公立昭和病院

最善の医療の提供に努め、地域から信頼される病院を目指します


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 485床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 看護体制7:1(ICU2:1 SCU3:1 救急4:1 HCU4:1)
勤務体制2・3交代混合 選べる勤務(その人のライフスタイルに応じて選べます。)
※看護師本来の仕事に専念・・・病棟薬剤師・メディカルクラーク配置、看護助手・夜間看護助手増員
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

プリセプターチーム支援制度

当院の教育の精神は、皆で育てようです。プリセプターシップに加え、チーム制を導入し、支援しています。
新人研修はすべて時間内に実施、残業による身体面・精神面の負担のない様配慮しています。
患者のケアでは、一人一人の成長のペースに合わせた支援を行っています。
パートナーシップを部分的に導入、二人三脚の看護により、安心・安全な看護が行えます。

継続教育

学べる環境があります。

クリニカルラダーにより、その人のペースに合わせて段階的にステップアップしていきます。皆さん一人ひとりを財産と考え、生き生きと働きながら人間として成長できるよう支援していきます。看護専門職としてのキャリアを積み重ねていけるよう、学べる環境を整えています。
1)院内認定制度・レベルアップ研修
2)院外研修(年間約600)
3)SQUE衛星・オンデマンド研修導入中
・インターネット環境があればいつでもどこでも研修を受ける事ができます。
4)ナーシングスキル導入中
・インターネット環境があればいつでもどこでも看護手順を動画やアニメで確認できます。

スキルアップラボ(研修室)

高機能シュミレータ導入

病室と同じ環境でいつでも研修できる環境を整備しています。自信のない技術を繰り返し演習できます。
高機能シュミレータにより、さまざまな状態に対応できる実践的な演習が行えます。

図書室

スペースも広く、いつでも利用できます

患者用の図書室と職員用の図書室があります。
本や雑誌・インターネットによる検索など調べたいときにいつでも利用できる環境があります。

専門看護師・認定看護師・特定行為研修受講者

やりがいを持って活動しています。

公立昭和病院では、安全で質の高い看護を提供するために、認定看護師の育成に力を注いでいます。
11分野20人の認定看護師が誕生、病院内の質の向上に貢献、病院外にも活動の場が広がり、皆生き生きと活動しています。新人教育にも関わり、講義や相談を行っています。
認定看護師取得支援
1)研修学校入学金・授業料の支援
2)職務免除で通学(給与支給)
認定看護師取得後の支援
1)認定看護師手当支給
2)勤務時間内の活動時間あり
3)学会参加・院外活動の支援

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