所在地: | 神奈川県 | ||
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病院形態: | 公立病院(都道府県市町村組合) | ||
募集職種: | 看護師 | ||
看護師数: | 406名 | 病床数: | 417床 |
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■インターンシップ情報
動画ページでもご紹介!
・病棟体験コース
病棟に配属されている看護師と一緒に、一日の病棟業務が体験できます。
・救急看護コース
救急看護認定看護師と一緒に、3次救急の実際を体験できます。
・周手術期看護コース
手術看護認定看護師と一緒に、直接・間接介助の実際を体験できます。
■Newトピック
2026年度に新病院開院を予定しています!
最新イベント情報(2023/07/11更新)
A.Nさん
現在の業務内容とエピソード(印象的な看護ケア先輩からの指導など)について教えてください。
外科病棟にから小児科病棟へ異動となり、日々、小児の看護ケアの繊細さを実感しています。小児は病状の回復も早いですが、喘息発作や熱性痙攣など急激に悪化することも多くあり、常にリスクを考えて観察する必要があると学びました。
貴院に入職を決めた理由と、志望動機を教えてください。
生まれ育った小田原市に就職し、地元に貢献したかったため小田原市立病院に決めました。また、福利厚生がしっかりとしていることも志望動機の一つです。
新人研修教育プログラムについて印象に残っていることや感想を教えてください。
コロナ禍だったため実技の演習はできない内容もありましたが、認定看護師や専門看護師、医師からの講義はとても勉強になりました。
特長や病棟の雰囲気など、貴院の魅力を教えてください。
忙しい時も皆で声を掛け合い助け合うところが魅力です。看護方式のデイパートナーシップ・ナーシング・システムでは、パートナーと相談しながらより良い看護を考えていくことができます。
これから就職活動を行う、看護学生のみなさんへメッセージをお願いします。
勉強や実習は忙しくて大変だと思いますが、経験は力になるので頑張って下さい。
貴院の強みやPRポイントについて教えてください。
超急性期、急性期からの回復過程にある様々な状態の患者さんの看護が実践できます。地域の基幹病院として最新の医療に携わることができます。
夜勤はいつから始まりますか?また、夜勤の業務内容や感想印象などを教えてください。
入職後2~3か月ころから夜勤が始まります。夜間の緊急入院は受け入れ準備など大変なこともありますが、声をかけ合って迅速に治療が開始できるように、医師とも協力しながら対応しています。
キャリアアップを目指す人向けの支援制度があれば教えてください。
デイパートナーシップ・ナーシング・システムにより、看護師教育、特にOJT教育が充実しており、キャリアの基礎が構築できます。また自身のラダーの沿った研修があり、更にキャリアアップを目指す人へは研修への支援体制が整っています。
今後の目標や、目指している看護師像があれば教えてください。
小児から成人、老年期まで幅広い年代の看護を学び、疾患だけでなく患者さんの社会的な役割や家族背景などを汲み取った看護を実践していきたいです。
配属先の希望は通りやすいですか?部署異動はありますか?
年に2回意向調査があり、意向に基づいた部署異動があります。