甲南医療センター・六甲アイランド甲南病院【公益財団法人 甲南会】
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
☆甲南医療センターと六甲アイランド甲南病院でつながる看護を実践！ ★出産から緩和ケアまで様々なステージの看護を経験できます ☆皆さんのキャリアを支援する制度もあります ◆9月・10月の病院見学会・WEB説明会はお休みします ◇11月に開催予定です ◆10月中旬以降にお知らせいたします
- 所在地
- 兵庫県
- 病床数
- 659床
- 看護師数
- 681名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- その他
甲南会の看護は「つながる看護」を実践しています
高度急性期、急性期の甲南医療センターから回復期の六甲アイランド甲南病院、
そして老健施設、訪問看護ステーションへと様々なステージの患者さんの看護をリレーのバトンのようにつないでいます。
【2027年4月入職について】
2026年度の採用試験は終了いたしました
◆夏休みの就業体験のお申込みは終了いたしました。
次回は冬休みに実施予定です
◆9月・10月の病院見学会・WEB説明会はお休みします
◇11月に開催予定です
◆10月中旬以降にお知らせいたします
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★★甲南医療センターの紹介★★
・2022年3月に461床の高度急性期・急性期の病院としてグランドオープン！
・「断らない救急」で年間6000件以上の救急車を受け入れ（神戸市で2番目に多い）
・29診療科と8つのセンター
・どこからでも海と山を望め、特に夜景は絶景☆彡
・病院と主要駅（阪急・阪神・JR）を結ぶシャトルバスを運行（職員の大半がシャトルバスを利用）
★★六甲アイランド甲南病院の紹介★★
・海に囲まれた人工島の六甲アイランドに建つ回復期を担う病院
・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を中心に、多職種でチーム医療を提供
・患者さんや家族のニーズに応じた退院支援に力を発揮
・2025年2月に各病棟の改装が終りました♪
★★スペシャリスト育成支援 ★★
専門看護師、認定看護師、特定行為研修受講者には授業料の支援をはじめ様々な支援制度があります
★★ローテーション研修★★
自分が関心のある領域の部署を体験・経験（3～5日間）することができ、個々のキャリア形成を充実したものにします。
高度急性期、急性期の甲南医療センターから回復期の六甲アイランド甲南病院、
そして老健施設、訪問看護ステーションへと様々なステージの患者さんの看護をリレーのバトンのようにつないでいます。
【2027年4月入職について】
2026年度の採用試験は終了いたしました
◆夏休みの就業体験のお申込みは終了いたしました。
次回は冬休みに実施予定です
◆9月・10月の病院見学会・WEB説明会はお休みします
◇11月に開催予定です
◆10月中旬以降にお知らせいたします
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★★甲南医療センターの紹介★★
・2022年3月に461床の高度急性期・急性期の病院としてグランドオープン！
・「断らない救急」で年間6000件以上の救急車を受け入れ（神戸市で2番目に多い）
・29診療科と8つのセンター
・どこからでも海と山を望め、特に夜景は絶景☆彡
・病院と主要駅（阪急・阪神・JR）を結ぶシャトルバスを運行（職員の大半がシャトルバスを利用）
★★六甲アイランド甲南病院の紹介★★
・海に囲まれた人工島の六甲アイランドに建つ回復期を担う病院
・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を中心に、多職種でチーム医療を提供
・患者さんや家族のニーズに応じた退院支援に力を発揮
・2025年2月に各病棟の改装が終りました♪
★★スペシャリスト育成支援 ★★
専門看護師、認定看護師、特定行為研修受講者には授業料の支援をはじめ様々な支援制度があります
★★ローテーション研修★★
自分が関心のある領域の部署を体験・経験（3～5日間）することができ、個々のキャリア形成を充実したものにします。
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甲南会の最新情報はこちら
■看護部ブログ：「甲南会看護部ブログ」
■Instagram：「甲南会 看護部」
■YouTube：「甲南会 看護」
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設置母体
その他
救急・医療機能
