地方独立行政法人 東京都立病院機構

手術の多くは全身麻酔で意識がない状態で行われるため、手術室看護師は患者さんとの直接の会話が少ないイメージがあるかもしれません。しかし、術後訪問時や麻酔覚醒後に「手を握ってくれて安心した。心強かった」などの言葉をいただくことがあり、このような患者さんからの嬉しいフィードバックに最もやりがいを感じます。また、執刀医や麻酔科医、多職種と連携して手術がスムーズに進行した時も達成感があります。現在は3年目になり、手術室全体の状況を把握して優先順位を考えながら人員配置や指示を出すリーダー業務に奮闘しています。

三次救急まで様々な容態の患者さんを受け入れる急性期病院であるため、多忙である中でも多くの経験を積むことができ、多様な知識を習得出来ると考えたためです。さらに3年間、基礎レベルの研修があり教育体制が充実していることも当院を志望した理由の一つです。

新卒後3年間は基礎レベルとして、研修を通して知識・技術を段階的に学ぶことができます。研修には講義の他に演習も含まれ、臨床の場で活用できることが多々あります。また、新卒者全員が受講対象のため他病棟に配属された同期とのかかわりがあります。配属先の情報交換やお互いに励まし合ったりなど、同期との接点がある研修は多忙な業務の中の息抜きの場でもあります。そして、手術室では新人には3年、転入者には1年プリセプターがつき、日々の振り返りや質問をしやすい環境が整っており、教育体制が非常に充実しています。

看護師の業務負担軽減のため、当院ではST（スクラブテクニシャン）や術間清掃のスタッフ、（病棟では看護補助者）が配置されるなど、分業に取り組んでいます。また、急患や緊急手術が多く忙しい中でもスタッフ間でのコミュニケーションを密にとり、丁寧で安全な業務を行っています。さらに、基礎レベルの看護師の進行状況は他スタッフと共有しているため、新人看護師は自身の状況に合わせたアドバイスや指導を受けることができます。そして、困っている様子を見かけると先輩から声をかけたりと職場の雰囲気が良いところも魅力的です。

実習やその記録、課題、卒業論文などやるべきことが沢山あり、毎日忙しく本当に大変だと思います。そのような状況下での就職活動は同期や友人との助け合い、情報共有も大切です。また、気になる病院や施設は、職場の雰囲気や働き方など、紙面以外の情報も入手できるので、時間を見つけてインターンシップや見学に参加すると良いと思います。体調管理をしっかりとして、最後の学生生活を謳歌しつつ、就職活動に望んでください。応援しています。