当院の教育制度は、新人看護師から中堅看護師まで、それぞれの成長段階に合わせて学びたいコースが選択できるようになっています。どのコースを選んでも部署全体でサポートする体制が整っており、育てる文化が根づいています。
　新人コースは全職員が必須で受講します。知識を詰め込む講義ではなく、考えを述べ合うグループワークが中心です。同じ立場の同期と意見を交換することで、互いに学び合い良い刺激を受けられます。感情が揺れ動きやすい新人にとって、大きな心の支えとなっています。
　新人コース修了後は、希望するプログラムを自ら選択できます。私が4年目に受講した「プライマリ・ナーシング入門コース」では、患者さんの本当のニーズとは何かを深く理解でき、それまでの自分の看護が表面的なものだったことに衝撃を受けました。この経験が患者さんとのかかわり方を変えるきっかけとなり、自分の看護観の形成やキャリアアップにもつながったと感じています。
　さらに、私は当院の進学支援制度を利用し、働きながら摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格を取得しました。認定看護師として、専門知識をスタッフへ指導したり、患者さん中心の看護に生かせたりすることは、大きな喜びです。
　このように、当院には「学びたい」という思いに応える教育制度と、その挑戦を病棟全体で応援してくれる温かい環境があります。患者さんの笑顔とあなたの成長を、この場所で一緒に育んでいきましょう。