東京歯科大学市川総合病院

整形外科病棟で勤務しています。現在、日勤ではPNSでメンバーの一人として１日に7人～10人程度の患者さんを、夜勤では10人程度の患者さんを受け持っています。新しい技術や知識を覚えながら患者さんの状態をみていくことは大変で苦労も多いですが、できることが増えていく達成感や、患者さんの状態から異変に気づき、先輩に指導していただきながら正しく対応できた時は自身の成長を感じます。

当院で実習をした際、「学生もチーム医療の一員」として私の意見を尊重してくださったことが印象的で、チーム医療の大切さを学ばせていただいたことがきっかけです。職員同士のコミュニケーションが盛んな点や、患者さんが看護師のことを信頼していることが伝わってくるような雰囲気の良さにも惹かれました。

採血や点滴投与の方法などの技術だけではなく、先輩や患者さんとのコミュニケーションの取り方や患者さんへの関わり方など、新人だからこそ困ってしまう場面での対応を学ぶことができ、メンタルサポートもしてくれます。印象に残っている研修はフォローアップ研修です。入職から数ヶ月目ごとに個人目標を立て、年間のグループメンバーと目標が達成できたか、どんな成長があったかを話し合います。他部署の同期と仲良くなることができ、一緒に頑張っていることがわかるため、元気がもらえて息抜きにもなる研修です。

年の近い先輩がメンタルサポートをしてくれるメンター制度と、ベテランの先輩から指導してもらえるクリニカルコーチ制度があり、手厚いサポートの中で働きながら学ぶことができます。また、1年目は新人教育研修が盛んで、必要な看護技術や対応力を身に着けることができます。また、他の部署の同期と情報交換や交流ができる時間も確保されているため、安心して働くことができます。私の部署は、年の近い先輩が多く新人教育担当の先輩も優しくてサポートが手厚い部署です。

現地でしか得られない情報もあるので、病院選びは実際に病院へ足を運び、現場の雰囲気や看護師、患者さんを見てみることをおすすめします。自分の中で譲れない条件を考えてみるのも大切だと思います。勉強や実習と並行して就職活動をするのは大変だと思いますが、夢まであと少しです。ここまでの努力を信じて自信を持って頑張ってください。自分に合った病院に出会えるよう応援しています！