社会医療法人生長会(府中・ベルランド・阪南・ベルピアノ・泉大津急性期メディカルセンター)
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
“きっとみつかる、わたし色の看護” ゆきとどいた看護を一緒に目指しませんか?
- 所在地
- 大阪府
- 病床数
- 1,234床
- 看護師数
- 1,371名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師 / 保健師
- 設置母体
- 医療法人
私たちのグループ(社会医療法人生長会・社会福祉法人悠人会)は大阪府南部を拠点に、急性期医療を中核とした保健・医療・福祉を統合したトータルヘルスケアシステムによるサービスを実施し、確かな実績をあげています。
約1,600人の看護職が、府中病院・ベルランド総合病院・阪南市民病院・ベルピアノ病院をはじめとして、グループ内の各施設で多様な看護活動を展開しています。
■生長会の特徴
・活気とあたたかみのある職場
・トータルヘルスケアの提供
・確かな教育体制とキャリアアップ
・働くフィールドがたくさん
・学ぶ分野がたくさん
・職員を大事にしている
・充実の福利厚生
「勉強したい」「チャレンジしたい」という熱意には、あなたの成長を願って法人全体がバックアップします。
私たち生長会は働く人すべてをハッピーにしたいと考えています。
職員が幸せな気持ちを持っているからこそ、患者さまやご利用者さんにも誠実な医療介護を提供できる、そんな組織であり続けたいと願っています。
■病院一覧
・府中病院
・ベルランド総合病院
・阪南市民病院
・ベルピアノ病院
※2024年12月に泉大津急性期メディカルセンターが開院予定です
生長会の府中病院(和泉市)と泉大津市民病院が2024年12月に再編統合し、泉大津急性期メディカルセンターを開院予定です。
がん医療、救急医療を中心とした高度急性期・急性期医療を提供。 また、自然災害時においても継続して対応できる安全性・耐震性を確保した建物を整備し、患者および職員の安全を確保し、行政や消防、地域医療機関と連携し適切な医療を提供を目指します。
約1,600人の看護職が、府中病院・ベルランド総合病院・阪南市民病院・ベルピアノ病院をはじめとして、グループ内の各施設で多様な看護活動を展開しています。
■生長会の特徴
・活気とあたたかみのある職場
・トータルヘルスケアの提供
・確かな教育体制とキャリアアップ
・働くフィールドがたくさん
・学ぶ分野がたくさん
・職員を大事にしている
・充実の福利厚生
「勉強したい」「チャレンジしたい」という熱意には、あなたの成長を願って法人全体がバックアップします。
私たち生長会は働く人すべてをハッピーにしたいと考えています。
職員が幸せな気持ちを持っているからこそ、患者さまやご利用者さんにも誠実な医療介護を提供できる、そんな組織であり続けたいと願っています。
■病院一覧
・府中病院
・ベルランド総合病院
・阪南市民病院
・ベルピアノ病院
※2024年12月に泉大津急性期メディカルセンターが開院予定です
生長会の府中病院(和泉市)と泉大津市民病院が2024年12月に再編統合し、泉大津急性期メディカルセンターを開院予定です。
がん医療、救急医療を中心とした高度急性期・急性期医療を提供。 また、自然災害時においても継続して対応できる安全性・耐震性を確保した建物を整備し、患者および職員の安全を確保し、行政や消防、地域医療機関と連携し適切な医療を提供を目指します。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
開設者
社会医療法人 生長会
院長名
竹内 一浩(府中)/片岡 亨(ベルランド)/藤本 尚(阪南市民)/倉都 滋之(ベルピアノ)/【泉大津急性期メディカルセンター】
看護部長名
松永 真美(府中)/前原 陽子(ベルランド)/中嶋 和代(阪南市民)/原 知子(ベルピアノ)
病床数
1,234床
府中病院(380床)
ベルランド総合病院(477床)
阪南市民病院(185床)
ベルピアノ病院(192床)
【泉大津急性期メディカルセンター(300床)】
職員数
4,143名(うち看護師数: 1,371名)
診療科目
詳しくは各病院のHPでご確認ください。
センター・施設
【関連施設】疾病予防:ベルクリニック・府中クリニック/専門医療:ベルライフケアクリニック(呼吸器)・府中のぞみクリニック(不妊)/地域医療:和泉市立和泉診療所(指定管理)/介護施設:特養(3ヵ所)・老健(3ヵ所)・グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅(2ヵ所)/看護小規模多機能型居宅介護事業所/在宅療養:訪問看護ステーション(3ヵ所)・ヘルパーステーション(5ヵ所)/介護支援:介護相談センター(4ヵ所)・地域包括支援センター(2ヵ所)/院外調理センター/看護助産専門学校/認定こども園(2ヶ所)
開設日
昭和30年11月
看護体制
府中病院(380床):一般病棟7:1看護
ベルランド総合病院(477床):一般病棟7:1看護
阪南市民病院(185床):一般病棟10:1看護
ベルピアノ病院(192床):医療療養病棟20:1看護/回復期リハビリテーション病棟13:1看護/地域包括ケア病棟13:1看護
【泉大津急性期メディカルセンター(300床):一般病棟7:1看護】
看護方式
固定チームナーシング
(継続受け持ち制)
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 新生児集中ケア / 糖尿病看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 不妊症看護 / 訪問看護 / 慢性呼吸器疾患看護 / 慢性心不全看護
専門看護師
がん看護 / 慢性疾患看護 / 家族支援
アクセス
各病院のページでご確認ください
※泉大津急性期メディカルセンターは2024年12月に開院予定
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:45~17:15 夜勤:16:45~09:15
休日制度
4週8休制
休暇制度
夏期休暇(7日)、年末年始[冬期]休暇、年次有給休暇(10日~20日)、特別休暇等
看護師寮
