小千谷総合病院（JA新潟厚生連）

地域包括ケア病棟で１日に４～７人の患者様を受け持っています。受け持ち患者様については、退院に向けての調整や準備を行っています。 印象的だったのは初めて患者様を持たせていただいた際に先輩から、患者様が目指している退院先に合わせてリハビリや、社会福祉士の方と情報を共有しながら、ADLを拡大していくことが大切だと指導してもらったことです。

その地域に住んでいる患者様の生活に寄り添った看護を行いたいと考え、小千谷総合病院への入職を決めました。患者様の病気や体の状態だけでなく、どのような生活をしていて、何を大切にしているのかを知り、退院後も安心して無理なく生活ができるように、患者様の今後を意識した看護を行いたいと思います。

一年目の最期に「心に残った看護」についてレポートを書き発表を行った研修が印象に残っています。自分の一年間を振り返ることができ、改めて、学んだことを振り返ることができました。また、同期の体験を聞くことで、悩みながら頑張っているのは自分だけではないと思うことができました。技術研修では先輩看護師と一緒に技術を行えるため、実際病棟で行うことをイメージしながら学ぶことができました。

私が働いている病棟は先輩看護師皆で気にかけてくださり、困ったときに声をかけてくださいます。わからないことを質問しやすい雰囲気がある病棟です。押しや総合病院は地域密着型の病院であるため、入院前の暮しなど、生活背景を考えて看護を行うことができるところが魅力だと思います。

初めて働く病院での体験はとても印象に残り、学びになると思うので、自分が学んでみたい領域や診療科を翌っ考えることが大切だと思います。もちろん、初めて働いた病院でずっと働かなければいけないということもないので、深刻に考えすぎず、自分がやりたい看護を大切にして頑張ってください。