公益財団法人西熊谷病院

日々の業務としては、患者様のバイタルサイン測定、服薬管理、シーツ・オムツ交換、食事・入浴介助、検査対応、入院時の対応、他病院への診療等行っています。指導者をはじめ多くの方に指導を行ってもらえるので、業務を覚える環境が整ってます。

精神科では入院期間が長い患者様が多いです。患者様と長く関わり、患者様の望んだ入退院になるようサポートができることに魅力を感じました。また、新人教育にも力を入れており、安心して学び、自身の知識を深められると思い入職を決めました。

社会人としての基本的な接遇や感染対策等基礎から丁寧に教えていただきました。ロールプレイ形式やラベルワーク等、同期とコミュニケーションを取りながら行うことも多く、研修のうちから同期の絆が深まったと思います。午前中に研修を行い、午後は病棟勤務となっており、早いうちから病棟の流れや雰囲気がわかるのもよかったです。

急性期の病棟で、ほぼ毎日入退院がありますが、そんな忙しい中でも丁寧に教えてくださいます。病棟の雰囲気も温かく、毎日楽しく仕事をしています。

就職活動、実習、国試対策が重なり、大変だとは思いますが、皆さんなら乗り越えられます。応援しています。

シフトや休みについても看護長に相談し、自分の希望を出すことができます。また、年に１度14日のリフレッシュ休暇があります。

「ももくま」という新人を対象にした活動があります。入職前から参加することができ、私も入職前の12月に参加させていただきました。入職前の不安を先輩に聞いていただき、アドバイスを頂きました。入職してからも４月に行われ、入職してからの悩みや相談を同期や先輩と話をしました。バドミントンなど体を動かす時もあり、職員同士の交流の場になっています。

4月から勤務が始まり、夜勤は6月から始まる予定です。早番・遅番については、５月から始まりました。

残業は基本的にありません。残業を減らすために早番・遅番があり、夕食の食事介助も夜勤者や遅番の方が対応してくださります。

実習に行った他病院は、学生だったこともあり患者様の報告や相談をしづらい雰囲気でしたが、西熊谷病院は全くなく、患者様のことや自分が疑問に思ったことをすぐ相談でき、とても仕事がしやすい環境です。