柏厚生総合病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
★病院見学・就業体験予約受付中! 2024年11月救急センターを併設した新棟をオープンし、420床の病院となりました。 【既卒者も同時募集中!】第二新卒、社会人経験者、ブランクのある方のご応募も大歓迎です! ※働き方や配属部署などぜひご相談ください。 まずは病院見学のみでも大丈夫!お気軽にお申し込みください。
- 所在地
- 千葉県
- 病床数
- 420床
- 看護師数
- 449名
- 募集職種
- 看護師 / 准看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/08/26更新)当院は、現代の高度な医療のニーズにお応えするとともに、温かみのある明るい雰囲気作りと、質の高い患者サービスを常に心がけて、人間性を尊重したふれあいの医療をおこなっています。“いのち”と“健康”を守り育み、いつでも安心して受診できるよう24時間救急体制を整えています。
「良質な医療の提供」「地域に密着した医療」「患者さまの権利の尊重」をモットーに地域の基幹病院として地元の皆様に信頼され愛される病院づくりを目指しています。
年々増加する救急患者への対応の為救急機能を拡充し、血管造影室が24時間オンコール体制で稼働。手術症例も増加し手術室を8室へ増築、ロボット支援手術も導入されました。
2024年11月にオープンした新棟には救急センター、ハイブリッド手術室、CCU、HCUを備え、より高度で安全な医療の提供を行っています。次年度に向けてICU、循環器HCU、SCUの開設を予定し、さらなる進化を続けています。
それに伴い、急性期看護に意欲のある看護師(新卒・既卒者)を大幅増員予定!
★☆★☆ワークライフバランスへの取り組み★☆★☆
■奨学金受給希望者募集中
対象:看護学生(看護大学、看護専門学校)
2年次からの貸付を予定しています。在学中の方でも現時点以降の学生期間分の奨学金が受け取れます。
■自宅学習がパソコンでできます
自宅のパソコンから見たい時に自由にアクセスできるオンデマンド研修を取り入れています。
年間30以上のコースがあり、内容も充実しています。
■年間休日120日!!
毎月10日ほどお休みがあるので、プライベートも大切にできます。
■短時間正職員制度
育児・介護に係る短時間正職員制度もあり、育児と家事(または介護)、
仕事の両立に適した就業環境を作ることが出来ます。
■24時間対応院内保育室
病院の直営の保育室を設置しています。
保育室内で使用するおむつや寝具類、食事・おやつもついて月10,000~12,000円。
育休後の職場復帰も安心です。
■ライフスタイルに合わせた勤務時間の選択、希望に合わせた配属先
家庭と仕事の両立のために働く時間を選ぶことが出来ます。
常勤であれば週40時間、日勤常勤も可能です。
パートタイム労働であれば短時間の勤務も可能です。
■仕事の進め方の見直し
各部署の時間外勤務時間の集計分析を毎月行い、時間外労働の縮小に努めています。
就業時間内での会議、委員会運営の決まりを作っています。
就業時間内での研修を開催しています。(安全管理研修、感染管理研修、医療機器の知識など)
■職員の声ボックス
働きやすい職場環境を作るために職員からの声を広く募集しています。
普段気になっていることや、こうした方がもっと良くなるという提案などを
気兼ねなく伝えられるボックスを職員食堂に設置しています
配属先の希望にはできるだけ添うように配置しています。
☆既卒者も同時募集中☆
第二新卒、社会人経験者、ブランクある方のご応募も大歓迎です!
見学、採用試験はこちらより随時受け付けております♪
お申し込みをお待ちしております。
「良質な医療の提供」「地域に密着した医療」「患者さまの権利の尊重」をモットーに地域の基幹病院として地元の皆様に信頼され愛される病院づくりを目指しています。
年々増加する救急患者への対応の為救急機能を拡充し、血管造影室が24時間オンコール体制で稼働。手術症例も増加し手術室を8室へ増築、ロボット支援手術も導入されました。
2024年11月にオープンした新棟には救急センター、ハイブリッド手術室、CCU、HCUを備え、より高度で安全な医療の提供を行っています。次年度に向けてICU、循環器HCU、SCUの開設を予定し、さらなる進化を続けています。
それに伴い、急性期看護に意欲のある看護師(新卒・既卒者)を大幅増員予定!
