所在地: | 愛知県 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 70名 | 病床数: | 130床 |
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地域に密着し、「信頼され安心のできる医療の提供」と「親しまれ、あたたかい病院」を目指す。
最新イベント情報(2024/07/18更新)
I.Cさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
患者様を8~10人ほど受け持ち、バイタル測定や日々の日常的看護(点眼や与薬等)を行います
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
超急性期病院に居たため地域に根付いた病院で、リハビリに力を入れているこの病院で、回復されて自宅や施設へ退院されていく患者様を、看護師の視点で支えていきたいと思ったからです。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
電子カルテの研修や、地域包括についての講習を1日かけてしかり行いました。電子カルテについては最初は慣れませんでしたが、日々使用していくうちに慣れました。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
人間関係がよく、同じ子育てをする母親も多くいるため協力しあえる環境です。リハビリに力を入れているため、どんどん回復していく患者様を間近で見ることができます。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
リハビリをして自宅や施設へ行く患者様が多い病院です。退院された時、ADLが上がっていく患者様を見るととても嬉しい気持ちになります。そんな患者様を間近で見て、看護を通して応援したい方、お待ちしています。
入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。
机上での勉強や実習では得られないような経験、勉強の日々で大変でした。それでもできること、知識が増えるにつれ余裕も生まれ、患者様の事を考えながら看護ができるようになった事を覚えています。
貴院の強みやPRポイントについて教えてください。
リハビリを目的に入院される患者様が多い病院です。リハビリは、OT.PT.STが中心ですが、入院時よりADLが拡大した時など、入院から退院までその患者様を見送れた時に達成感があります。
前残業はどれくらいありますか?残業を減らすための取り組みがあれば教えてください。
人にもよるかと思いますが、始業の15~30分前から情報収集をしています。