急性期 / 二次救急 / その他
六甲アイランド甲南病院→回復期
開設者
平生釟三郎
病床数
659床
●甲南医療センター
合計461床
（一般病床398床、緩和ケア病棟22床、ICU8床、HCU8床 小児25床）
●六甲アイランド甲南病院
合計198床
（地域包括ケア病床138床、回復期リハビリテーション病床60床）
職員数
1,361名（うち看護師数: 681名）
患者数
外来: 1,102人/日 入院: 545人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産科 / 産婦人科 / 婦人科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
糖尿病内科、総合内科、緩和ケア内科、形成外科
センター・施設
血液浄化センター、糖尿病センター、PETセンター、IVRセンター、低侵襲ロボット手術センター、消化器病センター、認知症疾患医療センター、脳卒中センター
開設日
昭和9年
看護体制
●甲南医療センター
一般急性期病棟 7:1
●六甲アイランド甲南病院
回復期リハビリテーション病棟 地域包括ケア病棟
看護方式
チームナーシング / 固定チームナーシング
甲南医療センター→固定チームナーシング 六甲アイランド甲南病院→チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 集中ケア / 透析看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
老人看護 / 慢性疾患看護
アクセス
●甲南医療センター
阪急御影駅／JR住吉駅／阪神御影駅からシャトルバス
最寄りの駅：阪急御影駅からシャトルバスで約4分
●六甲アイランド甲南病院
阪急住吉駅／阪神魚崎駅より六甲ライナーに乗り、六甲アイランドセンター駅下車
駅から徒歩5分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:15 夜勤：16:15～08:45
その他
詳細はお問い合わせください
休日制度
完全週休2日制
年間休日
124日（2026年度）
休暇制度
年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
※年次有給休暇は4月の入職月より使用が可能です
※5年目～最大の20日に達します
慶弔休暇、育児・介護休暇制度、病気休暇制度
看護師寮
甲南会では「安全・安心・清潔・快適・便利」な看護職員寮(六甲アイランド：DECO HOUSE）を用意しています。寮周辺の環境にも配慮するなど、職員が安らぎと充実した時間を過ごせるようバックアップ
・全室個室（冷暖房・キッチン・バス・トイレ・家具付き）です
・管理スタッフが24時間体制で常駐。宅配便の預りもしてくれます
・月に14回の食事つき
・寮の近くのジムが無料で利用できます
・初期費用全額と家賃の一部を法人が負担します
・男性看護師は法人が借り上げた一般のマンションを寮として提供しています
・寮は3年間使用できます
家賃補助
住宅手当：上限20,000円（本人借家の場合）
保育施設
仕事と子育てを両立し、安心して働ける環境をつくるために、甲南会では月々一定額を援助する保育料補助制度や提携保育施設、正職員のまま時短勤務ができる短時間正職員制度があります
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金
勤務年数3年以上
資格取得支援制度
「看護支援センター」を設け、指導や教育を通して看護職員全体の専門力や基礎力向上を図れるよう支援しています
一例：認定看看護師、特定行為研修、専門看護師の資格取得のために、授業料などの支援をします
その他待遇
・永年勤続表彰（10年 20年 30年 40年）
六甲アイランド：レディースマンション（モデルルーム）
「仕事と育児の両立がしやすい環境です」
1年間の育児休業を経て仕事復帰しました。復帰に当たり、仕事と育児の両立ができるか不安に思っていましたが、職場やスタッフの協力により、無理なく仕事と育児の両立ができています。当院は育児休業制度をはじめ、短時間正職員制度等、子育てを支援する福利厚生制度が充実しています。子育て中の看護師にとって、とても働きやすい環境が整っています。
2025年採用実績
新卒採用者数
72名
新卒離職者数
8名
採用倍率
1.6倍
県外就職者の割合
25.0％
これまでの採用実績
採用実績校
関西看護医療大学
関西国際大学
関西福祉大学
甲南女子大学
神戸市看護大学
神戸女子大学
神戸大学
神戸常盤大学
園田学園大学
姫路大学
姫路獨協大学
兵庫医科大学
兵庫大学
武庫川女子大
相生市看護専門学校
尼崎健康医療財団看護専門学校