★☆★☆ワークライフバランスへの取り組み★☆★☆
■奨学金受給希望者募集中
対象:看護学生(看護大学、看護専門学校)
2年次からの貸付を予定しています。在学中の方でも現時点以降の学生期間分の奨学金が受け取れます。
■自宅学習がパソコンでできます
自宅のパソコンから見たい時に自由にアクセスできるオンデマンド研修を取り入れています。
年間30以上のコースがあり、内容も充実しています。
■年間休日120日!!
毎月10日ほどお休みがあるので、プライベートも大切にできます。
■短時間正職員制度
育児・介護に係る短時間正職員制度もあり、育児と家事(または介護)、
仕事の両立に適した就業環境を作ることが出来ます。
■24時間対応院内保育室
病院の直営の保育室を設置しています。
保育室内で使用するおむつや寝具類、食事・おやつもついて月10,000~12,000円。
育休後の職場復帰も安心です。
■ライフスタイルに合わせた勤務時間の選択、希望に合わせた配属先
家庭と仕事の両立のために働く時間を選ぶことが出来ます。
常勤であれば週40時間、日勤常勤も可能です。
パートタイム労働であれば短時間の勤務も可能です。
■仕事の進め方の見直し
各部署の時間外勤務時間の集計分析を毎月行い、時間外労働の縮小に努めています。
就業時間内での会議、委員会運営の決まりを作っています。
就業時間内での研修を開催しています。(安全管理研修、感染管理研修、医療機器の知識など)
■職員の声ボックス
働きやすい職場環境を作るために職員からの声を広く募集しています。
普段気になっていることや、こうした方がもっと良くなるという提案などを
気兼ねなく伝えられるボックスを職員食堂に設置しています
配属先の希望にはできるだけ添うように配置しています。
☆既卒者も同時募集中☆
第二新卒、社会人経験者、ブランクある方のご応募も大歓迎です!
見学、採用試験はこちらより随時受け付けております♪
お申し込みをお待ちしております。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 二次救急
院長名
諏訪 達志
看護部長名
竹井 しのぶ
病床数
420床
一般病床 306床、ICU 6床、CCU 6床、HCU 8床、回復期 94床
職員数
1,109名(うち看護師数: 449名)
患者数
外来: 850人/日 入院: 350人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 老年内科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 胸部外科 / 腹部外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 循環器外科 / 消化器内科 / 救急科
腫瘍内科、糖尿病内科、肝臓内科、内視鏡内科、人工透析内科、血管外科、内視鏡外科、移植外科、病理診断科
センター・施設
手術室、血管造影室、内視鏡センター、訪問看護ステーション、腎センター、健診センター
開設日
1979年12月1日
看護体制
一般病棟 7:1、ICU 2:1、HCU 4:1、回復期 13:1・15:1
看護方式
固定チームナーシング / 受け持ち制 / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
緩和ケア / 糖尿病看護 / 皮膚・排泄ケア / がん薬物療法看護
専門看護師
がん看護
アクセス
【電車をご利用の方】JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」下車 西口から徒歩約18分
【巡回バスをご利用の方】「柏駅西口」、「豊四季団地」、「豊四季駅北口」「柏の葉キャンパス駅(TX)」からの巡回バスがございます。詳細はホームページをご覧下さい
【東武バスをご利用の方】「柏駅西口3番乗り場・系統(柏02)」停留所「高田下」下車徒歩5分
【お車をご利用の方】常磐道 柏インターから約15分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:30 夜勤:17:00~09:00
休日制度
その他
年間休日
120日
休暇制度
有給休暇(初年度10日、最大20日)、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
看護師寮
ワンルーム(病院周辺にある民間マンション借り上げ)
家賃5割及び借り上げにかかる費用は病院負担(5割自己負担)・生活支援手当あり
※職員寮の見学は行っておりません。
家賃補助
生活支援手当 18,000円
保育施設
院内に保育所あり(生後6ヶ月~小学校入学前まで)
保育中のおむつは無料支給、寝具リース代病院負担
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
ユニフォーム貸与(上下5着)
※クリーニング代は病院負担
赴任旅費
新卒者の場合あり
入職後に精算します。
奨学金制度
看護大学・看護専門学校(進学コースを含む)奨学金は月5万円まで支給、年度途中からの利用も可能。
専門看護師、認定看護師等長期研修に対する奨励金制度あり。
退職金
常勤勤続3年以上に支給
資格取得支援制度
専門看護師・認定看護師養成コースをはじめとした各種資格取得支援があります。
学会認定資格を有した職員が専門性を活かして業務を担当しています。
特定行為研修指定研修機関に認定されています。
その他待遇
職員食堂・保養所(軽井沢・那須・熱海)・療養費見舞金制度・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入・運動会・バレーボール大会・忘年会等
~寮~
寮制度があるので通勤が難しい方、地方出身の方もご安心ください。
寮費は3万円~3万5千円ほどですが、生活支援手当の支給があるので実際の負担は1万5千円前後くらい!
