石岡第一病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
地域発展に貢献する病院を目指した当院の考えや機能などについてご案内します。
- 所在地
- 茨城県
- 病床数
- 126床
- 看護師数
- 129名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- その他
石岡第一病院が新築移転して十数年が経過しました。病院の理念は家族愛、智慧力、人生の軌道修正、地域発展ですが、今まさにこの理念を職員一同再認識して実践してまいります。
社会情勢は激変していますが、患者さんを第一に考え、患者さんとご家族の希望に対応でき、患者さん方に満足していただき、職員が生き生きとして働ける環境を引き続き提供してまいります。
設置母体
その他
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
開設者
公益社団法人 地域医療振興協会
院長名
吉野 淨
看護部長名
矢満田 由起子
病床数
126床
急性期一般病棟:3階43床、5階43床
地域包括ケア病棟:4階40床
職員数
281名(うち看護師数: 129名)
患者数
外来: 285人/日 入院: 85人/日
診療科目
内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 呼吸器内科 / 循環器内科
小児皮膚科
センター・施設
在宅支援センター / 訪問看護ステーションよつば
開設日
平成4年7月1日
看護体制
一般病棟 7:1
地域包括ケア病棟 13:1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
感染管理
アクセス
・JR常磐線<特急ときわ>で上野から54分 石岡駅よりタクシーで10分
・常磐自動車道、石岡小美玉スマートIC下車5分、又は、千代田石岡 IC下車15分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:00 夜勤:16:30~09:00
その他
日勤(外来所属勤務の場合)8:20~16:50、(病棟所属勤務の場合)8:30~17:00
休日制度
4週8休制
年間休日
約110日
休暇制度
年次有給休暇、夏季休暇3日、その他特別休暇 等
看護師寮
単身者用ワンルーム(A棟・B棟)
家賃補助
あり
保育施設
石岡第一病院附属たんぽぽ保育園(24時間保育施設完備)
社会保険・加入保険制度
社会保険(協会健保)、厚生年金、企業型確定拠出年金制度(3年勤務後)、雇用保険
被服貸与
貸与
奨学金制度
【対象者】
看護師資格取得のため進学を予定している高校生の方
看護学校に在籍している学生の方
【貸与金額】
貸与金額(5万円・6万円・7万円)の範囲内から選択
詳細については当院近辺の学校へ資料を配布しております。
在籍されている学校の進学・就職ご担当者様まで、ご相談ください。
【支給回数】
毎月(年12回)
【貸与期間】
通学する学校の最短修業期間
【申請希望の場合の提出書類】
履歴書
【提出方法】
下記の担当宛まで郵送もしくは持参
〒315-0023 茨城県石岡市東府中1-7
公益社団法人地域医療振興協会 石岡第一病院 総務課
退職金
あり
その他待遇
社員旅行、忘年会 等
石岡第一病院附属たんぽぽ保育園
(24時間保育施設完備)
石岡第一病院職員寮
単身者用ワンルーム(A棟・B棟)
2024年採用実績
新卒採用者数
3名
新卒離職者数
1名
採用倍率
0.0倍
県外就職者の割合
0.0%
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 2名
応募資格
看護師
短大卒以上
選考方法
面接 / その他
書類選考
応募方法
ご応募の際は、応募フォーム内の情報を入力していただき、下記の書類をご郵送ください。
【提出先】
〒315-0023 茨城県石岡市東府中1-7
公益社団法人地域医療振興協会 石岡第一病院 総務課
提出書類
履歴書(※市販のJIS規格の履歴書または各学校指定の履歴書にてご作成ください)、卒業見込み証明書、成績証明書
最終面接から内定までの期間
1週間以内
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:213,200円
短大3年卒
基本給:204,900円
短大2年卒
基本給:197,000円
主要手当内訳
地域人材手当17,000円
基本給に応じて、処遇改善手当(1,600円~12,000円)
諸手当
夜勤手当(14,000円/回)、扶養手当、住居手当、通勤手当(自家用車通勤の場合、上限31,600円(高速代支給無し))等
昇給・賞与
・賞与:6・12月(年2回)
・昇給:4月(年1回)
配属までの流れ
内定決定後、部署配属検討し、部署配属での入職
配属までに経験が必要な病棟
なし
グループ病院への移動希望
可能
異動希望があれば施設間で調整し相談可能。
看護部長からのメッセージ
看護部長 矢満田 由起子
看護部長からのメッセージ
石岡市の高齢化率は年々上昇しており、超高齢化が進む地域における当院の役割は、地域住民の医療だけでなく、健康寿命を延ばし、その人らしい生活が少しでも長く続くように寄り添い・支えることと考えます。そのため、急性期治療だけでなく、地域包括ケア病棟や併設する居宅支援事業所と連携し、暮らしにもフォーカスを当てています。患者さんやご家族が望む場所への退院調整も入退院支援室を中心に多職種がチームとなって取り組んでいます。
安心・安全な医療・看護の提供には職員一人一人が最新の知識や技術を身につけるための教育が重要です。看護部の教育理念は、「看護師として判断し、行動に責任を持てる人材の育成」「心にゆとりを持ち、患者・家族に寄り添った看護が提供できる看護師の育成」と掲げ、患者さんやご家族に「当院を選んでよかった」と思っていただけるよう、質の高い看護の提供に努めています。
