株式会社エス・エム・エス

所在地：	東京都
病院形態：	民間（病院・企業等）
募集職種：	保健師
看護師数：	20名	病床数：	0床

新卒から産業保健師に！
産業保健のプロフェッショナルを目指せます。綺麗なオフィスで一緒に働きませんか？

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新卒採用情報（2025年4月入職）※各種タブを選択

病院からのメッセージ

保健師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。
企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく、企業の健康経営に対するサポート、
新しく入ってくる産業保健師・産業看護師のフォローなど幅広い業務をお任せします。

■仕事内容の一例
・産業保健師業務（衛生委員会の運営やメンタルヘルス面談、ストレスチェック業務等）
・企業・人事労務担当者に対する産業保健支援全般
・企業向けメンタルヘルス研修等の登壇

■事業内容
【ヘルスケア領域】
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・生活食習慣改善リモートチャット指導
・産業保健サービス、ストレスチェック
・働く女性の健康応援ソリューション、健康経営サポートサービス

■部署概要
【健康経営推進事業部】
従業員の健康管理業務をサポートするリモート産業保健を提供しています。
訪問とリモートを組合わせ、産業医に加え産業看護職によるサポートや、職場巡視、ストレスチェックなどの産業保健業務の支援を行っています。

様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、これまで培ったスキルや知識を活かしながら成長してくことが出来る環境があります。
すべての人が心身ともにイキイキとした生活を実現できるよう、各人の持つ力を結集し、積極的に新規サービスを開発・提供、挑戦し続ける組織となっています。

【データヘルス事業部】
健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。
※サービス案内（https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20200709_tokuteihokenshidou/）
健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をICTを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。
また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。

看護部長からのメッセージ

ヘルスケア事業本部　健康経営推進事業部　産業保健グループ　メディカルリーダー
石田菜摘

新卒からでも産業保健師を目指せる環境です

「新卒で産業保健師なんて無理！」
噂やまわりの声を耳にするうちに、産業保健師になりたいという思いに蓋をしてしまっていませんか？

弊社は、産業保健師の新卒採用、未経験からの中途採用の実績があるだけではなく
今まで100名以上の看護職の方に対して未経験から産業看護職へデビューするためのお手伝いもさせていただいており、一から産業保健のプロフェッショナルを目指すことができる環境が整っています。

産業保健師を目指すのに早すぎるなんてことはありません。
スタートラインに立つタイミングが早ければ早いほど、産業保健師として専門性を高められる可能性はどんどん広がっていきます。

皆様のご応募お待ちしております！

先輩看護師からのメッセージ

ヘルスケア事業本部　健康経営推進事業部　産業保健グループ　メディカル
可部歩実

産業保健分野を体系的に理解し知識のアップデートができる環境です。

産業保健師として活躍したいと思っても、採用枠は非常に少ないために、新卒での就職は諦めている方も多いかと思います。
未経験となると派遣での採用に留まることが多い中で、弊社は「正社員」として新卒から入職いただくことが出来ます。

そもそも、産業保健師の採用において経験が重視されるのは、研修制度が整っていないことが理由の1つとされていますが、弊社では未経験から産業保健師としてバリバリ活躍している先輩スタッフがたくさんおり、研修制度も十分に整っていますので、安心してご入職いただけます。

様々な業種の企業様を対応させていただくことで、産業保健という分野を体系的に理解し幅広い知識を身に着くだけではなく、相談しやすいアットホームな職場環境でチームメンバーで学びを共有しながら成長することが出来ます。

採用枠が少ないからと諦めてしまうのではなく、チャレンジいただけたらと思っています。
ご応募お待ちしています。

病院概要

病院形態	民間（病院・企業等）
病床数	0床
職員数	3703人（うち、看護職員数20人）
患者数	外来：0人/日　入院：0人/日
診療科目	事業内容：キャリア事業、介護事業者事業、ヘルスケア事業、シニアライフ事業
センター・施設
看護体制	日勤のみ 8:00～20:00の間で実働8時間／休憩1時間 ※簡易フレックス勤務（8:00～11:00の間に出社すること）休日：完全週休2日制、祝日（当社カレンダーによる）
看護方式	-
病院所在地	〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
アクセス	都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
ＵＲＬ	「株式会社エス・エム・エス」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	北里大学、東京医科歯科大学、筑波大学、九州大学、横浜市立大学、千葉大学、千葉県立保健医療大学ほか
研修体制	・研修動画・メンター制度

教育体制・研修制度

研修動画

納得がいくまでとことん復習しながら学べる

産業保健の基礎だけでなくビジネスマナーの研修動画も豊富に準備をしております。

産業保健の領域は思っている以上に幅広く奥深いです。弊社の研修動画はオリジナルで作成しているものになっており、より優先度が高い部分から効率的にインプットを進められる内容になっています。

動画なので必要に応じて一度止めてメモを取ったり、回数を重ねて視聴をしたり、じっくりと学びを深めていくことができます。

勉強会

定期的に知識のブラッシュアップができる

部署全体の勉強会とチーム内での勉強会があり、様々なテーマを取り扱っています（準備時間、勉強会の参加時間ともに業務時間内にて実施）

入社直後は参加することがメインになるかと思いますが、ご経験を積んでいただく中で勉強会の講師をお願いする場合もあります。人前で分かりやすく説明する力を養っていくことにも繋がるため積極的にチャレンジしてみていただけたらと思います。

また、外部機関の研修やセミナーもご希望があれば業務時間内でご参加いただくことが可能です。