病院のまわりは6万円くらいが相場なのでとってもお得ですよ!
※職員寮の見学は行っておりません。
~軽井沢保養所~
職員は1泊1,500円!ご家族は2,500円でご利用可能
長野県の軽井沢に、年間を通して利用できる保養所があります。
バーベキューやカラオケ、大浴場等の設備も整っています。
軽井沢のアウトレットまで車で5分と抜群のロケーションです。
~24時間体制の保育室~
子供がいても看護の仕事を続けたいというナースの希望を受けて、
24時間体制の保育施設を設置しています。
2024年採用実績
新卒採用者数
65名
新卒離職者数
7名
採用倍率
1.2倍
県外就職者の割合
70.7%
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
≪過去3年間の採用実績校≫(2023.4.1~2025.4.1入職)
◆北海道・東北
MCL盛岡医療大学校、葵会仙台看護専門学校、青森県立黒石高等学校、青森市立高等看護学院、秋田県立衛生看護学院、秋田大学、岩手県立二戸高等看護学院、岩手女子高等学校、岩手保健医療大学、仙台赤門短期大学、仙台市医師会看護専門学校、花巻高等看護専門学校、弘前医療福祉大学、弘前学院大学、弘前大学、福島看護専門学校、北海道看護専門学校
◆千葉県
SBC東京医療大学、葵会柏看護専門学校、安房医療福祉専門学校、慈恵柏看護専門学校、淑徳大学、聖徳大学、千葉科学大学、千葉県立鶴舞看護専門学校、千葉県立野田看護専門学校、千葉県立幕張総合高等学校、東京医療保健大学、東京情報大学、船橋市立看護専門学校、松戸市立総合医療センター附属看護専門学校、和洋女子大学
◆その他関東
上尾市医師会上尾看護専門学校、上尾中央看護専門学校、アール医療福祉専門学校、茨城キリスト教大学、茨城県きぬ看護専門学校、茨城県立医療大学、桐生大学、群馬大学、晃陽看護栄養専門学校、国際ティビィシィ小山看護専門学校、幸手看護専門学校、城西国際大学、専門学校日本医科学大学校、筑波学園看護専門学校、つくば国際大学、筑波大学、土浦看護専門学校、帝京科学大学、東京医科大学霞ヶ浦看護専門学校、東京医療学院大学、東京警察病院看護専門学校、東京墨田看護専門学校、東都大学、東邦大学、常磐大学、西新井看護専門学校、人間総合科学大学、日立メディカルセンター看護専門学校、文京学院大学、マロニエ医療福祉専門学校、宮本看護専門学校
◆中部地方
愛知医科大学、中部学院大学、敦賀市立看護大学、長野県看護大学、新潟県立看護大学、新潟大学、新潟薬科大学附属医療技術専門学校、西尾市立看護専門学校、福井市医師会看護専門学校
◆近畿地方
関西医療大学、滋賀県立大学、兵庫大学、三重県立看護大学
◆中国地方
岩国YMCA国際医療福祉専門学校、平生看護専門学校、防府看護専門学校
◆九州・沖縄
有明高等学校、近畿大学附属福岡高等学校、佐世保市立看護専門学校、純真高等学校、聖心ウルスラ学園高等学校、髙尾看護専門学校、玉名女子高等学校、帝京大学、長崎玉成高等学校、福岡医健・スポーツ専門学校、鵬翔高等学校、八女筑後看護専門学校、琉球大学
最終更新:
募集職種
看護師 / 准看護師
募集人員
看護師 60
准看護師 若干名
応募資格
看護師 / 准看護師
看護学生奨学金希望者も募集中。 看護補助者、介護福祉士も同時募集中。
選考方法
面接 / 適性検査 / その他
書類選考
応募方法
履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)・成績証明書・卒業見込み証明書(または卒業証明書)・健康診断書(卒業年度受診分)を看護部採用担当宛てにご郵送ください。
※既卒者は履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)・看護師免許証(写し)を看護部採用担当宛てに郵送
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書
最終面接から内定までの期間
7~10日程度
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:212,500円 / 主要手当:130,000円
短大3年卒
基本給:209,100円 / 主要手当:130,000円
短大2年卒
基本給:209,100円 / 主要手当:130,000円
看護学校3年卒
基本給:209,100円 / 主要手当:130,000円
看護学校2年卒
基本給:208,600円 / 主要手当:130,000円
高校専攻科卒
基本給:204,100円 / 主要手当:130,000円
准看護師養成所卒
基本給:169,800円 / 主要手当:133,200円
主要手当内訳
生活支援手当(18,000円)、ベア手当(16,000円)、夜勤手当(4回)、夜勤手当特別加算(4回)、調整給、その他あり
昇給・賞与