神戸看護専門学校
神戸市医師会看護専門学校
公立八鹿病院看護専門学校
西神看護専門学校
宝塚市立看護専門学校
西宮市医師会看護専門学校
はくほう会医療専門学校 明石校
播磨看護専門学校
姫路市医師会看護専門学校
平成淡路看護専門学校
藍野大学
大阪青山大学
摂南大学
宝塚大学
梅花女子大学
大阪信愛学院大学
大阪医専
大阪医療看護専門学校
岐阜大学
吉備国際大学
新見公立大学
旭川荘厚生専門学院
岡山医療福祉専門学校
美作市スポーツ医療看護専門学校
川崎医療短期大学
広島文化学園大学
安田女子大学
奈良学園大学
尾道市医師会看護専門学校
鳥取市医療看護専門学校
穴吹医療大学校
四国医療専門学院
四国大学
徳島文理大学
今治看護専門学校
聖カタリナ学園高等学校
聖カタリナ大学
高知学園短期大学
精華女子高等学校
美萩野女子高等学校
西九州大学
高知県立高知東高等学校
大手前大学
日本福祉大学
大和大学
山口大学
山口県立大学
山口県立防府高等学校
創志学園高等学校
岡山県立大学
龍馬看護ふくし専門学校
玉名女子高等学校
公立若狭高等看護学院
姫路医療センター附属看護学校
岡山済生会看護専門学校
大阪保健福祉専門学校
島原市医師会看護専門学校
岩国医療センター附属岩国看護学校
福岡国際医療福祉大学
島根大学
米子医療センター附属看護専門学校
小倉南看護専門学校
香川県立高松南高等学校
大分東明高等学校
鳥取県立倉吉総合看護専門学校
足利大学
徳島県立富岡東高等学校羽ノ浦校
最終更新：
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 約75～80名（甲南医療センター、六甲アイランド病院）
助産師 若干名（甲南医療センター）
応募資格
看護師 / 助産師
2027年3月卒業の看護師・助産師資格取得予定者
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
2027年入職の募集を終了いたしました
2028年入職の募集は2027年2月頃にお知らせいたします
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
締切後、応募書類確認ののち選考要項を送ります
【送付先】
〒658-0064
神戸市東灘区鴨子ヶ原1-5-16
甲南会 事務局 看護人事採用センター
提出書類
（1）履歴書（写真貼付） （2）卒業見込み証明書 （3）成績証明書
求める人物像
◆自ら学ぶことができる ◆相手を思いやる姿勢が持てる ◆高い倫理持ち、意思決定支援ができる ◆医療チームの一員として役割が自覚できる ◆地域社会に貢献できる看護が実践できる
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：218,000円 / 主要手当：79,756円
短大3年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
短大2年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
看護学校3年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
看護学校2年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
高校専攻科卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
助産師給与
基本給：221,000円 / 主要手当：110,126円
主要手当内訳
手当（夜勤手当、超過勤務手当、特別給与手当、助産師手当）
※1 夜勤手当は、1年目、4回/月平均の支給額を表示しています
※2 超過勤務手当は、1年目、10時間/月平均の支給額を表示しています
※3 その他、看護職員処遇改善評価料 12000円（甲南医療センターのみ施設基準対象病院になります）
諸手当
通勤手当、住宅手当、特殊勤務手当、役職手当、扶養手当など 別途支給 ※看護職員処遇改善評価料：12,000円（甲南医療センターのみ：施設基準対象医療機関）
昇給・賞与
賞与年2回 (6月、12月）
昇給年1回（ 7月 ）
看護部長からのメッセージ
患者さん一人ひとりの尊厳と権利を尊重し信頼される看護を提供します
甲南会（甲南医療センター、六甲アイランド甲南病院、甲南介護老人保健施設、甲南訪問看護ステーション）の看護部の特徴は「つながる看護」です。特に、神戸市東部に位置する東灘区に急性期から在宅までを担う病院・施設があり、甲南会全体で急性期医療から回復期・慢性期、そして在宅や地域にバトンを繋げます。
そのような多様な場所で看護を行う事ができ、その中から自分のやりたい看護を見つけることが可能です。
