七尾病院

看護の様子

患者さんに安心と満足していただける看護の提供

国立病院機構七尾病院は『児童発達支援センター』を開設しています。 言葉が出ない、話せない、読み書きが苦手である、不登校等、発達の遅れ、発達障害がある幼児や小学校低学年の児童を対象にして、知的発達支援、保育所や幼稚園・こども園・小学校での学習や日常生活改善支援のためのリハビリ、療育を実施しています。 当院リハビリセンターとの連携の下、言語聴覚療法（ST)だけでなく、作業療法（OT)による手指の運動、理学療法（PT)を介して、四肢の筋力、体幹バランス、不器用さの改善を目指しています。 その他に、音楽療法、リトミックを通して、楽しくリズム感を養い、発声や歌、言葉の発語、習得を目指し、絵本の読み聞かせ、ことば遊び、造形遊び、学校の宿題の解説、支援等の療育活動も行っています。

看護部では、患者さんに安心と満足していただける看護を提供します。何よりも患者さんの笑顔が見たいという思いから、心に寄り添う看護を実践しています。

国立病院機構が求める看護師像であり、国立病院機構の理念にそった看護を実践できる看護師をACTyナースと呼んでいます。 全国140病院が国立病院機構独自の標準化された「看護職員能力開発プログラム」に基づいて、新人から一人前のナース（概ね新卒後5年目）になるまで支援します。機会教育（OJT）と集合教育（OFF-JT）と組み合わせながら、具体的な目標を決めて段階的に進めますので、知識や技術が身につき、看護実践力が向上します。

機構病院が担う政策医療を実践していくため、専門看護実践能力を広く獲得できるよう院内教育を行っています。昨日より今日、今日より明日へと成長できるようサポートします。 階的な研修を通じて専門看護実践能力を高め、職業人としての成長を支援しています。教育体制はレベルⅠ〜Ⅴのラダー制を基盤とし、能力開発プログラム「ActyVer.2」や管理者育成プログラム「CREATE」を活用した体系的なキャリア開発を準備しています。

東海北陸グループ内の病院ネットワークを活用し、どの領域にも対応できる実践能力を備えた看護職員を育成するために、「病院間における人材交流育成制度」を実施しています。 看護職員のキャリアニーズを基に、本人の希望や意思を尊重した上で交流先病院を選定しています。 交流先の病院で様々な領域の看護を経験することにより、新たなキャリアアップに繋げることができます。