要手当内訳

調整手当：28,400円～

諸手当

準夜手当：6,000円、深夜手当：6,500円、日・祝日に1日勤務された場合：1日1,000円、正月勤務手当(12/31～1/3までに勤務された場合)：1日4,000円、皆勤手当：3,000円

昇給・賞与

賞与:年2回昇給:年1回

奨学金

奨学金制度

年50万円（現在金額について検討中）

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

看護部長和田めぐみ

患者さんご家族を第一にするために！自分を大切に、自分の周りの人を大切にできる人を育てる

西京区で高齢者の方が安心して医療・ケアを受けられるよう一緒に働きませんか？西京都病院の役割は、高齢者医療、ケアの提供です‼ 超急性期ではないですが、日々救急搬送や訪問診療部からの入院依頼など高齢の方々の医療需要は途切れがありません。また、在宅に帰るためにはどう整えればいいかなど退院支援についても経験することができます。ケアミックス病院ならではのキャリアの積み方ができると思います。『患者さんファースト』ですが、そのためには自分を大切にできる人、自分の周りの人を大切にできる人材を育成したいと思います。是非一緒に看護を楽しみましょう‼

採用窓口

採用担当部署

西京都病院

採用担当者

採用担当

連絡先

メールアドレス：[email protected]

住所

〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地

職場の雰囲気

日常風景

1年目フォロー研修

げんき祭り

桂川イオンでの病院主催イベント

若手先輩からのメッセージ

職場の雰囲気も明るいです。

兄の入院をきっかけに優しく寄り添える看護師の姿をみて看護師になりました。当院は挨拶がしっかりとできている印象です。職員や患者さんとすれ違う時も全員が挨拶をするので、多職種との連携も行いやすくなっており、職場の雰囲気も明るいです。これから知識や技術を身につけて興味のある分野で資格もとっていきたいと思います。

先輩からのメッセージ

家事・育児と仕事の両立が図れています。

看護師として6年目に家事・育児と仕事の両立が図れるように当院に入職しました。現在は透析病棟で勤務しています。同じ世代の子供を持つ看護師も多く、子供のいる看護師は学校行事でのシフト調整や子供の急病による欠勤も皆で助け合っています。仕事以外のことも相談できて楽しく働いています。

教育・研修制度

新人教育

教育プログラム（ラダー）

当院の教育プログラムは卒後経験年数によって到達目標を設定し、本人に応じたプログラムで看護実践能力を育成します。看護師間だけではなく、介護職員・リハビリ職員をはじめ、実際に現場にて病院利用者と接する職員を対象にしたプログラムを考え技術面・精神面の向上、共通認識を持つことを目指します。【新人看護師研修計画】実地指導者養成コースの研修を受け、年間教育計画を立案し、新人1人1人に合った指導を実施し新人看護師を支える体制を整えています。

西京都病院ラダーⅠ～Ⅳ段階

教育・研修制度

西京都病院ラダーとしてⅠ～Ⅳ段階のプログラムで教育をしております。基本的にはeラーニングで自己学習を行っていただきますが、各段階で年2回程度の集合研修を行い年度末にはご自身のまとめとしてナラティブ等発表会を行います。また、院内教育委員会主催の勉強会を毎週行っており講師も手上げ制で院内のスタッフや外部講師など多岐にわたる内容です。基礎的なことから時事的な内容ですので、新人だけでなく全職員対象に参加していただいてます。

シミュレーション教育