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就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
大阪大学医学部附属病院
| 所在地： | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 大学病院（国立・公立・私立） | ||
| 募集職種： | 看護師 助産師 | ||
| 看護師数： | 1111名 | 病床数： | 1086床 |
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大阪大学医学部附属病院は、
良質な医療を提供すると共に、医療人の育成と医療の発展に貢献する。
就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験 等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは
新卒採用情報（2025年4月入職）※各種タブを選択
大阪大学医学部附属病院 募集要項
募集概要
| 募集職種 | 看護師、助産師 |
|---|---|
| 募集人員 |
看護師 140名程度 |
| 応募資格 |
看護師、助産師 （夜間勤務可能で、2025年春、看護師または助産師の免許取得見込みの者、もしくは看護師または助産師の免許所有者） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募方法 |
＊2024年採用試験は4月25～28日実施。応募締め切りは3月21日、インターネット申し込みです。 新卒の方は、成績証明書の添付が必要ですので、お早目にご準備ください。 詳しくは病院ホームページを参照してください。 https://www.hosp.med.osaka-u.ac.j |
※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
給与・手当・賞与
| 給与 |
看護大卒：238,784 円
短大3年卒：229,488 円 短大2年卒：220,640 円 看護学校3年卒：229,488 円 看護学校2年卒：220,640 円 ※主要手当内訳 地域手当 |
諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当等、救命救急、集中治療、手術部、精神科病棟等特殊な勤務については、給与に調整額を加算。 |
|---|---|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(1月) 賞与：年2回（6月期および12月期 年間で基本給の約4.4ケ月分 2022年度実績）ただし、支給対象期間の在職月数等によります。 |
勤務形態・休日休暇
| 勤務体制 |
○二交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:15 ・夜勤 20:00 ～ 09:00 日勤(12時間):8:00～21:00または8:30～21:30、夜勤(12時間):病棟20:00～翌日9:00または20:30～翌日9:30 |
休日制度 | 4週8休制 |
|---|---|---|---|
| 休暇 | ・国民の祝日・年末年始等 ・年次有給休暇:採用初年（4月から3月）に10日付与 ・特別休暇（有給）：夏季休暇（3日間）、結婚休暇（連続する暦日5日間）、小学校就学前の子の看護休暇（年5日以内）、介護休暇（年5日以内）、忌引休暇 ・その他：育児休業(子が3歳に達するまで取得可)、介護休業、短時間勤務制度(子の養育・家族の介護)、自己啓発休職制度等 |
福利厚生・その他
| 看護宿舎 |
ワンルームタイプ（冷暖房完備） ※敷地内外にあります（吹田キャンパス内、津雲台）。（有料） ※男性は敷地外のみ |
|---|---|
| 保育施設 | 大学敷地内に乳幼児を預かる保育施設及び病児・病後児を預かる保育施設有り。 |
| 社会保険 | 国家公務員共済組合及び労働保険（雇用、労災）に加入。 |
| 被服 | 白衣は、チュニック・パンツともに2種類の中から選択できます。シューズは毎年1足支給されます。 |
| 赴任旅費 | 採用に伴い転居する場合に支給。（距離等支給基準を満たす場合に限ります。） |
| 奨学金制度 | - |
| 退職金 |
本院では、看護職の方に以下の2つの制度があります。採用にあたっては、この2つの制度のいずれかを選択していただきます。（ただし、どちらかに希望が集中し、定員に達した場合は希望どおりにならない場合があります） Ⅰ.退職手当制度 職員が6ヶ月以上勤務して退職した場合に、退職手当規程により、退職時の基本給と勤続期間により退職手当額が計算され、退職手当が支給されます。(特別賞与の支給はありません。) Ⅱ.特別賞与制度 1.特別賞与制度適用者には、退職時に退職手当の支給をせず、年２回の賞与支給期に通常賞与とは別に特別賞与として、各期109,000円（年間218,000円）を加算支給します。また、この特別賞与額は、退職手当が支給される職員の退職手当受給額と比較して、採用後一定期間は有利となります。 2.特別賞与以外の昇給・昇格等を始めとするその他の労働条件は、退職手当が支給される職員と同一です。 3.特別賞与制度適用者は、文部科学省共済組合貸付規程による各種貸付制度の利用について一部制約があります。 4.特別賞与制度適用者は、選考により、退職手当規程の適用を受ける職員（退職手当が支給される職員）への移行が認められる場合があります。 |
| 資格取得支援制度 | - |
| その他福利厚生 | レクリエーション、保育園、此花会(看護職員の親睦会です) |
福利厚生イメージ
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- まきば保育園
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- たけのこ保育園
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- 看護師宿舎（敷地内・女性のみ）
敷地外（男女入居可）については、ホームページ参照（「津雲台グローバルビレッジ」で検索）
採用窓口情報
| 受付窓口 | 大阪大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 担当者 | 採用担当 |
| 連絡先 | メールアドレス：amanomk@hp-nurse.med.osaka-u.ac.jp |
| 住所 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘2-15 |
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