南魚沼市民病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

看つめあい・支えあい・地域愛

所在地: 新潟県
病床数: 144床
看護師数: 138名
募集職種: 看護師
設置母体: 公立病院（都道府県・市区町村・組合）

直近開催の病院イベント

(2024/08/06更新)

見学会・説明会

随時（平日）
病院見学随時受付中詳しく見る

病院イベントをもっと見る

2027年卒業向けはこちら

病院・採用情報
先輩看護師
病院イベント

病院情報
募集要項
雰囲気・特徴
教育研修

病院からのメッセージ

地域住民の「生きる」を支え続ける

病院概要

設置母体

公立病院（都道府県・市区町村・組合）

開設者

新潟県南魚沼市長

院長名

外山千也

看護部長名

菅井ユカリ

病床数

144床急性期一般70床（うちHCU6床）、地域包括ケア26床、回復期回リハビリテーション48床

職員数

344名（うち看護職員数: 138名）

診療科目

内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 歯科 / 小児歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / リウマチ科 / ペインクリニック / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科肛門外科、緩和ケア内科

センター・施設

附属施設：在宅療養支援センター（訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所及び南魚沼地域在宅医療推進センター）、城内診療所、石打丸山スキー診療所／南魚沼市病院事業として、大和地域包括医療センター（ゆきぐに大和診療所、ゆきぐに大和訪問看護ステーション、ホームケアステーション）と連携しています。

開設日

平成27年11月1日

看護体制

急性期一般10:1、HCU5:1、地域包括ケア13:1、回復期リハ13:1

看護方式

固定チームナーシング

認定看護師

皮膚・排泄ケア

所在地

〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町2643-1

地図を見る

アクセス

・お車でお越しの方関越自動車道　六日町インターチェンジより約6分・電車でお越しの方 JR上越線・北越急行ほくほく線「六日町駅」下車後、バスなどをご利用ください。・タクシー約5分・バス約7分・徒歩約25分

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

その他変則2交代制(12時間夜勤、週38.75時間勤務)

休日制度

その他

休暇制度

年間20日(4月採用の場合、採用年15日)、夏季休暇5日など

福利厚生

保育施設

敷地内にあり

社会保険・加入保険制度

共済組合（健康保険、厚生年金、厚生事業）、地方公務員災害補償

被服貸与

貸与

退職金

制度あり

資格取得支援制度

制度あり

最終更新：2025/03/10

募集概要

募集職種

看護師

募集人員

看護師　25人（うち新卒10人程度）

応募資格

看護師看護師の資格を有する方または令和8年3月末日までに資格取得見込みの方で、昭和45年4月2日以降に生まれた方。地方公務員としての欠格事項に該当しないこと。

選考方法

面接 / 作文 / 専門試験 / その他実務経験のある有資格者：書類選考、作文試験、面接試験／実務経験のない有資格者及び資格取得見込み者：書類選考、専門試験、作文試験、面接試験

応募方法

受験申込書および履歴書（採用担当に請求していただくか、当院ウェブサイトに掲載されているものを印刷してください）に所定の事項を記入し、資格免許証の写し（取得見込みの方は不要）を添えて提出してください。併せて、写真（申込み前6か月以内に撮影した、縦4センチメートル、横3センチメートル、脱帽、上半身、正面向き）を3枚用意し、1枚は申込書に貼り、他の2枚は裏面に氏名を記入し、申込書に添えてください。

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：302,760円

短大3年卒

基本給：299,560円

主要手当内訳

夜勤手当、夜間看護手当 ※夜勤を4回行った場合の給与月額例です。

諸手当

通勤手当、扶養手当、住居手当など

昇給・賞与

期末・勤勉手当（R6年度実績4.6か月分）

奨学金

奨学金制度

【対象者】看護師養成学校に進学予定または在学中の者で、将来、南魚沼市立病院に勤務しようとする者【貸与金額】月額5万円（年間60万円） ※詳しくはお問い合わせください。

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

看護部長菅井ユカリ

チーム力を最大限に活用し、考える看護を提供できる仲間とともに…

南魚沼市民病院は地域のなかで、住民のいのちと暮らしを支える、医療・看護に取り組んでいます。外来や入院病棟だけに限らず、訪問診療・訪問看護も含め、急性期から在宅まで、さまざまな場面で医療・看護を提供できることで、住民の皆さまが必要な医療・看護を受け、安心して生活できるよう、日々努めています。そして、これまで培ってきた地域医療の考え方を時代の変化に対応させながら、今後さらに発展させていけるよう、職員一丸となって取り組んでいきます。思いやりの心を大切に、ともに成長できる仲間と共に支えあいながら、働く職員も大切にし、いきいきと働き続けられる病院づくりを目指していきたいと考えています。

採用窓口

採用担当部署

南魚沼市民病院

採用担当者

採用担当

連絡先

メールアドレス：[email protected]

住所

〒949-6680 新潟県南魚沼市六日町2643-1

職場の雰囲気

日常風景

ナースエイド研修

病棟学習会

危険予知トレーニング

外来の紹介

スタッフの声

外来受診という限られた時間ですが、かかりつけの患者さんには回数を重ねて、継続した関わりを持つことができます。患者さんやご家族の生活に寄り添った療養指導ができるように意識しています。また、入院された場合には、入院病棟や地域連携室との情報共有を図り、継続した看護の提供に努めています。内視鏡治療などの専門的な知識や技術を計画的に習得できます。自分の力を発揮できることでやりがいにもつながっています。

1病棟の紹介

スタッフの声

急性期、手術前後、心臓カテーテル検査、化学療法などの様々な患者を受け入れています。ハイケアユニットを併設しており、経験豊富な看護師も多くいるため、幅広い知識や技術を身に付けることができます。また、ベテラン看護師だけでなく、新人から中堅看護師も多くいるため、相談がしやすくコミュニケーションが取りやすいと感じています。手術を受けられた方が元気に、笑顔で退院される姿を見られる事がやりがいになっています。

教育・研修制度

新人教育

１病棟での新人教育

１病棟での新人教育看護部全体で行われる集合研修とは別に、病棟内での研修プログラムがあります。集合研修の項目以外のものや病棟で特徴的な看護・処置について、病棟スタッフ一人ひとりが教育担当者となって新人看護師に関わります。新人看護師は日々の業務の中で先輩から指導を受けますが、教育担当者をおくことにより、先輩は責任を持って新人の知識・技術を確認することができます。また、先輩も教育担当者となることで自身の知識・技術の確認ができ、看護手順の改訂に繋がることもあります。このように、スタッフ全員で新人教育に関わっています。

看護部教育体制