就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

東京歯科大学市川総合病院

所在地: 千葉県
病院形態: 大学病院(国立・公立・私立)
募集職種: 看護師 助産師
看護師数: 612名 病床数: 511床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

看護師として、人として、多彩な経験を重ねながら「なりたい私」を目指して
一緒にここで成長していきませんか

★-2024年12月開催- インターンシップの申込受付を開始いたしました。
第1回:12月23日(月)午後  第2回:12月24日(火)午前  第3回:12月24日(火)午後

★病院見学会の申込み受付中です。ご参加をお待ちしております。
 第8回:12月7日(土)

就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等)も含めて「就業体験」と表記しています。
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最新イベント情報(2024/11/19更新)

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病院からのメッセージ

市川総合病院は1946年に母体となる東京歯科大学が開設した病院です。病床数511床、診療科26科と複数の専門センターを兼ね備えて、急性期病院として地域の患者さんへ多岐にわたる治療を提供しています。
パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)の看護提供体制は、新人看護師にとっても患者さんにとっても大きな安心につながっています。院内教育制度も充実しており、勤務年数に合わせた研修を実施するなど、看護師の自己啓発を支援する体制も用意されています。根拠に基づく確かな技を身に付け、患者さん一人ひとりを大切にする心のこもった看護を実践する看護師、そして自身が理想とする看護師へと成長できるよう、職員一同、全力であなたをサポートいたします。

看護部長からのメッセージ

看護師として、人として、多彩な経験を重ね、一緒にここで成長していきませんか。

当院は、大学病院としての高い専門性と、地域の総合病院としてのあたたかさの両方を兼ね備えた病院です。ここで働く看護師は、地域の患者さんの身近な存在として、その健康を守るお手伝いをしながら、高度急性期医療の提供と発展にも貢献するという、またとない経験を重ねていくことができます。
看護師同士が信頼し合い、安心して看護を提供している姿が、患者さんに安心感を与えることはいうまでもありません。患者さんとの信頼関係も築きやすい体制で、一人ひとりに寄り添った看護を、これからも一緒に考えて実践していきたいと考えています。

先輩看護師からのメッセージ

たくさんの支えの中で、看護師としての階段を一段ずつ上がっていきたい

【実際に働いてみての感想】
毎日が目まぐるしく過ぎていきますがその分、短期間にさまざまな新しい仕事に挑戦でき、学びも多いと感じています。PNSでは、二人ペアで仕事ができるため、相談がしやすいです。また、初めて挑戦する技術も、先輩からのアドバイスがあるので、緊張する中でも安心して取り組めていると思います。実際にケアを行った際や会話の中で患者さんから「ありがとう」と言っていただけた時は、本当に嬉しかったです。

【こんな看護師になりたい】
病棟の先輩に、患者さんへの対応がいつも丁寧で笑顔の方がいます。患者さんとの信頼関係も感じられ、私もあんなふうに患者さんに接することができたらと思うことが多々あります。今はまだ、目の前のことで精一杯という状態ですが、しっかり学んで経験しながら、知識も技術も増やしていきたいです。そして、患者さんが退院して地域に戻られる姿を、ご本人やご家族と一緒にイメージしながら、入院中にできる最大限の看護を提供できたらと思います。将来的には、緩和ケアや高齢者看護にも携わってみたいと思っています。

ナース専科 担当者からのPRポイント

市川市の静かな住宅地に位置し、東京駅にはJR市川駅から快速で20分、原宿・新宿にも40分前後と都心にも交通至便な場所にあります。看護師宿舎は生活に必要な設備が整えられており、プライバシーが確保された環境で快適に生活できます。院内保育も充実しており、長く働ける環境が整っています。

病院概要

病院形態 大学病院(国立・公立・私立)
開設者 学校法人東京歯科大学
開設日 1946年2月12日
院長名 西田 次郎
看護部長 菅原 聡美
病床数 511床
職員数 1091人(うち、看護職員数612人)
患者数 外来:1135人/日 入院:371人/日
診療科目 内科、神経内科、腎臓内科、歯科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、病理診断科
センター・施設 口腔がんセンター、リプロダクションセンター、糖尿病・内分泌センター、脊椎・脊髄病センター、角膜センター、女性相談外来
救急指定 二次救急
看護体制 一般病棟 急性期一般入院料1(7:1)
看護方式 PNS(パートナシップ・ナーシング・システム)
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん化学療法看護、がん性疼痛看護、がん放射線療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア
専門看護師 専門看護師が活躍しています
がん看護、精神看護、慢性疾患看護
病院所在地 〒272-8513 千葉県市川市菅野5-11-13
アクセス JR総武線「市川駅」北口より 京成バス(2番乗場) 「市川学園行」乗車約10分 「市川総合病院前」下車
京成電鉄「菅野駅」より 徒歩約10分
URL 「東京歯科大学市川総合病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 天使大学大学院、筑波大学大学院、千葉大学大学院、東京女子医科大学大学院、日本赤十字看護大学大学院、旭川医科大学、旭川大学、札幌医科大学、札幌市立大学、札幌保健医療大学、天使大学、北海道医療大学、北海道大学、北海道文教大学、青森県立保健大学、弘前大学、東北福祉大学、日本赤十字秋田看護大学、山形大学、福島県立医科大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、つくば国際大学、自治医科大学、群馬県立県民健康科学大学、上武大学、日本医療科学大学、人間総合科学大学、埼玉県立大学、目白大学、三育学院大学、淑徳大学、順天堂大学、城西国際大学、聖徳大学、千葉県立保健医療大学、千葉大学、帝京平成大学(千葉)、了徳寺大学、和洋女子大学、東都大学、東京医療保健大学(千葉)、秀明大学、国際医療福祉大学(成田)、東京情報大学、共立女子大学、杏林大学、上智大学、聖母大学 助産学専攻科、聖路加看護大学、帝京科学大学、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医療保健大学、東京慈恵会医科大学、東京女子医科大学、東邦大学、武蔵野大学、北里大学、昭和大学、帝京平成大学(東京)東海大学、山梨県立大学、長野県看護大学、岐阜大学、中京学院大学、静岡県立大学、豊橋創造大学、四日市看護医療大学、聖泉大学、広島国際大学、広島文化学園大学、安田女子大学、徳島文理大学、久留米大学、国際医療福祉大学(福岡)、純真学園大学、日本赤十字九州国際看護大学、福岡県立大学、福岡女学院看護大学、長崎大学、大分県立看護科学大学、宮崎大学、沖縄県立看護大学、勤医協札幌看護専門学校、函館医療保育専門学校、青森労災看護専門学校、五所川原市立高等看護学院、岩手看護専門学校、岩手県立一関高等看護学院、秋田市医師会立秋田看護学校、仙台看護専門学校、国立病院機構千葉医療センター付属看護専門学校、山王看護専門学校、慈恵柏看護専門学校、千葉県立鶴舞看護専門学校、千葉県立野田看護専門学校、千葉市青葉看護専門学校、東邦大学佐倉看護専門学校、二葉看護学院、船橋市立看護専門学校、船橋中央病院附属看護専門学校、奄美看護福祉専門学校、岩手女子高等学校、鵬翔高等学校、千葉県立幕張総合高等学校、愛国高等学校、日本赤十字社助産師学校

