ハートライフ病院

救急外来

HCU

手術室

テレビドラマで受ける救急の印象はかっこよく、派手でク―ルな病院の花型！のイメージがありますが、粛々と時にはしぶとく、必死に命を救いに行く、戦場な場所が救急です。重症度もばらばら、疾患や年齢層も幅広く、専門領域なんてありません。1人でも多くの患者さん診る為に、日々奮闘しています。救急搬送件数は、年間約3,000件です。ドクターカーを２台保有しており、傷病者のもとへ医師、看護師を搬送することで、初期治療が早くなります。他病院への転院搬送や、災害時にも活躍しました。救命のためには、チームワークが重要です。後輩指導やスタッフ同士での助け合い、医師やコメディカルとの良好な関係で成り立っている救急外来です！

内視鏡センターは消化器・呼吸器内視鏡検査及び治療を行う臨床担当と、人間ドックの内視鏡検査を行う健診担当で構成されている部署です。特に臨床担当では、通常検査（上部内視鏡・下部内視鏡）の他に、専門性の高い内視鏡看護の知識と技術を必要とされる特殊治療（POEM・ESD・ERCP・気管支鏡）や、24時間体制で緊急内視鏡に対応しているのが大きな特徴です。 私たちの目標は、患者さんが安全・安楽に最適な内視鏡検査・治療を提供することです。その実現のため、PNSによる看護体制を採用し、看護主任を中心に経験豊富な内視鏡技師免許を有する看護スタッフと共に教育体制に力を入れており、スタッフ全体で成長が期待できる部署です。

《新人看護師の教育体制》 ラダーIにあたる新人看護師には、プリセプターシップやデイパートナー式で看護実践に必要な知識や技術・姿勢・態度の獲得支援はもちろん、1年目の不安な気持ちにも寄り添います。また、1年を通し、成長過程を見据えた様々な研修を計画しています。 《継続教育体制》 ラダーに沿って、目標管理につなげられるような研修を計画しています。 2年目には外来・入退院支援室、そして隣接する地域包括ケアセンターで入院前から退院後まで一連の役割を学ぶローテーション研修、3年目にはリーダーシップ研修、ラダーⅲ・ⅳでは中堅看護師能力開発研修などがあります。

ハートライフ病院では特徴的な技能取得や認定看護師の資格取得などキャリアアップを支援しています。 2023年には厚生労働省からの指定を得て、看護師特定行為研修センターを開設。1期生として当院から2名の修了生が誕生し、現在は現場の多様なニーズに応えるため、多岐にわたる役割を担い、患者ケアの質を向上するために活躍しています。 そして2024年度は5名の受講者が、専門性の向上・患者ケアの質の向上、そして自身のキャリアアップに向けて、日々学習に励んでいます。

最新の看護技術や著名な講師陣による講義が、インターネットを使って動画で学べます。 最大の特徴は、いつでもどこでも（もちろん現場でも）無理なく学ぶことができ、看護実践能力の向上に活かせられることです。

・総合防災訓練 総合防災訓練では、火災発生の想定で初期消火から避難誘導までの訓練を実施しています。避難完了後は散水栓や消火器の使用訓練も行います。 これまでに不審火や漏電・地震による発火、患者さんが寝静まった夜間の発火を想定して訓練を実施しています。 訓練後は内容を検証し、各施設の利用者の安全な避難はもちろん、勤務中のすべての職員も安全に避難できるよう様々な角度から検証し次の訓練に活かされています。 ・大規模災害時対応訓練 地震や津波など、多数の傷病者が一度に病院に搬送されることを想定した訓練です。入口でのトリアージから初期治療・病棟収容までの訓練を実施しています。 訓練では、現場で医療行為を行う医療スタッフのほか、受入状況や傷病者の位置把握、警察や消防などの行政機関との連絡管理も想定して全職種が連携して行動することが求められます。