石川県立中央病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
チーム医療を推進し、看護活動を通して地域に貢献します
- 所在地
- 石川県
- 病床数
- 630床
- 看護師数
- 634名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公立病院(都道府県・市区町村・組合)
看護部理念
石川県立中央病院の理念に基づきチーム医療を推進し
看護活動を通して地域に貢献します
石川県立中央病院の理念に基づきチーム医療を推進し
看護活動を通して地域に貢献します
基本方針
1.患者さん一人ひとりに応じた質の高い看護を提供します
2.専門職としての知識・技術を高め優れた人材を育成します
3.他部門と協働し患者さんの安全を守ります
4.看護が経営にいかに貢献できるかを考え行動します
1.患者さん一人ひとりに応じた質の高い看護を提供します
2.専門職としての知識・技術を高め優れた人材を育成します
3.他部門と協働し患者さんの安全を守ります
4.看護が経営にいかに貢献できるかを考え行動します
設置母体
公立病院(都道府県・市区町村・組合)
救急・医療機能
高度急性期 / 三次救急
院長名
岡田俊英
看護部長名
江藤真由美
病床数
630床
職員数
1,249名(うち看護師数: 634名)
患者数
入院: 403人/日
診療科目
内科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 救急科
病理診断科、臨床検査科
開設日
昭和23年11月1日
看護体制
7:1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 集中ケア / 手術看護 / 小児救急看護 / 新生児集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性呼吸器疾患看護 / 慢性心不全看護 / クリティカルケア
専門看護師
がん看護
アクセス
金沢駅金沢港口バス停留所6番のりばから北鉄バス「中央病院」行きで約10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:20:30~09:30
その他
長日勤(08:30~21:30)あり。早出・遅出勤務あり。
休日制度
4週8休制
年間休日
126日
休暇制度
年次有給休暇(4月採用時15日付与。翌年1月に20日付与。最大40日付与)
特別休暇(夏季・結婚休暇)病気休暇、育児休業、育児短時間勤務制
保育施設
院内保育所、病児保育
社会保険・加入保険制度
地方職員共済組合
被服貸与
白衣、シューズや靴下を貸与します。病院でクリーニングも行います。
退職金
規定により支給
資格取得支援制度
認定看護師・専門看護師を目指す方に病院独自の支援をしています。
3歳児まで院内保育所に入所することができます。(定員30名)
夜間保育を週2回行っています。
これまでの採用実績
採用実績校
令和5~7年度実績
【石川県】
石川県立看護大学・大学院
石川県立総合看護専門学校
金沢大学・大学院
金沢医科大学
公立小松大学
独立行政法人国立病院機構金沢医療センター附属金沢看護学校
加賀看護学校
石川県立田鶴浜高等学校
【富山県】
富山大学
富山県立大学
富山県高岡看護専門学校
【福井県】
福井大学
【その他】
神戸市立看護大学・大学院
関西医科大学
武蔵野大学
大手前大学
亀田医療技術専門学校
上福岡高等看護学院
ユマニテク看護助産専門学校
静岡済生会看護専門学校
洛和会京都看護学校
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 43名程度
応募資格
看護師
2026年3月卒業(看護師資格取得)見込みの方
選考方法
面接 / 作文 / 専門試験
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:210,635円 / 主要手当:38,279円
短大3年卒
基本給:200,953円 / 主要手当:37,799円
短大2年卒
基本給:192,404円 / 主要手当:37,380円
助産師給与
基本給:208,000円 / 主要手当:6,240円
主要手当内訳
基本給に一律地域手当3%含む
夜間看護業務等手当を夜勤8回分含む
諸手当
期末、勤勉、扶養、通勤、住居、時間外勤務、夜間看護等業務
