※ナース専科就職では就業体験(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
東濃中部医療センター 土岐市立総合病院
| 所在地： | 岐阜県 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等） | ||
| 募集職種： | 看護師 保健師 助産師 | ||
| 看護師数： | 160名 | 病床数： | 350床 |
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【理念】
地域の信頼に応えるために良質な医療を行います
わたしたちは、皆様の信頼に応えるため、安全で快適な療養環境と良質な医療を提供することを常に心掛けています。
【基本方針】
1.人間尊重の医療に努めます
2.常に研鑽し、質の高い医療をめざします
3.安全で満足できる医療を提供します
4.医療をとおして地域社会に貢献します
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最新イベント情報（2024/06/05更新）
病院からのメッセージ
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★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★
令和8年2月に東濃厚生病院と土岐市立総合病院がひとつとなり、 さらに高度な医療を提供できる（仮称）公立東濃中部医療センターへ生まれ変わります！ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 新病院は産科も開設され、高度急性期から回復期、緩和ケア、地域包括ケア病棟まで網羅した400床の病院です。 私たちは、豊かな緑に包まれた自然環境の中で地域の人々に思いやりのある看護を実践しています。 何もできなくても、必ず成長できるように先輩ナースが全力でサポートします！ 【看護部理念】 私たちは、地域の人々に思いやりのある看護を提供します。 【基本方針】 1.患者の権利を尊重します 2.安全で質の高い看護を提供します 3.地域と連携し、看護活動を通して地域に貢献します 4.専門職としての責任を自覚し常に学習します 看護部長からのメッセージ
看護部長 看護部長あいさつ 土岐市は、織部、志野のまち、焼きもののまちとして知られています。南部には豊かな自然が広がり、歴史ある温泉街、民俗文化の残る神社など魅力あふれる地域です。 先輩看護師からのメッセージ
東濃中部医療センター 土岐市立総合病院 認定看護管理者 新人看護師教育をはじめ、看護職の継続教育を推進するために活動しています。 |
病院概要
| 病院形態 | 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等） |
|---|---|
| 開設者 | 土岐市長 |
| 開設日 | 昭和１２年１０月 |
| 院長名 | 安藤 修久 |
| 看護部長 | 中嶋一二三 |
| 病床数 |
350床
一般病床350床 |
| 職員数 | 416人（うち、看護職員数160人） |
| 患者数 | - |
| 診療科目 | 内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、歯科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、循環器内科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、皮膚科、泌尿器科、消化器内科、眼科、婦人科、アレルギー科、リウマチ科、糖尿病・内分泌内科 |
| センター・施設 | |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 看護体制 |
入院基本料 一般病棟：7対1 地域包括ケア病棟：13対1 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS） |
| 認定看護師 |
認定看護師が活躍しています がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア 、 認定看護管理者 |
| 病院所在地 | 〒509-5193 岐阜県土岐市土岐津町土岐口703-24 |
| アクセス | 中央自動車道「土岐インターチェンジ」から、車で約15分 東海環状自動車道「土岐南多治見インターチェンジ」から、車で約5分 JR中央本線「名古屋」駅から普通で約50分、快速で約40分 JR中央本線「中津川」駅から快速で約30分 JR中央本線「土岐市」駅から路線バスで約10分 「病院前」又は「病院口」で下車 
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| ＵＲＬ | 「東濃中部医療センター 土岐市立総合病院」のHPへはこちらをクリックしてください。 |
| 採用実績校 | JA岐阜構成連看護専門学校 岐阜県立下呂看護専門学校 岐阜医療科学大学 岐阜県立衛生専門学校 信州木曽看護専門学校 公立瀬戸旭看護専門学校 中京学院大学 東濃看護専門学校 尾北看護専門学校 平成医療短期大学看護学科 |
教育体制・研修制度
新人研修教育 【継続教育】 新人看護師教育
新人看護師研修プログラム ＜４月＞ 看護研究教育・研修制度 臨床の看護師が看護研究に取り組む最大の目的は「看護実践の充実・改善」です。日頃の疑問を明らかにするために、仲間と一緒に研究活動に取り組み、その成果を院内の研究発表会や関連する学会で報告しています。 安心の支援体制
新人看護師支援体制 新人看護師が一日も早く職場環境に慣れ、職業生活のリズムをつかみ、心身ともに健康な状態で看護の仕事に取り組むことができるよう、屋根瓦方式で新人の成長を温かく見守り支援しています。 クリニカルラダー
教育・研修制度 当院では、全国標準の指標で看護師の実践能力を評価し、あらゆる施設や場で看護実践能力を発揮することが保証されるために作成された「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会）」を基に、独自のクリニカルラダーを定め、個々の看護職が自信のライフサイクルに合わせ生害にわたって実践能力の向上が図れることを支援しています。 |
職場の雰囲気
私の一日【日勤】 【長日勤】 【夜勤】 日常風景
部署紹介
2B病棟 脳神経外科と小児科を主とした病棟です。脳神経外科においては、超急性期から回復期まで、その人らしさを大切に、患者さんの持てる力を活かした看護を展開しています。また多職種と連携しながら、患者さんの社会復帰を目指して支援を行っています。小児科においては、0歳から15歳までのお子様に対して、病気や発達段階に応じた看護を展開しています。お子様が安心して療養できるよう、暖かく優しい環境づくりに努めています。 部署紹介
4B病棟 ４B病棟は、血液内科、外科、整形外科、リウマチ・アレルギー科の混合病棟です。男性スタッフも多く、ベテランから新人まで声を掛け合いチームワークもとれています。心のこもった看護で患者様が安全で安心な入院生活が送れるように、医師やその他の医療スタッフと協働していきます。 |
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