さらに甲南会ではスペシャリストを育成するための支援もあります。
是非、甲南会で一緒にキャリアを形成していきましょう。
採用担当部署
看護人事採用担当センター
採用担当者
渡辺
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：078-858-1215
住所
〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1-5-16
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 約75～80名（甲南医療センター、六甲アイランド病院）
助産師 若干名（甲南医療センター）
応募資格
看護師 / 助産師
2027年3月卒業の看護師・助産師資格取得予定者
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
2027年入職の募集を終了いたしました
2028年入職の募集は2027年2月頃にお知らせいたします
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
締切後、応募書類確認ののち選考要項を送ります
【送付先】
〒658-0064
神戸市東灘区鴨子ヶ原1-5-16
甲南会 事務局 看護人事採用センター
提出書類
（1）履歴書（写真貼付） （2）卒業見込み証明書 （3）成績証明書
求める人物像
◆自ら学ぶことができる ◆相手を思いやる姿勢が持てる ◆高い倫理持ち、意思決定支援ができる ◆医療チームの一員として役割が自覚できる ◆地域社会に貢献できる看護が実践できる
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：218,000円 / 主要手当：79,756円
短大3年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
短大2年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
看護学校3年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
看護学校2年卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
高校専攻科卒
基本給：210,500円 / 主要手当：78,820円
助産師給与
基本給：221,000円 / 主要手当：110,126円
主要手当内訳
手当（夜勤手当、超過勤務手当、特別給与手当、助産師手当）
※1 夜勤手当は、1年目、4回/月平均の支給額を表示しています
※2 超過勤務手当は、1年目、10時間/月平均の支給額を表示しています
※3 その他、看護職員処遇改善評価料 12000円（甲南医療センターのみ施設基準対象病院になります）
諸手当
通勤手当、住宅手当、特殊勤務手当、役職手当、扶養手当など 別途支給 ※看護職員処遇改善評価料：12,000円（甲南医療センターのみ：施設基準対象医療機関）
昇給・賞与
賞与年2回 (6月、12月）
昇給年1回（ 7月 ）
看護部長からのメッセージ
患者さん一人ひとりの尊厳と権利を尊重し信頼される看護を提供します
甲南会（甲南医療センター、六甲アイランド甲南病院、甲南介護老人保健施設、甲南訪問看護ステーション）の看護部の特徴は「つながる看護」です。特に、神戸市東部に位置する東灘区に急性期から在宅までを担う病院・施設があり、甲南会全体で急性期医療から回復期・慢性期、そして在宅や地域にバトンを繋げます。
そのような多様な場所で看護を行う事ができ、その中から自分のやりたい看護を見つけることが可能です。
さらに甲南会ではスペシャリストを育成するための支援もあります。
是非、甲南会で一緒にキャリアを形成していきましょう。
採用担当部署
看護人事採用担当センター
採用担当者
渡辺
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：078-858-1215
住所
〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1-5-16
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- チーム医療に携われる
私の一日
○日勤
08:30 日勤業務開始 情報収集
08:45 ラウンド 点滴 保清
11:00 リーダーへの報告 看護記録
11:30 昼食の準備
11:50 配膳
12:00 配薬 食事介助 下膳 口腔ケア
12:30 休憩
14:00 業務調整 ラウンド 点滴
15:00 カンファレンス
16:00 最終ラウンド 看護記録