昇給・賞与
昇給年1回、賞与年2回
看護部長からのメッセージ
看護部長 江藤 真由美
チーム医療を推進し、看護活動を通して地域に貢献します。
令和3年4月に長真美恵前看護部長より引継ぎ、石川県立中央病院 看護部長を拝命した江藤と申します。
現段階では、新型コロナウイルスについては、いまだ終息の兆しが見えませんが、職員一同、感染防止対策に日々不断の努力を重ねています。
コロナ禍であっても「県民の最後の砦」として、救急医療、周産期医療、がん医療を中心に高度専門医療の提供を行いながら、看護職に求められる役割を果たして行きたいと思います。
そして、変化の激しい医療環境の中ではありますが、当院が「県民に選ばれる病院」となるよう、医療や看護を必要とする方々に寄り添いながら、今、目の前の患者さんに自分ができる最善の支援は何かを考え、適切な観察力と誠実で丁寧な看護を提供できるように看護職員一同努力してまいります。
最後に、石川県立中央病院の理念として下記に掲げてありますように、全身全霊、看護部長としての職責を全うしていく所存です。どうぞよろしくお願い申し上げます。
理念「医療者としての倫理を守り おもいやりの心をもって 24時間 より質の高い医療の提供を行い 安心・満足・信頼していただける病院をめざします」
採用担当部署
管理局総務課職員係
採用担当者
橘
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:076-238-7854
住所
〒920-8530 石川県金沢市鞍月東2丁目1番地
- 救急看護師として働きたい
- チーム医療に携われる
- 休日休暇が多い
- ドクターヘリあり
日常風景
ちょっと一息
スタッフステーション
ナースマンもいます
ER
院内各診療科医師・コメディカルと連携し高度なチーム医療を提供します
救急病棟は4対1看護体制をとっており、随時 緊急入院患者の受け入れを行っています。多種多様な疾患に対応し、患者様のニーズに沿った看護を提供できるように、学習会やICLSトレーニングを実施しています。
平成25年度から県消防防災ヘリコプターに当救命センターの医師・看護師が同乗し救急患者を搬送する取り組みがスタートしました。スタッフ一同やりがいを持って頑張っています。
2病棟4階(小児内科・小児外科)
子どもの人権を大切にし、家族を含めて支援していきます
0~15歳までの子どもを対象に、365日・24時間、全科の入院に対応しています。6割が緊急入院で、そのうち4割は夜勤帯です。平均在院日数は5日ですが、受持ち看護師が中心になり、できるだけ子どもが納得して治療が受けられるよう、絵本や人形を使ってわかりやすく説明を行い、笑顔で退院できるよう取り組んでいます。保育士も常駐しており、子どもに優しく、普段の生活に近い入院環境をめざしています。
新人教育
キャリア開発ラダー・プリセプター制度
医療の高度化や、患者の重症化、入院期間の短縮などにより、看護師を取り巻く医療環境はますます厳しさを増しています。
そのような中で私たちは専門職として、より高度な知識・技術の習得は必須です。
石川県立中央病院看護部は、そんな中でも新人看護師が安心して一人一人が働くことができるようにプリセプターがついて、細やかな対応をしています。また新人の集合研修を頻回に行い、知識・技術の向上と新人同士のつながりを大切にしています。そして個々の成長に合わせたプログラムを作成し、キャリア開発ができるように支援しています。
教育体制について
教育目的
自律した思考・行動がとれ、自ら成長しようとする看護師を育成する
教育体制について
教育目標
1 看護部の理念や方針を理解し実践できる人材を育成する
2 専門知識・技術・判断力を持ち、問題解決能力に優れた看護師を育成する
3 看護職員が個々の成長段階に応じたキャリア開発ができるようにする
キャリア開発ラダ―
新人にはプリセプター、経験者にはサポーターが一緒に学び合い、支えます
レベル1【新人】自立に向け指導を必要とするレベル
・基本的な看護を安全に実施する
・自己の学習課題を見つける
・部署の係のメンバーとしての役割を遂行する
・事例を通して看護観をまとめ発表する
レベル2【一人前】自ら自立し、自律的に日常看護業務を遂行し、リーダー業務ができるレベル
レベル3【中堅】看護実践において役割モデルとなり、後輩を育成するレベル
レベル4【達人】チームメンバーを育成し、所属を超えてリーダーシップを発揮するレベル