就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
宮崎県立延岡病院
| 所在地： | 宮崎県 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 公立病院（都道府県市町村組合） | ||
| 募集職種： | 看護師 助産師 | ||
| 看護師数： | 391名 | 病床数： | 410床 |
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宮崎県立延岡病院は患者さん本位の良質で安全な医療の提供を目指します
就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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新卒採用情報（2026年4月入職）※各種タブを選択
宮崎県立延岡病院 募集要項
募集概要
| 募集職種 | 看護師、助産師 |
|---|---|
| 募集人員 |
看護師 【令和6年度第2回宮崎県看護師・助産師選考採用試験】採用予定数：15名程度 助産師 【令和6年度第2回宮崎県看護師・助産師選考採用試験】採用予定数：3名程度 |
| 応募資格 |
看護師、助産師 （看護師（または助産師）免許を有する方 看護師（または助産師）国家試験に合格し、免許取得見込みである方） |
| 選考方法 | 面接、適性検査、その他 （総合適性検査（SPI3）は、申し込みいただいた方から順次、インターネット上で受検していただきます。） |
| 応募方法 |
試験案内等は、県の各機関（県立病院等）で配布するほか、宮崎県病院局ホームページでも公開しています。 https://www.pref.miyazaki.lg.jp/byouinkyoku/kense/saiyo-shikaku/saiyou/index.html 【令和6年度第2回宮崎県看護師・助産師選考採用試験】 受付期間：令和6年7月31日（水）から9月13日（金）まで |
※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
給与・手当・賞与
| 給与 |
看護大卒：225,800 円
短大3年卒：218,800 円 助産師給与：228,500 円 |
諸手当 | 住居手当、夜間勤務手当、深夜看護手当、通勤手当、期末・勤勉手当、扶養手当等 |
|---|---|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与（期末・勤勉手当）：年2回（1年間に給料などの4.5か月分 6月、12月支給） |
勤務形態・休日休暇
| 勤務体制 |
○二交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:15 ・夜勤 18:50 ～ 09:15 ○三交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:15 ・準夜勤 16:30 ～ 01:15 ・深夜勤 00:30 ～ 09:15 ほとんどの部署で二交替制を導入しています。二交替制では、ロング日勤（8:30～19:50）の勤務もあります。 |
休日制度 | 4週8休制 |
|---|---|---|---|
| 休暇 | 年20日間の年次休暇（初年度は規程に基づく日数）のほか、規程に基づく有給休暇（夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇等）があります。 |
福利厚生・その他
| 看護宿舎 |
県立日南病院、県立延岡病院には看護師専用の寮や県職員全体の世帯向け宿舎等があります。 県立宮崎病院には看護師専用の寮はありませんが、県職員全体の単身用宿舎や世帯向け宿舎等があります。 |
|---|---|
| 保育施設 |
県立宮崎病院、県立日南病院、県立延岡病院には、それぞれ院内保育施設があります。 0歳児（生後8週間以上）から小学校３年生までの乳幼児又は児童で、病時期又は職員が夜間等に勤務するため保育が欠けることとなる場合に院内保育施設が利用できます。 |
| 社会保険 |
地方職員共済組合に加入します。 病気、けが、出産、休業などの際の給付や退職、障害、死亡に対する年金給付のほか、自動車や住宅などの取得に必要な資金の貸付けも行っています。 |
| 被服 | 病院事業被服貸与規程に基づき、貸与されます。 |
| 赴任旅費 | 旅費規程に基づき、支給されます。 |
| 奨学金制度 | - |
| 退職金 | 職員の退職手当に関する条例に基づき、支給されます。 |
| 資格取得支援制度 | 認定看護師、認定看護管理者（サードレベル） |
| その他福利厚生 | ○レクリエーション ソフトボール、バレーボールなどの球技大会を行っています。 ○サークル活動 バレーボール、バドミントン、卓球、ソフトボール、野球、テニス、フットサル、華道など多彩なサークル活動を行っています。 |
福利厚生イメージ
-
- ＰＮＳ（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しています。検温やケアの後には患者さんの状態をアセスメントして次の看護につなげます。
採用窓口情報
| 受付窓口 | 宮崎県病院局経営管理課 |
|---|---|
| 担当者 | 人事・管理担当 |
| 連絡先 | メールアドレス：keieikanri-hp@pref.miyazaki.lg.jp 電話番号：0985-26-7080 |
| 住所 | 〒880-8501 宮崎県宮崎市橘通東2丁目10番1号県庁防災庁舎6階 |
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