17:15 業務終了
○夜勤
16:15 夜勤業務開始 情報収集
16:30 点滴 内服準備
17:30 ラウンド
18:00 配薬 食事介助 下膳 口腔ケア
19:00 ラウンド 看護記録
22:00 消灯 リーダーへ報告 交代で休憩
23:00 看護記録 ラウンド
0:00 看護記録 その他業務
01:00 仮眠
02:00 ラウンド
04:00 ラウンド
05:00 看護記録
06:00 ラウンド 採血
08:00 配膳 朝食
08:30 引き継ぎ 看護記録
08:45 コスト確認 後片付け 業務終了
日常風景
阪急・JR・阪神の最寄り駅と病院を結んでいます（甲南医療センター）
プリセプター体制でサポートします
福利厚生
「プライベ－トも充実しています」
仕事は覚えることがたくさんありますが、わからないところは、自分で調べ、先輩にアドバイスをいただき充実した日々をすごしています。先輩は丁寧に指導してくださるので、とても働きやすい環境です。病院が用意してくれたマンションに入居しています。
勤務終わりに先輩看護師や同期と食事に行くのが楽しみです。
六甲アイランド甲南病院
2025年2月 全病棟の改修をしました
ナースステーションは壁のないオープンタイプになり、壁の一面のみ海をイメージしたブルー系にしたことで個性的な雰囲気になりました。トイレはバリアフリーで扉の開閉もしやすくなりました。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
自分らしいキャリアを築けるように、さまざまな学習機会を用意しています。
新人教育の概要
入職後は各病院での研修と、法人全体のフォローアップ研修があります。
定期的に同期のみんなと会って情報交換し親睦を深めることはもちろん、現場を離れたところで、専門職としての仕事への向き合い方や、自分の看護実践、キャリアについてじっくり考えること、病態生理や看護倫理について学ぶことも大切にしています。
4月 入社式、
入職オリエンテーション 感染対策・スタンダードプリコーション研修
5月 1ヶ月後
スキンケア、社会人としてのコミュニケーション、ストレスマネジメント、先輩体験、看護実践の振り返り
6月 2ヶ月後
静脈注射に関する教育プログラム リスクマネジメント、感染管理、薬剤管理、実践トレーニング
7月 3ヶ月後
フィジカルアセスメント、急変時の対応、日々の看護実践の振り返り、
ホテルでのランチビュッフェ
10月 6ヶ月後
高齢者患者への効果的なコミュニケーション、効果的な報告・相談・連絡
1月 9ヶ月後
看護倫理 患者・家族の感情表出を促すコミュニケーションスキルなど
参加した新人看護の感想（一部抜粋）
「実践的な学びを得ることが出来てとてもありがたく、今後の病棟での観察やケアに活かしていきたいです」「すぐ時間がすぎてしまいました。」
教育制度（ステップアップ研修）
イキイキと輝く看護師を育てるため研修を通じて、 頑張る人を応援します。
ステップアップ
中堅看護師になってくると、それぞれのキャリア支援と並行して、関心のある分野の知識や技術を深める支援があります。
また、部署の中で中心的役割を担えるよう、リーダーシップ論、マネジメント論、人材育成論、キャリア支援論などの研修を通して、チーム運営や協働について学びます。
■後輩支援役割研修
実地指導者・教育指導者など後輩支援ナースを育成するための研修会。講義やグループワークを通して現状を分析し、問題点を見出し、解決策を導き出すこ
とで、後輩支援の役割を担えるようプログラムされています。
■フィジカルアセスメント研修（中級編）
患者の観察方法について「なぜ」観察が必要なのか、講義及びグループワークを繰り返し、じっくり思考過程の可視化をしていきます。内容は患者情報の考
え方、フィジカルアセスメントの実際、重症化予測などが含まれます。
■実践能力向上研修
専門看護師や認定看護師による研修 臨死期の患者と家族のケア、がん看護セミナー、脳卒中看護など
研修センター
イキイキと輝く看護職員を育てるため研修センターを設置
看護研修センターは2病院2施設の看護職員継続教育を組織的にサポートする機関です。センター長が常駐し、グループ合同で行う集合研修の企画・運営や個別の看護技術トレーニングも行っています。自ら学ぶ意欲のある看護師を支援します。
トレーニングセンター
『トレーニングセンター』でスキルの不安解消
看護職として知識や技術が未熟なうちは不安も大きいことと思います。トレーニングセンターは、臨床現場と同じ器材を使用し、採血や吸引、導尿など基本的なケアを何度でも自分が納得できるまで練習ができます。また、フィジカルアセスメントモデルを使用し倫理的な判断能力を養うための基礎能力の強化、心肺蘇生法練習用モデルでBLSのトレーニングができ、自信を持って患者さんに接することができます。