東京都済生会中央病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
～時代の中心へ、地域の中心へ「済生の精神」を未来につなぐ～ 「済生の精神」は100余年の時を経た今もなお、脈々と受けつがれています。「救療・済生」の精神を基盤とした、思いやりの心で安心していただける看護を提供します
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 505床
- 看護師数
- 645名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
済生会は明治44年に「医療を受ける事が出来ないで困っている人々に施薬救療の途を講じ、再起の喜びを与える施設を作るように」という明治天皇のお言葉とご下賜金のもとに設立され、全国に病院、診療所、老人ホームなど、現在１４０の施設をもっております。
当院は医療の理想を実現すべく高度専門医療から<救急医療、プライマリーケアに至るまで、地域の基幹病院としての役割を果たしています。また、2015年に当院の創立100周年を迎え、2017年に新主棟がオープンいたしました。
看護部門では、済生会の基本となる「救療・済生」を基に、病院理念である思いやりの心で患者様に安心していただける看護を目指しています。内視鏡室など技術部門でも最先端の医療に看護の専門性を発揮しています。また、看護師自身が目標を持ち、成長していけるようキャリア開発ラダーを導入し５段階のキャリアラダーを組みキャリアにふさわしい教育支援で患者様に適切な看護が実践できる人材を育成していきます。
当院ホームページの看護部サイトにて詳しくご覧いただけます。
当院は医療の理想を実現すべく高度専門医療から<救急医療、プライマリーケアに至るまで、地域の基幹病院としての役割を果たしています。また、2015年に当院の創立100周年を迎え、2017年に新主棟がオープンいたしました。
看護部門では、済生会の基本となる「救療・済生」を基に、病院理念である思いやりの心で患者様に安心していただける看護を目指しています。内視鏡室など技術部門でも最先端の医療に看護の専門性を発揮しています。また、看護師自身が目標を持ち、成長していけるようキャリア開発ラダーを導入し５段階のキャリアラダーを組みキャリアにふさわしい教育支援で患者様に適切な看護が実践できる人材を育成していきます。
当院ホームページの看護部サイトにて詳しくご覧いただけます。
設置母体
公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
開設者
社会福祉法人恩賜財団済生会
院長名
海老原 全
看護部長名
土方 ふじ子
病床数
505床
職員数
1,390名（うち看護師数: 645名）
患者数
外来: 1,243人/日 入院: 437人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 神経内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 消化器内科 / 糖尿内科
放射線治療科、救急診療科、病理診断科、臨床検査医学科、緩和ケア科
センター・施設
救命救急センター、脳卒中センター、GICU、SCU、EICU、手術室、内視鏡室、人工透析室、総合健診センター、化学療法センター、日帰り治療センター
開設日
1915/12/1
看護体制
看護配置基準 7：1
病棟17看護単位、外来全12ブロック、化学療法センター、手術室、内視鏡放射線室、透析室、日帰り治療センター
看護方式
済中コラボレーションナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護 / 精神看護 / 感染症看護
アクセス
都営大江戸線赤羽橋駅徒歩３分、都営三田線芝公園駅徒歩８分、
東京メトロ南北線麻布十番駅徒歩８分、ＪＲ田町駅徒歩１５分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00
休日制度
4週9休制
年間休日
130日程度
休暇制度
年次有給休暇／４月採用者：初年度１４日
特別休暇（慶弔休暇等）
特別休務日は1月・5月を除き毎月1日付与
看護師寮
ワンルームマンションタイプ(港区麻布十番、港区三田）
保育施設
職員保育所（夜間保育可）
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
被服貸与
ユニホーム、ナースシューズ貸与
赴任旅費
入職時に要する赴任費用を当院規定により実費支給。
退職金
勤続３年以上の場合、当院規定により支給。
資格取得支援制度
専門看護師、認定看護師に伴う、休暇制度や授業料の支援などあり。
その他待遇
職員食堂、職員互助会、通信教育補助、医療費補助、企業型確定拠出年金
麻布十番、三田に看護師寮を完備してます。すべて洋室のワンルームマンションタイプで冷暖房完備です。
電車の便もよく地下鉄も利用しやすい立地のため、六本木や新宿・銀座などへもアクセス抜群の立地環境です。
出産された後も、仕事と育児を両立できるようにそして安心してご勤務いただけるよう院内に保育所を設置しております。夜間保育も実施しており、交替勤務者も安心して勤務いただける環境を整えております。
看護師寮の間取り一例です。
2024年採用実績
新卒採用者数
65名
新卒離職者数
5名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
武蔵野大学、東京医療保健大学、関東学院大学、共立女子大学、埼玉県立大学、上武大学、聖マリア学院大学、群馬パース大学、松陰大学、佐久大学、上智大学、聖泉大学、西武文理大学、帝京大学、帝京平成大学、東京医療学院大学、東京家政大学、東京工科大学、長野県看護大学、新潟青陵大学、日本医療科学大学、日本保健医療大学、兵庫県立大学、北海道医療大学、北海道科学大学、国際医療福祉大学、了徳寺大学、山陽学園大学、大阪青山大学、神奈川工科大学、熊本看護専門学校、東京都立荏原看護専門学校、東京都立広尾看護専門学校、佼成看護専門学校、八戸看護専門学校、松山看護専門学校、松村看護専門学校、東京墨田看護専門学校、筑波学園看護専門学校、茅ヶ崎看護専門学校、千葉中央看護専門学校、新潟医療技術専門学校、東京都立南多摩看護専門学校、十全看護専門学校、九州保健福祉大学総合医療専門学校、河原医療大学校、首都医校、大阪医専、大阪保健福祉専門学校、大牟田医師会看護専門学校、青森県立黒石高等学校、青森市立高等看護学院など
