国立病院機構近畿グループ

以前、所属していたところは急性期を脱した患者様の入院が主で、患者様が退院に向けて抱えている不安などがあれば、不安を取り除くにはどうすればよいかの対策を看護師や多職種で話し合い、退院先の家のつくりを患者様本人や家族、地域連携室の看護師から詳しく聞き、退院するまでの目標に合わせて、先輩看護師と話し合いながら病室のレイアウトを変えてみるなどして、ADLを維持、向上できるように安全にも配慮しながら工夫し、コミュニケーションを通じて退院後のイメージができるよう関わりました。

もともと附属の看護学校に通っており、実習のころ親身になって指導してくださった病棟の先輩看護師と一緒に働きたいと思ったことがきっかけです。

１年目の研修で印象に残っているのは末梢血管ルート確保です。解剖整理から手技の手順、根拠について説明を受けたのち、師長さんや副師長さんに指導をもらいながら練習するといった内容でした。研修後も病棟内で手順の記載されたチェックリストに基づきながら、師長さんはじめ先輩看護師の腕を借りて何度も練習させてもらうなどフォローが手厚かったです。

２年目に突入して感じる病棟の雰囲気は困っていたら必ず誰かが手を差し伸べてくれて助けて下さるといった印象です。私はまだフォローしてもらったり、助けていただくことのほうが多いですが、いつもお互いに気遣い助け合って、働くことが出来ていると思います。また、多職種の方と関わり会話することも多く、看護師間だけでなく、医療のチーム全体として雰囲気がよく働きやすいです。

沢山の病院があるなかで、私は周囲のサポートとご縁あって舞鶴医療センターで働くことができています。もちろん働いている中で楽しいことばかりでなく、自分の知識や力不足に悩むこともあります。それでも続けて働くことができているのは、１年目のときにフォローについてくれたプリセプターの先輩看護師はじめ周囲に寄り添い力になってくださった先輩看護師がいたおかげです。いつかは私自身も後輩看護師をフォローできるよう今は経験と学びを深め、努めていこうと思います。一緒に働けるようになる日を楽しみにしています。