新潟県立吉田病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
地域に信頼される医療を、あなたの手で支える。成長できる環境がここにあります。
- 所在地
- 新潟県
- 病床数
- 110床
- 看護師数
- 99名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
新潟県立吉田病院は、地域の皆さまの健康と安心を支える基幹病院として、急性期から在宅医療まで幅広い医療を提供しています。看護部では「安全で温かい看護」を基本に、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
新人教育はプリセプター制度やラダー制度を導入し、基礎から専門技術まで段階的に学べる体制が整っています。院内研修や院外研修、資格取得支援も充実しており、自分のペースで成長できる環境です。
急性期医療の現場では、患者さんの変化に迅速に対応する力が身につき、多職種と連携してチーム医療を実践する中で看護師としての幅が広がります。「地域医療に貢献したい」「患者さんに寄り添う看護を学びたい」そんな思いを持つ学生の皆さんを、県立吉田病院は歓迎します。見学も随時受け付けています。
新人教育はプリセプター制度やラダー制度を導入し、基礎から専門技術まで段階的に学べる体制が整っています。院内研修や院外研修、資格取得支援も充実しており、自分のペースで成長できる環境です。
急性期医療の現場では、患者さんの変化に迅速に対応する力が身につき、多職種と連携してチーム医療を実践する中で看護師としての幅が広がります。「地域医療に貢献したい」「患者さんに寄り添う看護を学びたい」そんな思いを持つ学生の皆さんを、県立吉田病院は歓迎します。見学も随時受け付けています。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期
院長名
中村 厚夫
看護部長名
本間 圭子
病床数
110床
急性期一般24床 / 地域包括ケア71床 / 小児15床 /
職員数
213名(うち看護師数: 99名)
患者数
外来: 270人/日 入院: 83人/日
診療科目
内科 / 小児科 / 整形外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 眼科
センター・施設
訪問看護リハビリステーション「吉⽥病院ナーシングセンター」
開設日
1955年10月
看護体制
13:1 / 10:1
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
緩和ケア / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア
アクセス
■車
北陸自動車「三条・燕インター」から車で約25分
北陸自動車「巻・潟東インター」から車で約20分
■バス
吉田地区巡回バス「県立吉田病院停留所」下車 徒歩0分
■電車
吉田駅(弥彦線・越後線)から徒歩で約10分、タクシーで約3分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:45~17:30 夜勤:17:00~09:30
三交代制
日勤:08:30~17:15 準夜勤:16:30~01:15 深夜勤:00:30~09:15
休日制度
4週8休制
年間休日
118日
休暇制度
特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など) / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 育児短時間勤務 / 子の看護休暇制度 / 介護休暇
家賃補助
住宅手当2,000~14,000円
社会保険・加入保険制度
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
被服貸与
あり
奨学金制度
利用対象者:看護師を要請する学校又は養成所へ入学見込みのかた/在学中の方+卒業後、直ちに愛広会の病院へ看護師として就職を希望する方 ※奨学生選考試験があります。
貸与額:学費の一部として毎月6万円を貸与します。さらに希望者には、入学一時金として入学前に最大30万円を一括貸与します。※入学前申込者のみ
返還免除:卒業後、医療法人愛広会に就職し、一定期間を勤務すると、貸与を受けた奨学金は 全額返還免除
※看護師免許の取得が条件です。
※看護師免許を取得できない時は、奨学金を返還していただく場合があります。
資格取得支援制度
愛広会キャリアアップ支援制度(ACS)
専門性を高めるために資格の取得や研修の受講に意欲的な職員を、受講費用の貸与や特別休暇の付与等によって、資格取得を支援する制度です。
その他待遇
職員駐車場無料/ハラスメント相談窓口/乳がん、子宮がん検診/脳ドック/インフルエンザ予防接種/B型肝炎ワクチン接種/育児短時間勤務制度(小学校就学前まで利用可能)/ホテルイタリア軒の無料宿泊/アルビレックスの試合無料観戦/NSGグループの学習塾や専門学校の入学金や授業料割引/確定拠出年金制度あり(401K)
これまでの採用実績
採用実績校
新潟医療福祉大学・新潟大学・長岡崇徳大学・人間総合科学大学・晴麗看護学校・金沢大学医薬保健学校・長岡看護福祉専門学校・国際メディカル専門学校・厚生連中央看護専門学校・北里大学保健衛生専門学院・三条看護医療歯科衛生専門学校・新潟薬科大学附属医療技術専門学校・新潟看護医療専門学校・村上看護専門学校・吉田病院附属看護専門学校・新潟看護医療技術専門学校・加茂病院附属看護専門学校・新発田病院附属看護専門学校・北里大学保健衛生専門学院・新発田北蒲原准看護学院・上越看護専門学校・会津准看護高等専門学校・加茂暁星高等学校
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 4名
応募資格
看護師
看護師資格取得見込み者
選考方法
面接 / 作文 / 適性検査
応募方法
新卒応募は、説明会(ZOOM)の参加が必須となります。
