国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

北海道大学病院看護部は全部署プリセプター制を導入しています 部署全体で新人看護師を支援します プリセプターの役割（新人看護師の３年目～６年目の看護師が担当） ・身近な存在として職場環境への適応支援を行います ・看護師・社会人として成長できるよう支援します ・受け持ち患者の看護過程のサポートを行います 新人看護職員研修ガイドラインに則り、新人看護職員研修プログラムを整備し、 看護実践の基礎を形成し高度先端医療に対応できる実践能力の育成に向け、組織全体で成長を支援します 約1年半かけて看護専門職として必要な知識や技術、態度を身につけ、部署での看護実践に繋げます ・集合教育 ・部署内教育 ・個別フォロー研修 ・キャリア支援室による支援（研修・職場適応支援・個人定期面談等） ◆　新人到達目標 1.　看護部の理念を理解し、社会人・専門職業人としての責任ある行動がとれる。 2.　看護技術を安全、安楽に提供できる。 3.　チーム医療における自らの役割が果たせる。 4.　個別性がある看護が展開できる。

教育目標 １．ジェネラリストとしての能力が獲得できる ２．医療チームでの役割を自覚し、リーダーシップが発揮できる ３．キャリア開発のために主体的に学習できる ４．研究的な視点・姿勢で看護に取り組むことができる

地域における高度急性期医療から在宅医療までを支える人材を育成し、社会に貢献するために、適格な判断なもとに安全な医療・看護を提供できる看護師である特定行為研修修了者を要請しています　2025年度19名が研修を修了し活躍しています ◆区分別科目修了者 【栄養に係るカテーテル管理（末梢留置型中心静脈注射用カテーテル管理）関連】

・専門看護師、認定看護師 　専門分野に熟練した看護技術と知識を用いて、当院の患者さんにより良い看護を提供しています 　そして、そのケアを行う看護師それぞれのスキルアップのために活動しています 　専門看護師4分野10名、認定看護師14分野31名が在籍しています ・学会認定看護師 　糖尿病療養指導士 　日本移植学会認定レシピエントコーディネーター 　HIV感染症指導看護師　など

キャリアを積み重ねた看護職員に対し、院内認定のエキスパートナースを養成しています ・静脈注射エキスパートナース ・指導看護師 ・がん看護エキスパートナース ・在宅療養支援エキスパートナース

目標面談等で個々のキャリアプランに合わせた異動を検討します 教育目的に卒後３～６年目のローテーションもあります 一つの診療科だけでなく、複数の部署を経験しジェネラリストとして成長できる環境です