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 約70人
応募資格
看護師
免許取得見込みの方も含む
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / その他
書類選考
応募方法
病院のHPから採用試験希望日を事前にご予約ください。
予約された試験日の応募書類締切日までに応募書類を人事課までご郵送ください。
書類選考後に採用試験日の詳細をご連絡いたします。詳しくは当院HPをご確認ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：191,200円 / 主要手当：110,280円
短大3年卒
基本給：187,600円 / 主要手当：110,104円
短大2年卒
基本給：184,000円 / 主要手当：109,935円
看護学校3年卒
基本給：187,600円 / 主要手当：110,104円
主要手当内訳
調整手当（38000円）、看護師業務手当（10000円）、処遇改善手当（13900円）、交替手当（夜勤4回分） ※調整手当は看護師処遇改善手当を含めた金額となります。処遇改善手当は年度ごとに変更となる場合があります。
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
看護部長からのメッセージ
看護部長 土方 ふじ子
あなたの「なりたい看護師」を支援します
看護師のみなさんにとって、ご自身のキャリア形成と目指す将来像は、多様な選択肢がある時代になっています。私たちは看護キャリア開発室を中心に、多くの研修企画と独自の看護師サポートシステムを導入し、あなたが目指す「なりたい看護師」を実現できるよう全力で支援します。
私は看護部長として、働いている職員一人ひとりがその人らしく笑顔で働けるよう環境を整えていくことが大きな役割だと考えています。職員の笑顔は0患者さんの笑顔につながります。患者さんの笑顔を一緒に創っていきませんか。
採用担当部署
人事課
採用担当者
採用担当者
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：03-3452-8122
住所
〒108-0073 東京都港区三田１－４－１７東京都済生会中央病院
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- チーム医療に携われる
- 休日休暇が多い
- 駅から徒歩圏内
私の一日
＜呼吸器内科外科病棟／新人看護師＞
●患者さんの情報収集
ラウンド前、先輩と一緒に患者さんの状態や今日の予定などを確認します。先輩たちの細やかなフォローがあるので、新人も不安なく働けます。患者さん一人ひとりに寄り添った看護を心がけ、実践します。
●カンファレンス
呼吸器内科外科病棟は、がんで闘病中の患者さんも多い病棟です。病期や病状を熟考し、看護計画の見直し、退院に向けての関わり方など活発に意見交換します。先輩や同期のさまざまな意見を聞けて勉強になると同時に、看護の奥深さも実感できます。
●ランチ
主棟最上階に位置する見晴らしの良い職員食堂では、安くておいしいランチを提供しています。リフレッシュして午後の業務に備えます。
日常風景
専門・認定看護師が院内を横断的に活動。ジェネラルナースと協働して高度なケアを提供しています。
特定行為看護師育成研修のPICCカテーテル挿入指導に携わる診療看護師（NP）。
院内保育園が併設されています。夜間保育も実施しているので仕事と育児を両立できる環境です。
先輩看護師からメッセージ
先輩の手厚いサポートで不安なく働ける職場
私が働く血液内科病棟は点滴や輸血等の治療が多く、長期入院や繰り返し入院される方もたくさんいらっしゃいます。それぞれの患者さんのニーズに合った看護を継続して行い、退院を見据えた関わりができることにやりがいを感じながら、毎日忙しく過ごしています。
新人の頃は不安なことも多々ありましたが、プリセプターの先輩はもちろん、病棟の先輩方が丁寧に指導してくださったおかげで、くじけることなく楽しく働くことができました。学ぶことが多く大変な時もありますが、ぜひ一緒に働き、ともに成長していきましょう。お会いできる日を楽しみにしています。
認定看護師からメッセージ
看護師は生涯続けられる魅力的な仕事です
皮膚・排泄ケア認定看護師として専従活動を行っています。患者さんやご家族へのケアだけでなく、看護師への研修を行う機会も多いです。看護師の創傷ケアに対する知識や技術が向上し、創傷の予防・早期発見・対処ができたと感じるととてもうれしく、やりがいを感じます。今後も教育やケアの指導に尽力していこうと思っています。
看護師の仕事はつらいことや悩むこともたくさんありますが、1日の中で何か1つでも良かったことやうれしかったことを思い出し、振り返ってみてください。そうすれば仕事も勉強もきっと楽しく続けられるはずです。
生涯続けられる看護師という素晴らしい仕事の第一歩を、当院からはじめてみませんか。
新人教育
看護師としての第一歩 救療済生の精神を基盤とした人間性豊かな看護師の基盤づくり
看護師としての基盤を築く大切な新人看護師時代。一人ひとりが、目指す看護師像を見つめながら、状況を的確に判断し、高い技術力を身に着ける基盤づくりを支援し、看護師としての豊かな人間性が伝わる看護を、患者さんに届けることができる看護師を育成します。
4月の技術トレーニングをはじめとして、年間を通して看護キャリア開発室が皆さんの教育システムをしっかりと整えております。技術トレーニングでは、先輩がマンツーマンでチェックします。1年目は、安全に看護技術が提供できることを最大の目標として、新しい環境にスムーズに適応し、「看護の仕事が楽しい」と感じられるように基礎を固めます。
看護キャリア開発
実践しながら考え、看護の成果に責任を持つ そして、自分の言葉で看護を語れる看護師になってほしい
当院では、看護キャリア開発室を設け、教育に専任する担当者を配置しています。他にあまり例のない恵まれた教育環境です。
また、看護師自身が自己目標をもち、主体的・自律的に自己成長していけるようキャリア開発ラダーを導入しています。初年度（新人）から５段階のキャリアラダーを組み、その上に上級コースがあります。各々のキャリアにふさわしい教育支援を受け、臨床の場面に生かすことによって自己の役割と責任が自覚できると思います。