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
配属までの流れ
◆教育年間スケジュール(レベル新人)
4月 集合研修
5月~1月 研修病棟配属(3月まで毎月1回集合研修実施)
2月 本配属
看護部長からのメッセージ
看護部長 竹井 しのぶ
患者さまと共につくる医療と看護
急性期医療における地域の中核病院としてチーム医療への取り組みを行っています。
NSTや褥瘡対策チーム、緩和ケア委員会、化学療法委員会、感染対策リンクナースチームなどを通じて他職種とのカンファレンスなど連携体制も進んでいます。看護部では看護の質向上委員会を設置し、認定看護師、糖尿病療養指導士等と看護師同士の連携や研修会開催、看護外来も開設し、患者さまのコンサルテーション機能も果たすようになりました。患者さま・ご家族と共に看護計画を考え、患者さまの個別性に対応できる看護に取り組んでいます。
募集職種
看護師 / 准看護師
募集人員
看護師 60
准看護師 若干名
応募資格
看護師 / 准看護師
看護学生奨学金希望者も募集中。 看護補助者、介護福祉士も同時募集中。
選考方法
面接 / 適性検査 / その他
書類選考
応募方法
履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)・成績証明書・卒業見込み証明書(または卒業証明書)・健康診断書(卒業年度受診分)を看護部採用担当宛てにご郵送ください。
※既卒者は履歴書(写真貼付・メールアドレス記載)・看護師免許証(写し)を看護部採用担当宛てに郵送
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書
最終面接から内定までの期間
7~10日程度
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:212,500円 / 主要手当:130,000円
短大3年卒
基本給:209,100円 / 主要手当:130,000円
短大2年卒
基本給:209,100円 / 主要手当:130,000円
看護学校3年卒
基本給:209,100円 / 主要手当:130,000円
看護学校2年卒
基本給:208,600円 / 主要手当:130,000円
高校専攻科卒
基本給:204,100円 / 主要手当:130,000円
准看護師養成所卒
基本給:169,800円 / 主要手当:133,200円
主要手当内訳
生活支援手当(18,000円)、ベア手当(16,000円)、夜勤手当(4回)、夜勤手当特別加算(4回)、調整給、その他あり
昇給・賞与
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
配属までの流れ
◆教育年間スケジュール(レベル新人)
4月 集合研修
5月~1月 研修病棟配属(3月まで毎月1回集合研修実施)
2月 本配属
看護部長からのメッセージ
看護部長 竹井 しのぶ
患者さまと共につくる医療と看護
急性期医療における地域の中核病院としてチーム医療への取り組みを行っています。
NSTや褥瘡対策チーム、緩和ケア委員会、化学療法委員会、感染対策リンクナースチームなどを通じて他職種とのカンファレンスなど連携体制も進んでいます。看護部では看護の質向上委員会を設置し、認定看護師、糖尿病療養指導士等と看護師同士の連携や研修会開催、看護外来も開設し、患者さまのコンサルテーション機能も果たすようになりました。患者さま・ご家族と共に看護計画を考え、患者さまの個別性に対応できる看護に取り組んでいます。
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 配属先を相談できる
- 独り立ち早め(一人で患者を受け持てる)
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- 3年以内に新病棟・リニューアルオープン
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
5.8年
平均年齢
30.9歳
月の平均残業時間
15.5時間
夜勤開始時期
5月から看護補助者として夜勤業務開始予定
有給休暇取得率
77.3%
育休取得率
100%
病棟構成
■本館
4階:4A病棟(外科・内科・血管外科・泌尿器科・形成外科等の混合病棟)
4B病棟(外科病棟)
ICU
5階:5A病棟(整形外科病棟)
5B病棟(内科・血液内科・耳鼻咽喉科・歯科口腔外科等の混合病棟)
6階:6A病棟(回復期リハビリテーション病棟)
6B病棟(回復期リハビリテーション病棟)
■新館
2階:2C病棟(救急病棟)
2H病棟(HCU)
CCU
3階:3C病棟(循環器科・心臓外科・血管外科の混合病棟)
4階:4C病棟(脳神経外科・脳神経内科病棟)
私の一日
救急病棟に勤務している看護師さんです!
