あなたのなりたいがここにある

鹿児島医療センター看護部は、
〇患者さま一人ひとりの気持ちに添える看護
〇安全で継続性のある看護
〇チーム医療を推進し個別的な看護
を実践します。
また、看護職員の教育・研修を推進し、看護職として成長できるように支援いたします。
学び一緒に考える雰囲気の環境で、コミュニケーションや対話を大事にし、「あなたのなりたい」「やりたい」看護を一緒にめざしましょう。

ICU
2023年度採用新人看護師

自己の看護観を大切にした看護の実践

ICUには心疾患で緊急入院される方や心臓外科術後など幅広い疾患の患者様が入院されています。私はその中で、患者様の言葉に表さない思いを大切にしたいと考え日々の看護を行っています。先輩方から多くの知識や技術を学び、助言をいただきながら看護に励み、患者様の苦痛を緩和できたときにとても喜びを感じています。ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。

プリセプター制度で、ともに考え、ともに成長していきます

当院では新人看護師一人ひとりにプリセプターナースとアソシエイトナースがつき、安心して働くことのできる環境が整っています。
知識・技術のみならず、各部署の１年目と２年目でそれぞれの気持ちを共有する「たまひよ会」や、部署外の看護師に話を聴いてもらう「新人ナースのお悩み相談室」を計画的に行い、メンタルサポートにも力をいれています。

鹿児島医療センター看護部教育体系

鹿児島医療センターは心臓病・がん・脳卒中の診療を柱とし、循環器基幹医療施設・がん専門医療施設、地域がん診療連携拠点病院、2次救急医療を特色としています。

病院の役割と使命は、専門職業人をして自律し、地域医療におけるリーダーシップを図ることが求められており、看護部ではこれらの役割が果たせるよう、看護部の理念のもと、専門職として個々の看護実践能力の向上とキャリアアップが出来るように教育支援を行っています。

国立病院機構能力開発プログラム（ACTyナース）に基づき継続教育を行い、機会教育（OJT）と集合教育（OFF-JT）を通して主体的、段階的に学ぶことが出来るようにしています。またキャリア開発という視点に立ち、自らリフレクションしながら各個人が目指す看護に向かいステップアップが図れる教育体制としています。

ACTyナース（アクティナース）

国立病院機構が目指す看護師像を「ACTyナース（アクティナース）」と呼びます。

「ACTyナース（アクティナース）」とは、Art,Theory（専門的知識と技術を有し、主体的に実践する）、Caring（倫理観に基づいた質の高い看護の提供）、Teamwork（多職種と協働）、Coordinate（看護におけるマネジメント）、Corching（後輩と共に学び合う）、Create（研究し看護を創造する）の６つの看護実践力を備え、国立病院機構の理念にそった看護提供できる看護師です。看護師として共に学び合い、共に成長し合い、皆さんの「やりたい看護」を共にみつけましょう。

レベル別 到達目標

国立病院機構では、看護職員一人ひとりの能力や本人の希望するキャリアアップを支えるため、ACTyに基づくレベル別研修を実施しています。各レベルには到達目標があり、専門職として自律した看護職員を育成することを目指し、夢と誇りを抱いて職務に励み、生涯働き続けるキャリアパスが描けるよう、さまざまな角度から支援しています。
研修では、教えるのではなく、研修生が自分で「気付く」、あるいは研修生の力を「引き出す」こと、そして研修実施後のフォローアップをしっかり行っています。

がん看護・脳卒中看護・循環器看護

当院は「心臓病」「脳卒中」「がん」の診療を３本柱とし、専門的高度な医療を提供しています。
専門性を高めるため、病院独自でエキスパートナース研修を企画し、多くの看護師が受講しています。

看護の専門性を高める「エキスパートナース研修」

九州グループの28病院の看護師を対象としたエキスパートナース研修を開催しています。
それぞれのコースにおいて、専門の病院で講義・実習を行っています。