また、日々の看護に携わるスタッフのキャリアを支援することも重要と捉え、働き続けたいと思える職場環境の構築に取り組んでいきたいと考えています。各々が自身のキャリアを自らデザインし、目標を持ち、実現に向けて努力できる人材を育成し、支援できる組織づくりを目指します。
採用担当部署
石岡第一病院
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:0299-22-5151
住所
〒315-0023 茨城県石岡市東府中1-7
- オペ室看護師として働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- チーム医療に携われる
- 地域密着のアットホームな環境
- マイカー通勤可能
夜勤開始時期
新卒者:6か月 既卒者:2~3ヵ月
有給休暇取得率
75.8%
育休取得率
100%
病棟構成
【3階病棟】
3階病棟は、整形外科・口腔外科・内科の43床の混合病棟で、周手術期の患者さんも対象となります。安心して手術が受けられるよう、不安の軽減に努めています。手術後は、身体的・精神的苦痛を最小減にして療養が出来るように、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら看護をしています。重症度の高い患者さんが対象であり、生命の危機に直面することもあるため素早い判断や迅速な対応が求められます。少しの異変も見逃さず観察し必要なケアが行えるよう、看護師間のチームワークも大切にしています。また、退院に向けてリハビリテーション室や入退院支援室などの多職種と情報を共有し、患者さんやご家族の意向に沿った支援が出来るように努めています。
【4階病棟】
病床数40床の地域包括ケア病棟です。急性期の治療を経過し病状が安定した患者さんに対して、住み慣れた地域での療養(在宅・一部介護施設への復帰)・病院への転院などの退院支援を行う病棟です。
入院、転棟時から、退院後の生活を見据えたサポートができるよう、入退院支援室と連携をとり、患者さんが、その人らしく過ごせる環境や、ご家族が望む退院後の暮らしを一緒に考え、その思いに寄り添い、提供できるよう取り組んでいます。 また、認知症ケアにも力を入れており、認知症の発症や進行を予防するケアを実施し、日々のアクティビティを通して、患者さんが笑顔で入院生活を過ごせるよう心がけています。
【5階病棟】
小児科・内科・整形外科・泌尿器科の混合病棟となっており、0歳から100歳を超える高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さんが入院しています。わたしたち看護職員は、患者さんがいつも安心・安全な入院生活を送ることができるよう、チームワークを大切にしています。そして、笑顔を大切に、時にはつらい思いを共にして、患者さんやご家族の思いに寄り添った看護を提供しています。また、患者さんやご家族が望む治療や介護・生活が実現できるよう、医師や理学療法士、入退院支援室などの様々な職種と協働し切れ目のない医療・看護・介護サービスの提供を目指しています。
日常風景
3階病棟 詳細は上記記載
4階病棟 詳細は上記記載
5階病棟 詳細は上記記載
手術室のご案内
手術は、やさしさ・思いやり・信頼をモットーに
「手術室・中央材料室」と言われても、私達がどのような仕事をしているところなのか分からない方が多いのではないでしょうか?
「中央材料室」では、病院内で使用する医療消耗品の管理や、滅菌を行っています。「手術室」では、整形外科・口腔外科の手術を行っています。
手術というと、“未知の世界”“怖い”“痛い”など、マイナスイメージが多く聞かれます。手術という辛い治療もリラックスして受けていただけるように、
手術室看護師は、患者さんの病室を訪問し、手術室環境の説明や、麻酔や手術の説明を行っています。また、患者さんやご家族からの質問にお答えし、手術前から手術後までを想像し安心して手術に臨めるよう支援しています。手術中は、患者さんの緊張が少しでも緩和できるよう、好みの音楽をかけることもできます。
患者さんの安全と安楽を保ち、安心して手術を受けられるような看護を提供していきます。
外来のご案内
外来
外来は、各科診療の補助業務をはじめ内視鏡検査や救急対応などに携わっています。スタッフは子育て世代が多く勤務しており、柔軟な勤務形態で対応しています。消化器内視鏡技師の認定資格を持つ看護師もおり、患者さんが安全に検査を受けられるように支援しています。
小児の診療および予防接種や休日診療など地域の病院として、安心して受診していただけるように、スタッフ一同努力してまいりたいと思います。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
新人看護職員研修
新人看護職員が、先輩看護師とともに楽しく、看護の知識・技術を習得し、専門性をもった看護師になれるよう勉強会の開催やシミュレーション研修を実施しております。プリセプターシップを導入し、所属スタッフ全員で新人看護職員の成長過程に合わせた支援をしています。
看護部の特徴
教育体制
当院の看護教育は、「看護師として判断し、行動に責任を持てる人材を育てる」「心にゆとりを持ち、患者・家族に寄り添った看護ができる看護師を育てる」を理念とし、人材育成やキャリア開発に力を入れています。ナーシングスキルのe-ラーニングを活用することで、看護師が、いつでも著名な講師による講義を受け、最新の情報を得ることが出来る体制を整えています。
キャリア支援シートを導入しており、看護師が、自分のライフスタイルやライフサイクルを大切にしながら、目標に向かって自己研鑽し、患者さんやご家族、地域の皆様に質の高い看護を提供し貢献できるよう取り組んでいます。また、クリニカルラダーや看護職継続教育とキャリア開発支援も実施しています。