就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

地方独立行政法人東京都立病院機構

所在地：	東京都
病院形態：	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	-	病床数：	-

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

2026年４月採用の新卒看護師・助産師の採用選考案内は、１月～２月上旬の間に「東京都立病院機構」のホームページに掲載を予定しております。
看護職員ＷＥＢ就職説明会は２月２日（日）、９日（日）に実施します。
ナース専科就職より申込みを受け付けております。
都立病院には、あなたの目指す看護がきっとあります！皆様のご応募をお待ちしています。

最新イベント情報（2024/12/13更新）

直近開催の見学会・説明会 2025/2/2　地方独立行政法人東京都立病院機構　看護職員ＷＥＢ就職説明会

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アットホームな働きやすい職場で一緒に働きませんか？

N.Yさん

出身校: 東京都立広尾看護専門学校
役職・資格: 看護師
卒業年: 2019年
診療科目: 脳神経内科・脳神経外科／腎臓・泌尿器科／その他

現在の業務内容とエピソード（印象的な看護ケア先輩からの指導など）について教えてください。

所属する病棟は複数診療科で構成される混合病棟ですが、脳神経外科・神経内科を主科としています。患者さんが必要な治療を受けられるように支援するだけでなく、入院時から退院を見据えて医師や退院支援看護師、リハビリスタッフ、MSW、薬剤師、栄養士など多職種でコミュニケーションを取り、個別性に合わせた看護を提供しています。急性期から慢性期まで幅広い看護が求められますが、患者さんが元気になっていく姿をみてやりがいを感じています。

貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。

インターンシップがきっかけでした。緊張しながら病院へ向かうと正面玄関に立つ職員の方が明るい笑顔で挨拶してくださり、緊張感が和らいだのを今でも覚えています。病棟での看護体験では、担当の方が病棟の様子を優しく教えてくださり、実際に看護師同士で「何か手伝おうか？」と声を掛け合いながら働いている姿を見て、アットホームな職場の雰囲気の良さを感じ、当院に入職を決めました。

新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。

新人研修は、当院では入職してから半月ほどかけて看護技術の研修が実施されます。座学で講義を受けた後すぐに看護技術の実践練習を行うため、しっかりと内容や方法を理解しながら技術を身に付けることができます。入職直後だけでなく、その後もキャリアラダーに沿って研修が組み込まれており、外部講師や当院の認定看護師からの講義など様々な研修を受けることが出来る点が当院の魅力の一つだと感じています。

特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。

総合周産期母子医療センサーとして母子医療に力を入れており、NICU・GCU・MFICUを備え院内他部門と連携を図りながら高度医療を提供しています。また、脳卒中センターとして脳卒中超急性期治療に対応しているのも特長です。病院全体がアットホームな雰囲気で働きやすく、分からないことは誰にでも聞ける環境にあります。協力して業務に取り組んでいるため残業が少なく、福利厚生が整っているため、プライベートも充実させることができます。

これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。

新型コロナの影響で実習経験が少なく、不安に感じている方もいるかもしれません。同じように実習ができなかった先輩方も院内研修を受け、指導者のサポートを受けながら医療チームの一員として活躍していますので安心してください！当院は大規模改修工事を行ったため、綺麗な病棟で気持ちも明るく働くことができます。患者さんがその人らしく生きていけるように一緒に看護していきましょう！

夜勤はいつから始まりますか？また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。

新人は病棟に配属され日勤業務に慣れてきた後（約1か月後）より夜勤を開始します。日勤もそうですが、夜勤でも最初はシャドーイングから開始し、その後も指導者がペアとなってサポートに付き少人数の受け持ちから初めていきます。夜勤の業務はバイタルサイン測定や朝夕の食事介助、配薬、体位交換など日勤とケア内容は変わらないですが、起床後に採血をしていくため夜勤を開始する前までに採血の練習をしていきます。

入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。

入職するまでは、看護実習など同級生と同じスタートラインに立って取り組んでいましたが、入職すると多くの経験を積んだ先輩方と一緒に働いていくことになります。入職1年目では、先輩方のアセスメント力や業務スピードについていけず、経験の差を感じて不安に感じてしまうことがありました。しかし、指導者の方が私の話を聞いて、一緒に業務の方法や患者さんのためにどんな看護が必要か考えてくださり辛い時期を乗り越えることが出来ました。

有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください。

それぞれの病棟でのルールがありますが、休み希望は月に4-5日希望することができます。基本的には休み希望を元にシフトを作成してくださるため、毎月旅行などの計画を立てることができます。長期休暇は夏季休暇が5日間付与されますが、夏休みとして1週間-10日程度の休みを希望できるため、地方へ帰省する方もいらっしゃいます。

キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください。

キャリアアップとして認定看護師や専門看護師になるための支援制度や、看護師から助産師を目指す際の支援制度があり、制度を利用して在籍しながら学校に通い資格を取得することができます。制度の詳細は東京都立病院機構HPに記載されていますので興味のある方はご覧ください。

看護師寮について、家賃や間取りなどの具体的な補助内容と実際に住んでみた感想を教えてください。

敷地内にある職員寮と借り上げマンション寮の2種類があります。入職直後は敷地内の職員寮に入寮し、借り上げマンションに空きが出た場合は寮の変更を希望することができます。私は4年間職員寮に入寮し、その後寮の変更を行いました。間取りは6畳程度の１Ｋですが、職員寮は収納が多く広々と過ごすことができました。また、徒歩2分圏内に駅やスーパー・コンビニがありとても便利です。家賃はどちらの寮でも月1万円前後と安いので入職したら入寮することをおすすめします！