1年目は分からないことがたくさんあって当たり前!先輩看護師が丁寧に教えてくれています!
今度は整形外科の患者さんに処置のお手伝い!救急病棟には色々な診療科の患者さんが来るのでとても勉強になります!
日常風景
電子カルテで確認中!
先輩看護師に教えてもらっています!
薬を確認中!
★☆ワークライフバランスへの取り組み★☆
~職員の声ボックス~
働きやすい職場環境を作るために職員からの声を広く募集しています。
普段気になっていることや、こうした方がもっと良くなるという提案などを
気兼ねなく伝えられるボックスを職員食堂に設置しています
★☆ワークライフバランスへの取り組み★☆
~仕事の進め方の見直し~
各部署の時間外勤務時間の集計分析を毎月行い、
時間外労働の縮小に努めています。
就業時間内での会議、委員会運営の決まりを作っています。
就業時間内での研修を開催しています。
(安全管理研修、感染管理研修、医療機器の知識など)
新人教育
新卒者のローテーション研修
卒後教育は、クリニカルラター別教育プログラムにそって行っています。
プリセプター制度はもちろんのこと、院内のローテーション研修(病棟9か所・ユニット・外来及び手術室見学研修)で、先輩看護師と実践を共にする臨床研修を導入しています。初年度により多くの技術習得を可能とした研修プログラムとなっており、院内の各科を経験することで、患者さまの視点で院内を見ることもでき、医療や看護の本質を考える機会ともなっています。また、月に1回は集合研修で新たな知識を習得する機会を持ち、自分の志望する看護のあり方を見出すことがてきる様にサポートしています。
新人教育
新人教育
4月に行う集合研修からローテーション研修、
毎月のフォローアップ研修まで同じメンバーが関わりますので安心の一年間です。
まず、4月は集合研修とローテーション研修を行い、現場で必要な知識と技術を取得します。
現場に出る際はチューターがつきますので、わからないことや不安なことをすぐに相談できる体制です。
その後も毎月一回の新人研修もあり、一年間は学習と平行して業務につきますので安心です。
継続教育
院内・院外研修・インターネットによる学習環境
院内では年間150程度の研修が行われており、自分の学びたいものに参加することができます。看護部はクリニカルラダーに基づいた研修を通年で行っております。その他、認定看護師の専門セミナーやリーダー育成研修、実習指導者研修(外部研修)などを通じ、個々のキャリア開発の機会を準備しています。また、自宅で好きな時間に学習できるインターネットによる学習環境も整えており、全国に配信されている講義で最新の情報を学ぶことができます。
看護研究発表会
看護研究発表会
年1回、各看護単位での研究事例を発表します。研究に取り組むことに取り組むことにより、自己の課題に対する理解が深まります。
院内勉強会
院内勉強会(全体研修・看護研修・部署内研修等)
最近の医療・看護の動向に柔軟に対応しながら、院内外の講師による勉強会を毎月行っています。テーマは現場の声からも取り入れるので、興味を持って参加できます。看護職員が参加した院内研修会は、昨年度様々なテーマで延べ100回以上開催されています。
院外研修
院外研修
主に看護協会や上尾中央医科グループ協議会キャリアサポートセンターで実施される研修会に積極的に参加しています。出張扱いの研修も数多くあり、自分の興味のあることを中心に学習することが可能です。専門看護師、認定看護師をはじめとする各種学会認定資格の取得支援も行っており、様々なキャリアアップが可能です!