京都桂病院

所在地: 京都府
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師
看護師数: 639名 病床数: 557床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

地域に求められる病院であるために

最新イベント情報(2024/02/28更新)

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病院からのメッセージ

照らす あなたを 未来を

看護部長からのメッセージ

看護部長
谷口 文代

看護部長からのメッセージ

京都桂病院は地域の基幹的病院として高度の医療に対応し、地域に信頼される病院になることを目指しています。
そのために、看護部では、高度急性期に対応できる専門的知識・技術の習得は勿論のこと常に看護とは何かを考え、生涯を通して患者さんが、そのヒトらしく生きるためには何が必要か、患者さんの生きてきた人生を思い描くことのできる感性をもつ看護師を育成したいと考えています。
新人教育・ラダー形式の教育プログラム・院内研修制度等きめ細やかなプランで専門職としての自己教育力を高める支援をしています。

先輩看護師からのメッセージ

京都桂病院
入職2年目 

先輩ナースからのメッセージ

Q:京都桂病院を選んだ理由
A:実習できた時に指導者屋先輩看護師が丁寧に指導をしてくれたことや、部署内や全体が温かく親しみやすい雰囲気があったことがとても印象に残ったからです。また、患者さんの思いに耳を傾け、一人一人の患者と丁寧に向き合っている先輩の姿が私の理想とする看護師像に近くこの病院で働きたいと思いました。
Q:今の所属と仕事の内容
A:血液内科に所属しており、悪性リンパ腫や白血病を患う方に、抗がん剤治療や放射線療法、輸血等の支持療法をおこなっています。入退院を繰り返す方が多く、顔なじみになり関りも深まります。
Q:職場の雰囲気
A:看護師同士だけでなく、医師や薬剤師等多職種の方とも親しみやすい雰囲気です。新人の頃から技術面だけでなく精神面でもサポートしてくれる先輩がいるため相談や質問もしやすい環境だと思います。

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設者 社会福祉法人 京都社会事業財団
開設日 1937年11月10日
院長名 若園 吉裕
看護部長 谷口 文代
病床数 557床
一般…525床 緩和ケア…20床 結核…12床休床
職員数 1150人(うち、看護職員数639人)
患者数 外来:1042人/日 入院:443人/日
診療科目 小児科、整形外科、形成外科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産婦人科、一般内科、内分泌・糖尿内科、膠原病・リウマチ科、心臓血管センター(心臓血管内科・心臓血管外科)、消化器センター(消化器内科・外科)、乳腺科、呼吸器センター(呼吸器内科・呼吸器外科)、脳卒中センター(脳神経内科・脳神経外科)、ペインクリニック科、腫瘍内科、緩和ケア科
センター・施設
救急指定 二次救急
看護体制 看護配置 7対1
看護方式 PNS(一部固定チームナーシング)
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん化学療法看護、がん放射線療法看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、糖尿病看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、慢性心不全看護
専門看護師 専門看護師が活躍しています
がん看護
病院所在地 〒615-8256 京都府京都市西京区山田平尾町17番地
アクセス ◆阪急電車 / 京都線「桂駅」下車(西口) 西へ1.7km
(送迎バス有り・・・阪急「桂駅」から無料送迎バスで約15分)
◆京都市バス・京阪京都交通バス /「千代原口」バス停下車、徒歩約10分
URL 「京都桂病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 看護大学(主に近畿地区)、看護短大・看護専門学校(全国)

教育体制・研修制度

新人研修

新人教育プログラム

1.深刻なリアリティショックを体験することなく職場に適応でき、専門職業人として自立できる
2.社会人・組織人・専門職業人としての基本姿勢・態度を身につけ、責任ある行動がとれる
3.助言や指導を受けながら、基本的な看護技術が安全安楽に実践できる
4.所属する部署で、チームメンバーの役割と責任を果たすことができる
5.新人看護職員研修に主体的に参加し、生涯にわたる主体的な自己学習の継続ができる。

あらゆる世代の育成をサポート

キャリアアップのための教育支援

KATSURAラダーはジェネラリストとしての看護実践能力の向上を図り、ラダーレベルをステップアップすることにより、自己の看護の方向性を見出していきます。
新人看護師の育成からスペシャリストや看護管理者の育成など、あらゆる世代の育成をサポートします。

クリニカルラダー

京都桂病院看護部ラダーの特徴!

Point 1
「看護部研修制度」とは、自己のキャリア開発を進めるにあたり活用できる教育プログラムの一環で、他部署の看護活動を体験的に学ぶ制度です
Point 2
レベルⅢで院外講師のサポートを受けながら『初めての看護研究』に2年間かけて取り組みます
Point 3
レベルⅣで、各分野の専門・認定看護師が主催する「桂エキスパートナース(KEN)研修」を受講することで、『KEN認定者』となり活動できる

職場の雰囲気

私の一日

【ウォーキングカンファレンス】
患者さんの経過や医療機器の条件確認、本日の予定なども情報共有します。

【ケア】
患者さんのラウンド・バイタルサイン測定・点滴・ケアなどを行います。

【先輩と後輩】
先輩看護師がすぐそばで見守ってくれているので安心です。
ロールモデルを示しながら丁寧に指導してくれます。

日常風景

新人集合研修⇒臨床に必要な基礎知識を習得するため、みんな真剣な表情で取り組んでいます。
褥瘡ケア⇒皮膚排泄ケア認定看護師の指示のもと、ケアを行い早期回復に努めています。
必須研修⇒業務を遂行するための知識・技術を習得するための研修で、各レベルで研修が企画されています

ワークライフバランス1

ちょっと嵐山へ

お休みの日には、環境客気分を楽しむのもいいですよ

ワークライフバランス2

仕事終わりや休日には・・・

桂川イオンは、約220のショップが集まる大型ショッピングモールです
食品・生活雑貨・衣料すべてのものが揃います
映画館・マッサージ店もあり、仕事終わりや休日に出かけてみては…


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