教育体制・研修制度

新人研修

教育方針

根拠に基づく質の高い看護を実践できる看護師を育成するため、キャリアラダーに基づく院内研修への参加だけでなく、院外研修や学会等、様々な自己啓発・自己研鑽の機会を提供し、一人ひとりの持つ能力の向上にむけて支援します。また、PNSマインドに基づく対話を通して先輩・後輩の区別なく互いに学び合う風土の中で、めざす目標に向かって自ら努力し、患者様に寄り添う看護師として成長できるようサポートします。

新人教育体制

年間を通じた多彩なプログラムで一人ひとりの成長をしっかりと支援

当院では「新人教育は看護部全体が一丸となって取り組む」という基本方針の下、新人看護師をチームで支える環境が整っています。
部署の中では、相談役のメンターと教育役のクリニカルコーチが1年間新人を担当し、新人教育担当者の支援を受けながら、部署のスタッフ全員で新人教育を行います。部署の外からも、教育担当の副看護部長、専任の看護師長と主任看護師が、新人と部署の新人教育者の両方を見守り、支援しています。

新人教育プログラム

集合研修とOJTの両輪で 少しずつ現場に慣れ、成長できる

入職後1ヶ月は、社会人としての心構えを含む新採用オリエンテーションが集中して行われます。その後は配属部署でのオリエンテーションとOJTを中心に、引き続き月1回程度の集合研修も受講しながら、個々の成長にあわせて少しずつ職場環境に慣れていきます。集合研修は、部署共通の看護技術を身につけるものや、ストレス対処・メンタルサポートを中心とした研修、夜勤導入研修、看護観を育むことを目的とした研修などを用意。同期とも励まし合いながら成長していける体制です。

教育支援室

専従の看護師長、主任看護師が部署の外側から新人のメンタルサポートを行っています

専従の看護師長、主任看護師が配置されている、院内の看護教育全般にかかわる部署です。看護師を対象とした院内研修全体の企画・運営・調整を担っています。特に新人教育においては、研修のすべての企画・運営を実施し、1年間を通して新人看護師の教育的サポートを行っています。定期的な部署ラウンドを実施しながら、部署の先輩には相談しにくい内容の相談に対応するなど、部署の外側から新人のメンタルサポートを行っています。また、各部署の新人担当教育者の相談を受けるなど、教育者のサポートも行っています。

働きながら学ぶ環境も充実

スキルスラボ

当院の集合研修は、実践に活かせることを重視し、敷地内にある看護技術習得施設「スキルスラボ」での、シミュレーターを使った現実さながらのシミュレーション研修を多く取り入れています。新人看護師として当院で看護師の第一歩を踏み出す方は、スキルスラボでの技術研修を通して、患者さんに安心・安全な看護を実践する力を身に付けることができます。また、病院内に24時間開放している図書室を備え、看護師がいつでも情報収集や学習ができる環境を整えています。
働きながら学ぶ環境が充実しているのも、当院の大きな特徴です。

職場の雰囲気

私の一日

8:30
 病棟全体の申し送り
 チームにわかれ、夜勤スタッフからの申し送り
 電子カルテで患者さんの情報収集

9:00
 スタッフ全員で患者さんのベッドサイドへ
 チームリーダーと受け持ち患者さんのケアを確認
 ラウンド(検温、血圧測定、点滴交換)
 清潔ケア(清拭など)

11:30~12:30 昼休憩

12:30 医療カンファレンス(医師・看護師・リハビリ・MSW等)

14:00
 ラウンド(検温、血圧測定など)
 清潔ケア、検査出し、記録

16:30 夜勤スタッフへの申し送り

17:00 勤務終了

日常風景

ICU
プレイルーム
図書室

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