所在地: | 大阪府 | ||
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病院形態: | 民間(病院・企業等) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 340名 | 病床数: | 329床 |
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病院理念
1.患者さんの立場に立った、対話のある医療を提供するために努力します。
2.地域医療施設との連携を深め、地域医療に貢献するために努力します。
3.より良い患者サービスをするために、働きがいのある職場環境の改善・維持に努めます。
最新イベント情報(2024/07/10更新)
S.Yさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
重症度が高い患者さんを先輩看護師と共に看護します。 またドクターや薬剤師と相談できる環境であるため治療方針が把握しやすく個別性を考えて常に患者さんに寄り添った看護ができます。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
「主役は患者」という理念に惹かれ、地域密着型で看護も行えるためです。 また教育がしっかりとされており安心して働けますし、年間の休日も多く無理なく働けるからです。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
入職した1ヵ月は集研修でありそのあとローテーション研修もあります。 また夜勤ではカルガモ夜勤というのがあり最初4~5回は先輩と二人三脚で行うので安心して夜勤に慣れることができました。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
年間休日も多く、プライベートも重視したい!という方にはばっちりです。 また人間関係も良好なので相談もしやすく息抜きをしながら働くことができます。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
たくさんの病院があり就職にも迷いが出ると思いますが説明会等に積極的に参加し、自分自身が働きやすい病院を見つけてください。
有給休暇やシフトなど、お休みについて融通がきくか、長期休暇は取りやすいかを教えてください。
有休も最初3か月後に支給されますし、毎月希望休も取れて10~11日/月公休があるので働きやすいです。
入職1年目の頃に苦労したことなど、新卒のころ大変だったことについて教えてください。
業務や流れを覚えることや環境に慣れること、勉強に苦労しました。
夜勤はいつから始まりますか?また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。
各病棟によって違いはありますが夏までには始まります。最初は先輩と二人三脚で始まるので安心して働けます。
前残業はどれくらいありますか?残業を減らすための取り組みがあれば教えてください。
人によって違いはあると思いますが30~45分程度だと思います。 減らすためには何がどこの情報が必要なのかを理解することだと思います。情報収集にも慣れていけば自然と前残業の時間も減らせます。
今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。
急変時やどんな時でも臨機応変に落ち着いて対応できるようになることが目標です。