独身者用:ワンルームマンション(バス・トイレ付)
保育施設
保育所(0歳児より24時間保育)
社会保険・加入保険制度
健康保険(生長会健康保険組合)、 厚生年金保険、 厚生年金基金(大阪府病院厚生年金基金)、雇用保険
被服貸与
ユニフォーム貸与
奨学金制度
詳細はお問い合わせください
退職金
勤続3年以上に支給(確定給付企業年金)
資格取得支援制度
詳細はお問い合わせください
その他待遇
互助会制度(格安チケット販売、一泊または日帰り行楽等)、
保養施設[会員制リゾートホテル](エクシブ、 エメラルドグリーンクラブ)、
コナミスポーツクラブ法人会員、永年勤続表彰
独身者用ワンルームマンション(バス・トイレ付)、24時間対応保育所(0歳児~)など、プライベートのサポートも充実しています。
コナミスポーツ、関西サイクルスポーツセンター、みさき公園プール等の利用補助、各種チケット販売(ぴあAfter5Press、海遊館、映画館鑑賞券、スルッと関西、南海バスカード等)、保養施設など、余暇を楽しく過ごすための福利厚生も好評。
これまでの採用実績
採用実績校
久米田看護専門学校、関西医療大学、太成学院大学、河﨑会看護専門学校、南海福祉看護専門学校、大阪警察病院附属看護専門学校、出雲医療看護専門学校、大阪済生会中津看護専門学校、堺看護学校、大阪府病院協会看護専門学校、ベルランド看護助産大学校、大阪暁光高等学校、白鳳短期大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、甲南女子大学、同志社女子大学、清恵会医療専門学院、藍野大学、畿央大学、四条畷学園大学、宝塚大学、摂南大学、大阪青山大学、大阪府立大学、森ノ宮医療大学、奈良県立医科大学、天理医療大学 他
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師 / 保健師
募集人員
看護師 計80名(5病院合わせて)
助産師 詳細はお問い合わせください
保健師 詳細はお問い合わせください
応募資格
看護師 / 助産師 / 保健師
2025年春・資格取得予定者
選考方法
面接 / 作文 / その他
書類選考
応募方法
詳しくは、【生長会看護職採用サイト】をご覧ください。
※給与は2023年度実績となります。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:197,100円 / 主要手当:111,500円
短大3年卒
基本給:188,600円 / 主要手当:110,950円
短大2年卒
基本給:186,500円 / 主要手当:110,700円
助産師給与
基本給:197,100円 / 主要手当:122,700円
保健師給与
基本給:197,100円 / 主要手当:118,300円
主要手当内訳
夜勤・時間外(夜勤手当(4回)・時間外手当(10時間)として計算しています。 )・職種手当(看護師・保健師・助産師で異なります)
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、業務手当等
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)/年間基準内賃金の約4ヵ月(2023年度実績)
看護部長からのメッセージ
説明会や見学で多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています
~看護部長メッセージ~
生長会・悠人会は急性期医療を中核として保健・医療・福祉を統合したトータル・ヘルスケアシステムを地域の皆様に真心をこめて提供しています。それと同時に、医療現場で活躍できる若手の職員の育成に力をいれています。
急性期から慢性期、さらに施設介護と幅広い医療を提供する当グループでは、様々なキャリアパスを提供することができます。「ジェネラリスト」「スペシャリスト」以外にグループ内で運営されている看護学校の教師として活躍することも可能です。「自分に合った働き方を見つけたい・理想の看護師になりたい」という情熱を持つ皆さまの期待に沿えるサポート体制を整えて、ご応募お待ちしております。
採用担当部署
法人本部事務局
採用担当者
人事課 採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected]
住所
〒599-8247 大阪府堺市中区東山500-3ベルランド総合病院管理棟3階
- 救急看護師として働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 自分のペースに合わせて成長できる
新人教育
看護の幅を広げながら、着実にステップアップ -生長会独自のキャリアパスシステム-
トータルヘルスケアを提供するグループの強みを活かした法人共通の看護職キャリアパス体系があります。
一人ひとりが主体的にキャリア開発に取り組むために、実践能力と専門的役割を段階レベルで規定したキャリアラダーや組織による支援の道筋が示され、自ら描いた将来像の実現を可能にしています。
それぞれの到達レベルに応じて成長していけるキャリアラダーを設けるほか、グループ共通の「キャリアパスガイドライン」をつくることで、病院・施設に関わらず質の高い教育を受け、目標とするキャリアを築くことが可能です。
疾病予防から、在宅まで
学びの場も生長会の力をフル活用
成長の指針となる独自のキャリアラダーシステムには、国が推進している「地域包括ケアシステム」を支えるための教育がすでに組み込まれています。これは生長会が、国がこの方針を定める以前から地域への貢献を実践してきた歴史があるからこそです。
急性期の現場にいながら在宅、介護の実際を学んだり、地域の視点から急性期医療の今を体験したりと、看護師一人ひとりの目標に合わせながら、二年目以降もしっかりと成長していけます。
看護の視野が広がる 院外・院内留学制度
法人内の各施設で学ぶ機会
トータルヘルスケアを提供する法人の特長を生かして、自部署だけでなく他部署・他施設でも学べる機会が提供されます。一定期間離れて研修することで、自部署では気付かなかった新たなアイデアが見いだせたり、獲得できなかった知識や技術を身につけたり、自らのキャリアを考えるきっかけとなっています。看護専門職として多様な施設で学習することは、自らのキャリアを構築する上で重要な位置づけとなっています。