就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

国家公務員共済組合連合会三宿病院

所在地：	東京都
病院形態：	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
募集職種：	看護師
看護師数：	250名	病床数：	244床

★☆採用試験情報☆★　2025卒採用試験は終了しました。
渋谷近く、公的病院、高度急性期から在宅（訪問看護ステーション併設）看護まで幅広く看護を経験できる！

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病院からのメッセージ

【2026年卒向け／7～９月のインターンシップ・オンライン説明会予約受付中！】
渋谷近くの公的病院／新人教育2年間／脳卒中センターや急性期病棟～訪問看護まで幅広く経験できる病院です。
詳細はコチラ！

三宿病院は、東京都目黒区・世田谷区を中心とした地域密着型病院です。
脳卒中センターやHCUのような高度急性期から地域包括ケア病棟、訪問看護ステーションのような在宅看護まで幅広い看護を経験することができます。新人教育は2年間で、その人のペースに合わせて丁寧に教育します。
病院理念「With You」のもと、院内の専門職らとの協働・チームアプローチにより質の高いきめ細やかな患者中心の医療を提供すること、医療・保健・福祉との連携により地域医療に貢献することを職員一丸となって目指しています。

看護部長からのメッセージ

看護部長
斉藤　支奈子

患者さんも、働く看護師一人ひとりも、大切に

看護の価値は、医療の視点（cure）と生活の視点(care)をもって実践することです。
安全な医療を提供することは基本ですが、患者さんに関心を寄せ、気配りのきいた温かみのある看護ケアを提供したいと思います。
看護ケアは、看護師と患者さんとの関係性、相互作用を受けるなかで提供されます。ゆえに、看護師の人となりは、看護ケアの重要な要素といえ、看護師は、看護ケアを通して、看護師としての技術や知識、倫理観を培い、ひとりの人間としても成長していくものだと考えます。

当院では、看護師が患者さんの命や生活、人としての尊厳を守ることができるよう、倫理教育を重要視し、医療安全の観点からも教育体制・職場環境を整えています。
私たちは、共に学び、支え、成長できる仲間を歓迎します。

先輩看護師からのメッセージ

2023年入職
内科病棟　Aさん（東京都内看護大学出身）

先輩からのメッセージ

渋谷からバスで15分の場所にありながら地域密着型の医療を提供しており、急性期から在宅まで、幅広い領域の看護が経験できると考え、三宿病院を選びました。入職後は、プリセプター看護師はもちろん、他の先輩看護師も、親身になって指導してくれます。
ペアワークは、分からないことをすぐに聞ける環境です。1年目でも安心して働くことができています。不安なことがあるとすぐに相談できますし、先輩看護師と一緒に行動するので、スケジュールや業務について、具体的に学ぶことができています。

病院概要

病院形態	公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
開設日	1959年4月20日
院長名	城谷　寿樹
看護部長	斉藤　支奈子
病床数	244床一般206床（SCU脳卒中センター12床、HCU４床　含む）、地域包括ケア病棟38床
職員数	450人（うち、看護職員数250人）
患者数	外来：350人/日　入院：170人/日
診療科目	内科、神経内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、内分泌科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、神経科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、リウマチ科
センター・施設	訪問看護ステーション、脳卒中センター、HCU（ハイケアユニット）、健康医学センター
救急指定	二次救急
看護体制	SCU3対1、HCU4対1，一般7対1、地域包括ケア病棟13対1
看護方式	固定チームナーシング受け持ち制看護
認定看護師	認定看護師が活躍していますがん化学療法看護、感染管理、糖尿病看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、東京都認知症疾患医療センターの指定を受ける
病院所在地	〒153-0051 東京都目黒区上目黒5-33-12
アクセス	・JR線「渋谷」駅南口４3番バス乗場より「下馬一丁目循環」にて　「三宿病院前」下車・東急東横線「祐天寺」駅より徒歩15分・東急田園都市線「池尻大橋」駅より徒歩15分
ＵＲＬ	「国家公務員共済組合連合会三宿病院」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校	武蔵野大学　秋田看護福祉大学　青森県立大学　青森中央学院大学　弘前大学　弘前学院大学　弘前医療福祉大学　新潟大学　新潟県立看護大学　足利大学　茨城県立医療大学　茨城キリスト教大学　佐久大学　山梨大学　千葉県立保健医療大学　神奈川県立保健福祉大学　横浜市立大学　文京学院大学　首都大学東京　東京有明医療大学　東京工科大学　東京医科大学　東京医療保健大学　共立女子大学　日本保健医療大学　三育学院大学　関東学院大学　上智大学　東京家政大学　大阪信愛学院短期大学　広島国際大学　聖マリア学院大学　九州看護福祉大学　　帝京大学　帝京平成大学　帝京科学大学　沖縄県立看護大学　広島文化学園大学　島根県立大学　四国大学　旭川大学　上武大学　関東学院大学　聖隷クリストファー大学　松陰大学　福岡県立大学　　富山大学　名寄市立大学　同志社女子大学、　仙台青葉学院短大　東京都立板橋・青梅・南多摩看護専門学校　上板橋看護専門学校
出身校	出身地は北海道から沖縄と幅広いです。多様な文化背景を持つスタッフからなる看護部です。
周辺環境	渋谷からバスで１５分、池尻大橋駅・中目黒駅から徒歩１５分の落ち着いた街並みの中にある病院です。近隣には、世田谷公園があり、カフェやレストランが点在しています。オフも充実した時間を過ごせます。