初任地:新発田リハビリテーション病院の2027年新卒 看護師を若干名追加募集します。(2026.7.7)
※応募を検討されている方は、お早目にご連絡ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:183,600円 / 主要手当:98,000円
短大3年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
短大2年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
看護学校3年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
看護学校2年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
高校専攻科卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
主要手当内訳
資格手当20,000円 / 処遇改善手当13,000円 / 夜勤手当15,000円/回(月4回として)/ 皆勤手当3,000円 / 住宅手当2,000~14,000円
諸手当
通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
採用担当者からのメッセージ
メッセージ
本院は「キャリアアップ支援」「ワーク・ライフ・バランスの推進」「福利厚生の充実」を掲げ職員の満足度100%を目指して取り組んでおります。ライフステージに応じた職場を提供できるように
世代ごとにキャリア・プライベートの充実につながる制度が整っております。
全職員の仕事を子育ての両立を図るための行動計画を達成したとして「子育てサポート企業」の認定(くるみんマーク)、誰もが働きやすく、仕事と改定生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組む企業として「新潟県ハッピー・パートナー企業」に認定されるなど福利厚生も充実しております。
まずは病院見学からでもお問合せください!
採用担当部署
医療法人愛広会 人事部
採用担当者
おぎ野
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:025-388-2552
住所
〒950-3304 新潟県新潟市北区木崎1816-5
募集職種
看護師
募集人員
看護師 4名
応募資格
看護師
看護師資格取得見込み者
選考方法
面接 / 作文 / 適性検査
応募方法
新卒応募は、説明会(ZOOM)の参加が必須となります。
初任地:新発田リハビリテーション病院の2027年新卒 看護師を若干名追加募集します。(2026.7.7)
※応募を検討されている方は、お早目にご連絡ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:183,600円 / 主要手当:98,000円
短大3年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
短大2年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
看護学校3年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
看護学校2年卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
高校専攻科卒
基本給:179,200円 / 主要手当:98,000円
主要手当内訳
資格手当20,000円 / 処遇改善手当13,000円 / 夜勤手当15,000円/回(月4回として)/ 皆勤手当3,000円 / 住宅手当2,000~14,000円
諸手当
通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
採用担当者からのメッセージ
メッセージ
本院は「キャリアアップ支援」「ワーク・ライフ・バランスの推進」「福利厚生の充実」を掲げ職員の満足度100%を目指して取り組んでおります。ライフステージに応じた職場を提供できるように
世代ごとにキャリア・プライベートの充実につながる制度が整っております。
全職員の仕事を子育ての両立を図るための行動計画を達成したとして「子育てサポート企業」の認定(くるみんマーク)、誰もが働きやすく、仕事と改定生活などが両立できる職場づくりを積極的に取り組む企業として「新潟県ハッピー・パートナー企業」に認定されるなど福利厚生も充実しております。
まずは病院見学からでもお問合せください!
採用担当部署
医療法人愛広会 人事部
採用担当者
おぎ野
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:025-388-2552
住所
〒950-3304 新潟県新潟市北区木崎1816-5
- 療養型病院で働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 残業時間が少なめ(業界平均より少ない)
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- 3年以内に新病棟・リニューアルオープン
- マイカー通勤可能
病棟構成
3つの病棟で構成され、「急性期一般」「地域包括ケア」「小児慢性」の病床機能を有しています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
新人教育について
新人教育はプリセプター制度やラダー制度を導入し、基礎から専門技術まで段階的に学べる体制が整っています。院内研修や院外研修、資格取得支援も充実しており、自分のペースで成長できる環境です
研修体制
階層別研修
・全職員共通研修(ホスピタリティ研修、ハラスメント防止研修 など)
・一般職/中間指導職/管理職向け研修
研修体制
専門分野研修
・専門分野共通研修(認知症研修、感染症対策研修、高齢者虐待防止研修 など)
・専門分野職種別研修(看護職研修、介護職研修、リハビリ職研修 など)