所在地: | 神奈川県 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 准看護師 | ||
看護師数: | 112名 | 病床数: | 300床 |
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失敗を怖がらなくても大丈夫。失敗を繰り返し、成功体験を積み重ねながら成長することが自信に繋がります。先輩ナースがサポートするので、自分のペースで成長しませんか?
“患者様1人1人にあった看護を提供したい”その気持ちが一番大切です。
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新型コロナウイルスの感染拡大を鑑み、病棟内など一部制限はありますが、院内見学は実施しております!是非お越しください♪♪
最新イベント情報(2024/11/11更新)
E.Sさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
患者さんの日常援助がメインです。食事介助、排泄ケアや一般的な看護処置(点滴、採血等)を日常的に行っています。1年目は、業務を覚え、患者様がどういう人なのか情報を集め対象把握に努めました。また、新人研修や先輩看護師から処置、ケアを学んでいきました。2年目は、一人立ちして仕事をすることも増えました。医師への連絡や多職種への相談も自分の判断で行うこともあります。まだまだフォローしていただいていますが、先輩を見て学ぶ以外に、自分で考え動けるよう努めています。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
認知症専門病院に決めた理由は、大学での実習で認知症の患者を受け持ったことがきっかけとなりました。実習の短い期間で患者と関わっていく中で、納得のいく関わり方ができず、不完全燃焼に実習が終わってしまいました。認知症の患者さんとより深く関わることができる専門病院で働くことで、知識を深めたいと思い、入職を決めました。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
2年目になってからの外来研修が印象に残りました。病棟への配属で、認知症の症状が進行した患者さんと日常的に関わっているので、入院する前の認知症初期の患者の受診の様子や、患者と家族の関係性、医師や看護師の患者やご家族との関わり方が大変勉強になりました。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
ベテラン看護師が多く、新卒から年配の職員まで幅広い年齢の方がおり、先輩の職員は優しく接してくれます。温かい方が多い職場だと思います。先輩看護師の皆さんからは日々の業務についても根拠を持った説明をしてくださり、たくさんの学びを得ています。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
看護師の就活の際によく「まずは急性期を3年やらないと一人前にならない」と聞きますが、視野を狭めず、実習などを通じて学びたいと感じたことを、固定概念に縛られることなく、自分の道を進んでください。
貴院の強みやPRポイントについて教えてください。
精神科を選んでよかったことは患者と深く関わることができることです。一人一人と親身に関わる看護師になりたいと思います!