名古屋記念病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

当院のあいことば「ＨＯＳＰＹ」は、おもてなしのＨｏｓｐｉｔａｌｉｔｙとしあわせのＨａｐｐｙをあわせたことばです。一人ひとりの患者さんを温かい気持ちでお迎えし、病院全体で心の通う治療を提供しています。

所在地: 愛知県
病床数: 416床
看護師数: 323名
募集職種: 看護師 / 助産師
設置母体: 医療法人

病院・採用情報
先輩看護師
病院イベント

病院情報
募集要項
雰囲気・特徴
教育研修

病院からのメッセージ

名古屋記念病院は、地域医療支援病院として地域に必要な急性期と第二次救急を提供するとともに、「がんと免疫」を中心とした総合病院として設立された経緯からがん治療にも力を注いでいます。

教育には病院をあげて取り組み、一人ひとりの個別性をふまえ、「看護する喜び」を実感できるまでじっくりと指導します。看護を通して人間的な成長と名古屋記念病院の目指す看護の実現に向けて努力しています。看護学校を持たないので、出身学校はさまざま。新卒も既卒もみんな一からスタートです。一人ひとりの個別性もふまえ看護師になって良かったと思えるまでじっくりと育てます。例え一人で就職しても、キャリアアップしたい気持ちと意欲があれば、職場にすぐに溶け込むことができます。

病院のある地下鉄平針駅は住宅地で、工場や会社もなく落ち着いた住環境です。スーパー・コンビニ・ファミレスがたくさんあり、快適な生活を送ることがでます。ショッピングの中心である栄や名駅までも地下鉄で楽々行けます。部署を超えた職員同士の交流も多彩です。
おもてなしと幸せを大切にする「HOSPY」があいことばの当院で、わたしたちと一緒に働きませんか。

病院概要

設置母体

医療法人

院長名

長谷川真司

看護部長名

西元千代

病床数

416床

職員数

722名（うち看護職員数: 323名）

患者数

外来: 600人/日入院: 250人/日

診療科目

内科 / 脳神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / アレルギー科 / リウマチ科血液・化学療法内科（血液・化学療法内科、化学療法内科、疼痛緩和内科）呼吸器内科、腎臓内科（腎臓内科、人工透析内科）、循環器内科（循環器内科、心臓内科）、消化器内科（消化器内科、内視鏡内科）、肝臓内科、※代謝内分泌内科（糖尿病・代謝内科、内分泌内科、脂質代謝・血管内科）、小児科（感染症、アレルギー疾患、循環器、神経、内分泌、血液、腫瘍）、心療内科、神経精神科、外科（外科、消化器外科、肛門外科、胸部外科、乳腺・内分泌外科、血管外科）

開設日

1985年4月

看護体制

7対1(平均在院日数12日以内)

看護方式

チームナーシング継続受持型固定チームナーシング

認定看護師

がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / 感染管理 / 摂食・嚥下障害看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性心不全看護

所在地

〒468-8520 愛知県名古屋市天白区平針4丁目305

地図を見る

アクセス

地下鉄鶴舞線平針駅1番出口より南へ徒歩2分。市バス平針ターミナルより南へ徒歩2分。

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

二交代制日勤：08:30～17:30 夜勤：16:00～09:00 三交代制日勤：08:30～17:30 準夜勤：16:00～01:00 深夜勤：00:30～09:30

休日制度

完全週休2日制

休暇制度

年間所定休日126日祝日、年末年始休、フレキシブル休（その他）有給休暇、特別有給休暇、産休、育児休、介護休、看護休他

福利厚生

看護師寮

病院近隣のマンションを看護師寮としてご用意。オートロック完備で、部屋はフローリング、バスとトイレがセパレートなど、住む人の気持ちになった設計で、管理もしっかりしています。家賃負担が毎月1.6～2万円と格安なのも魅力です。

保育施設

院内託児所病院の隣にあります。利用時間は7:30～、24時間の保育も行っています。また、病児保育も実施しています。出産後も働きやすい環境をご用意しています。育児休暇制度お子さんが原則1歳になるまでの期間で取得できます。復職後の勤務スタイルについても相談した上で決定します。

社会保険・加入保険制度

社会保険完備

被服貸与

制服貸与（白衣はワンピースとパンツから選択。クリーニングも病院から手配します。ナースシューズ（白色）も無料で貸与します。）

赴任旅費

面接旅費・赴任旅費は規定に基づき支給いたします。

退職金

勤続1年以上から支給

資格取得支援制度

認定看護師、日本糖尿病療養指導士、栄養サポート専門療法士、呼吸療法認定士など、資格取得に対し、一定の条件を満たした職員に援助を行います。

その他待遇

通勤用職員駐車場、職員食堂（食事補助制度）、療養見舞金制度、その他レクリエーション行事

レクリエーション行事コロナ前はレク委員会と親睦会のメンバーが、自ら企画・実施するさまざまな行事を行ってました！！新人歓迎会・ビールパーティー・ボーリング大会・日帰り旅行・貸切食事会・観戦観劇会などなど、順次再開していく方向です。