教育体制・研修制度

新人研修

新人教育は2年間。個人の成長に合わせた教育が自慢です。

「部署全体で新人を育成する」という考えに基づき、新人は各部署に2～4名程度の配置とし、大規模病院とは一味違う「個人の成長」に合わせたきめ細かい指導に努めています。入職時の集合ｵﾘｴﾝﾃｰｼｮﾝ（写真）の後、4・5月は研修期間と位置づけ、徐々に職場や業務に慣れるようなプログラムを組んでいます。
最初の半年間は「ペアワーク+プリセプターシップ」により育成し、その後は部署全体での教育体制に変更、新人看護師は2年間かけて育成しています。

三宿病院独自の新人教育体制『ペアワーク』

新人看護師はもちろん、先輩看護師、患者さんも安心『ペアワーク』

＃日々の受持ちは先輩看護師とペアで行います
　先輩看護師について一日の様子をつかんだら、まずはペアワークで業務の流れを掴みます（1か月程度）。慣れてきたところで、患者さん1人から受持ち業務を開始（5月連休後が目安）。日常の受持ち業務は、全て先輩看護師と2人1組のペアで行ないます。先輩の看護を身近で見られること、タイムリーに指導が受けられることが特徴です。
　
＃報告・相談がしやすい
　先輩看護師とペアを組んでいるため、「相談したいのに相談できない」状況がなくなります。先輩看護師にとっても、指導しやすく安心です。

＃安全で効率的
　患者さんのケアや処置は二人で行うことができ、安全・安心な看護が提供できます。また、2人で実施することで、ケアや記録を効率的に行うことができます。

『プリセプターシップ制度』と『ペアワーク』

プリセプター制度+ペアワークで新人看護師をサポート！

三宿病院では、『プリセプターシップ制度』と『ペアワーク』と個人の成長に合わせたきめ細かい指導を行っています。

継続教育

キャリアラダーを導入しています

院内外の研修を組み合わせ、キャリアラダ―に沿った多様なプログラムを実施しています。
2年間で取得するキャリアラダー1の研修には、基礎看護技術や看護過程に加え、BLS、人工呼吸器の取り扱いなど勤務時間内に10項目以上が計画されています。2年目では、患者さんの生活を理解し退院支援に生かすことができるよう、短期の訪問看護研修を取り入れています。また、自分たちで考えた2年目の課題にそれぞれが取り組み、3月にキャリアラダー1が認定されます。認定式は、十分に成長した本人達はもちろん、看護部長はじめ指導してきた先輩看護師も感動する恒例行事です！（写真）
3年目からは、看護協会をはじめとした院外長期研修参加へのサポート、各自のキャリアアップ計画による専門看護師、認定看護師資格取得の支援体制も開かれています。国家公務員共済組合連合会シミュレーションラボセンターの運営参加病院として、研修に参加することもできます。

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