就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

JA三重厚生連（松阪中央総合病院・鈴鹿中央総合病院　ほか５事業所）

所在地：	三重県
病院形態：	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	1646名	病床数：	1824床

本会は三重県内に７つの事業所（６病院と１診療所・老健）をもつ公的医療機関です。「医療・保健・福祉活動を通じて、地域づくりに貢献する」ことが本会の基本理念です。看護の実践能力を高めることができ、目指す看護ができる病院をインターンシップで見つけよう。

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最新イベント情報（2024/11/01更新）

直近開催の見学会・説明会 2024/12/7　松阪中央総合病院看護部 WEB説明会開催♪ 12月・1月・2月・3月

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JA三重厚生連（松阪中央総合病院・鈴鹿中央総合病院　ほか５事業所）の先輩看護師情報

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K.K(菰野厚生病院）さんの画像

仕事と家庭の両立ができる職場です

K.K(菰野厚生病院）さん

出身校: ユマニテク看護助産専門学校
役職・資格: 看護師
卒業年: 2009年
診療科目: 内科／外科／整形外科・形成外科／腎臓・泌尿器科

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

当院ではアイセンター（眼科）を有しており、手術は年間1400件前後行っています。その中で、私は病棟だけでなく外来でも勤務し、手術室とも連携をとりながら、シームレスな看護介入ができるよう努めています。医師や視能訓練士など多職種連携を密に、眼科のスペシャリストをめざし取り組んでいます。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

外部研修で知り合った先輩看護師から、当院の雰囲気や看護について聞き、ぜひ働いてみたいと思い、他施設から転職しました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

他施設で新人研修を受けたので当院の新人教育プログラムは経験していませんが、当院の新人教育は全項目時間内研修で組み込まれており、e-ラーニングを併用しながら学んでいます。また、2024年度から、夜勤の不安解消への取り組みで、夜勤開始前は教育担当者がマンツーマンで一緒にケアに入り、最終確認や相談ができます。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

混合病棟であり勉強する範囲は広いですが、スタッフ間で意見を出し合い、知識を共有することができています。また、病棟では男性スタッフが6名と多く（15％）、男性も働きやすい環境です。また、育児休暇もスムーズに取得することができ、私も一緒に育児に参加することができました。育児中でもキャリアアップしながら働き続けることができます。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

当院の看護部では、専門職業人としての常に看護の本質を追究し、患者さん・多職種と連携し考えた看護の実践を理念としています。その中で菰野町の基幹病院として、住み慣れた地域で長く過ごせるように多職種と連携し、看護の提供・展開をします。多職種と連携することで業務外での交流を図る機会もあり、働きやすい環境を作ることができています。

貴院の強みやPRポイントについて教えてください。

私は今年度3人目の子供が生まれたことを機に育児休暇を取得しました。当院では現在までに、男性看護師の育児休暇の取得の申し出がなく、前例がなかったのですが、皆さんに支えてもらい取得することができました。手続きに関しても総務のスタッフから細かく教えていただき、必要な支援も受けることができました。男性女性問わず子育てしながら働き続けることができます。

貴院オリジナルの制度や取り組みなどがあれば教えてください。

病棟看護師が病棟のみで勤務するのではなく、外来でも勤務することで、病棟と外来間で連携がとれ、シームレスな看護介入を行うことができています。そうすることで、地域の基幹病院として、地域との繋がりを大切にした継続した看護や関わりが提供できるよう取り組んでいます。