採用実績

これまでの採用実績

採用実績校

愛知県立桃陵高等学校埼玉県立常盤高等学校鹿児島県立野田女子高等学校尚志館高等学校看護学科加世田女子高等学校三重県立桑名高等学校同朋高校第二衛生看護科有明高等学校福井工業大学付属福井高等学校岐阜保健短期大学愛知きわみ看護短期大学名古屋大学医療技術短期大学部岐阜医療技術短期大学名古屋市立大学看護短期大学平成医療短期大学福井県立短期大学飯田女子短期大学奈良文化女子短期大学島根県立大学短期大学筑波大学医療技術短期大学聖隷学園浜松衛生短期大学川崎医療短期大学名古屋市医師会看護専門学校愛知県立総合看護専門学校名古屋市立中央看護専門学校愛知総合看護福祉専門学校県立愛知看護専門学校名古屋医専豊田地域看護専門学校公立瀬戸旭看護専門学校西尾市立看護専門学校トヨタ看護専門学校公立春日井小牧看護専門学校トライデントスポーツ医療看護専門学校まつかげ看護専門学校愛知県厚生連愛北看護専門学校中部看護専門学校社会保険中京看護専門学校石川医療技術専門学校八事看護専門学校兵庫県立総合衛生学院和歌山県立なぎ看護学校鳥取県立鳥取看護専門学校津看護専門学校石川県立総合看護専門学校泉佐野泉南医師会看護専門学校五所川原市立高等看護学院岐阜県立下呂看護専門学校岐阜県立多治見看護専門学校岐阜市立看護専門学校沖縄県立浦添看護学校函館厚生院看護専門学校穂の香看護専門学校豊橋市立看護専門学校市立小樽病院高等看護学院滋賀県立看護専門学校滋賀県立総合保健専門学校藤田保健衛生大学看護専門学校愛知医科大学岐阜医療科学大学藤田保健衛生大学岐阜大学名古屋市立大学豊橋創造大学日本赤十字豊田看護大学中部大学中京学院大学三重県立看護大学名桜大学北里大学福山平成大学福井大学福井県立大学浜松医科大学島根大学聖路加看護大学大学院聖隷クリストファー大学椙山女学園大学神奈川県立保健福祉大学神戸市看護大学滋賀県立大学四日市看護医療大学三重大学熊本保健科学大学熊本大学岐阜県立看護大学杏林大学愛知県立看護大学

最終更新：2026/05/19

募集概要

募集職種

看護師 / 助産師

募集人員

看護師　30名助産師　若干名

応募資格

看護師 / 助産師

選考方法

面接 / 作文 / 適性検査

応募方法

試験希望日の2週間前までに、ナース専科から、もしくは電話・メｰルにてお申し込みください｡提出書類を試験日の1週間前までに､職員課宛に郵送又は持参ください｡【提出書類】履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書試験当日のご案内は､試験日の10日前後までに､郵送又は電話にてご案内します｡

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：238,800円 / 主要手当：82,964円

短大3年卒

基本給：233,500円 / 主要手当：82,289円

看護学校3年卒

基本給：233,500円 / 主要手当：82,289円

助産師給与

基本給：238,800円 / 主要手当：82,964円

主要手当内訳

夜勤手当（月4回）、深夜手当、時間外手当、食事補助の合計一例となります。夜勤手当は1回毎に支給します。

諸手当

住宅手当、通勤手当他

昇給・賞与

昇給　年1回賞与　年3回

奨学金

奨学金制度

名古屋記念病院は、ホスピーグループ並びに名古屋記念病院の理念や活動方針に共感し、将来名古屋記念病院の看護師として勤務する意志のある方に、原則最終学年の1年間を対象に奨学金の貸し付けを行い、看護師の資格取得・自立に向けた勉学を支援します。 ●対象者・看護学校に在学中または入学が決定した方・卒業後、名古屋記念病院で看護師として勤務する意志のある方 ●貸与金額月額 50,000円 ●返済の免除当院に看護師として採用された後、奨学金貸与期間(年度)と同一の期間、良好な勤務状態で勤務した場合には、奨学金の返済を免除します。 ●お問合せ〒468-8520 名古屋市天白区平針4-305 電話：052-804-1789　E-mail：[email protected] 担当　職員課　まで

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

看護部長西元　千代

あなたも仲間になって、一緒に看護を探求しつつおもてなしと思いやりの看護を提供していきませか？

私たちが大切にしているものにHOSPY（Hospitality+Happy＝ホスピー)という「あいことば」があります。諸先輩方より引き継がれること20数年、今も色あせることなく共感できる志として輝き続けています。私たちは「HOSPY精神」のおもてなしと思いやりで、地域の方々や患者さんに安心で安全な看護の提供をさせていただいています。昨今は社会情勢が著しく変化し、医療・看護も大変厳しい時代になってきました。しかし時代がどんなに変化しても、私たちはつねに患者さん中心の看護を提供できるよう、臨床実践能力の向上に取り組んでいきます。また新入職の方は「私たちの大切な仲間」として迎え、一人ひとりの個性を大切に考えた＜個別性のある教育＞を実践しています。また看護師という仕事を、「大変で辛い仕事」ではなく、「やりがいのある仕事」と認識し、自分の看護に誇りを持ち「看護師になってよかった」と思える看護師を育てます。そのため、私たちは『こんな看護師を育てたい』ことを明確にしています。

採用窓口

採用担当部署

職員課

採用担当者

谷川

連絡先

メールアドレス：[email protected] / 電話番号：0120-2626-50

住所

〒468-8520 愛知県名古屋市天白区平針4丁目305

病院の特徴

オペ室看護師として働きたい
ICUで働きたい
チーム医療に携われる
災害医療に携われる
男性看護師が活躍している
新卒離職率が過去3年で10％以下
配属先を相談できる
自分のペースに合わせて成長できる
地域密着のアットホームな環境
1人の患者とじっくり向き合える
長く働きやすい
駅から徒歩圏内
マイカー通勤可能

職場の雰囲気

日常風景

同期の仲も良いアットホームな職場です！！

わからないことは、プリセプターや部署のみんなでフォローします！

温かい笑顔あふれる職場で看護をしてみませんか？

教育・研修制度

新人教育

年次別教育システム

名古屋記念病院では、質の高い看護サービス提供、専門性の発揮、自律心の醸成をめざし、看護職員個々への教育的関わりを行っています。また、看護部のスローガンとも言える“ユーモアのある看護”が実践できるよう、専門的な知識・技術以外にも柔軟な心と発想力を高める教育をめざしています。「年次別教育システム」により、各年代に必要な看護教育を提供すると同時に、個々の能力やニーズに応じた研修企画を行い、皆さんが理想とする看護が実践できるよう支援しています。年次別教育を通して、同じ世代の仲間が集まることも大切な時間と考えています。“共育”精神で一緒にがんばってみませんか？

教育の取り組み

新人研修

■入食事オリエンテーション（4月）約10日間かけて、病院組織について・コメディカルスタッフの業務紹介・社会人としての心構え・看護部組織について・看護部の活動・看護記録・基本的看護技術のデモンストレーションなどの集合教育を行います ■新入職者研修（5月） 5月には看護部のみならず、全ての職種の新人スタッフが集まり「木柄t気を持って私語とをする」ことや「自己の目的を明確にする」ことをテーマとしてワークショップを行います。さまざまな職種の人たちとの交流の場ともなります ■1年目研修（6～12月）新人看護師が集合して、現状の問題点やこれからの目標について話し合います。入職してひと段落し、互いの思いを表面に出すことで問題を分かち合い、対処法を見つける努力をすることで看護師としての思いを固めます

教育

プリセプターシップ

新人育成において欠かせない新人のフォローアップシステムです。一人の新人に対して、一人の先輩ナースがつき、知識・技術の習得指導、そして精神的な支えにもなってくれる心強い体制です。プリセプターと呼ばれる先輩も新人教育についての研修を受け、知識・技術指導に関しては部署全体で新人の受け入れ体制をとっています。毎月具体的行動目標をお互いに立案し、毎月評価して実践できたことの確認と不足したことのフォローを行い個々の成長を確認しています。

教育

その他

●看護研究発表会定例として毎年11月の第2土曜日に行っています。各部署2年に1回発表の機会があり、発表することにより他部署がどのような看護を行っているか知る機会にもなります。院外への研究発表も数多く行なっています。 ●伝達講習会定例として、1年に1回、3月に院外研修に参加したスタッフの中から、選抜された人が勉強してきたことを院内の看護師に伝達し、知識の共有を行ないます。毎回、興味をもって参加するため活発な意見交換の場となっています。 ●クラーク研修組織の一員として役割意識を持ち、責務を果たすことができるように、外来や病棟クラークを対象に研修を行っています。（組織の一員としてのあり方、他部門との連携について、接遇等） ●看護補助者研修院内全てに従事している看護補助者に対して、看護業務を補助するために必要な知識・技術が習得できるように講義や実技研修を企画、運営しています。（組織の一員としてのあり方、感染対策、安全な業務について、清潔ケア、食事介助、移送等）

教育

■名古屋記念病院はこんな看護師を育てたいのです。

1）患者さんとご家族に安心されるケアを提供し、信頼される看護看護におけるインフォームドコンセントを実践する。患者さん一人ひとりのニーズを把握し、看護問題をアセスメントし、必要なケアを計画的に実践する。患者さんとご家族が入院から退院後まで、安心して生活できるように、身体的・精神的・社会的環境を整える。 2）専門職としての誇りと自覚を持ち、主体的に行動する看護根拠に基づき、確かな知識と技術を提供する。看護の知識と技術力を高めるために、努力を惜しまず、自ら考えて行動する。看護師としてのプライドを持ち、品位ある行動をする。職員間でも思いやりを大切にして、協働する中から看護の喜びを見出す。 3）心身の健康を保ち、豊かな感受性を磨きつつ、「ゆとり」と「ユーモア」のある看護つねに対象に関心を持ち、患者さんとご家族の想いに気付き応えていく。忙しい時も「笑顔」を忘れず、ユーモアを持ってゆとりある対応を心がける。

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病院・採用情報

病院情報

募集要項

雰囲気・特徴

教育研修

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