愛媛労災病院

三次救急

認定・専門

二交替制

看護師寮

奨学金

資格取得支援

休日休暇が多い

残業少なめ

当院は働く人々のためにそして地域の人々のために信頼される医療を目指します。

所在地: 愛媛県
病床数: 163床
看護師数: -
募集職種: 看護師
設置母体: 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）

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(2025/08/27更新)

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病院からのメッセージ

私たちは、患者さんの看護を通して私たち働くものにとっても
やりがいのある、やさしい職場作りに努力しております

【理念】
地域と共に歩み、思いやりのある看護を提供します

【基本方針】

「心通じ合う看護」
患者と家族に寄り添うパートナーシップ
「専門性の発揮」
看護の専門知識と技術の向上を図り、安全で信頼される看護の提供
「地域と共に歩む看護」
地域との連携、勤労者看護の推進

病院概要

設置母体

公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）

救急・医療機能

急性期 / 回復期 / 二次救急

開設者

独立行政法人労働者健康安全機構　理事長大西洋英

院長名

木戸健司

看護部長名

高橋令子

病床数

163床特室：3室（室料差額病室）個室：29室(室料差額病室） 2人室：4室（室料差額病室） 4人室：7室（室料差額病室）

診療科目

内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 呼吸器内科 / 循環器内科

開設日

昭和31年5月4日

看護体制

看護単位：病棟４単位・HCU・手術室（中央材料部）・外来・地域医療連携室・訪問看護ステーション

看護方式

固定チームナーシング / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)

認定看護師

感染管理 / 緩和ケア / 認知症看護 / 慢性呼吸器疾患看護 / がん薬物療法看護

所在地

〒792-8550 愛媛県新居浜市南小松原町13-27

地図を見る

アクセス

JR予讃線新居浜駅よりタクシー　約10分瀬戸内バス　約13分「住友別子病院前行」または「周桑営業所行」に乗車し、労災病院下車。 JR予讃線多喜浜駅よりタクシー　約10分瀬戸内バス「広瀬公園行」「住友別子病院前行」「マイントピア行」等に乗車し、労災病院下車。（時間帯によって、最終停留所が代わり、名称が異なります。）

病院URL

病院の公式HPへ

勤務形態・休日休暇

勤務体制

三交代制日勤：08:15～17:00 準夜勤：15:45～00:30 深夜勤：00:00～08:45 その他・外来、手術室等　8:15～17:00（休憩45分）

休日制度

その他

休暇制度

年次休暇（初年度20日）特別休暇（結婚・夏季休暇等）産前・産後休暇育児休業・介護休業等

福利厚生

看護師寮

職員宿舎（敷地内ワンルームマンション）

社会保険・加入保険制度

雇用・労災・健康・厚生年金・確定給付企業年金

被服貸与

被服貸与（ユニフォーム・ストッキング・シューズ）

退職金

勤続年数（1年以上）に応じて支給

資格取得支援制度

あり

採用実績

2025年採用実績

新卒採用者数

5名

新卒離職者数

0名

これまでの採用実績

新社会人採用

あり

最終更新：2025/09/01

募集概要

募集職種

看護師

募集人員

看護師　10名

応募資格

看護師

選考方法

面接 / 小論文

応募方法

応募書類を添えて愛媛労災病院総務課宛に郵送するか持参してください。

提出書類

履歴書・看護師免許（写）・免許取得見込みの方は卒業見込み証明書と成績証明書

※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

看護大卒

基本給：198,700円 / 主要手当：42,375円

短大3年卒

基本給：189,300円 / 主要手当：41,505円

看護学校3年卒

基本給：189,300円 / 主要手当：41,505円

主要手当内訳

準夜勤4回、深夜勤4回の場合

諸手当

超過勤務手当、扶養手当、夜間勤務手当・夜勤手当、処遇改善手当、通勤手当（55,000円を限度）、住居手当（28,000円を限度）等

昇給・賞与

・昇給年間１回（勤務年数に応じ優遇あり）・賞与年間２回

採用メッセージ

看護部長からのメッセージ

私たちは看護部理念「地域と共に歩み、思いやりのある看護を提供します」をもとに、誠実・信頼・思いやり・尊重を大切に、心通じ合う看護を目指しています。地域密着型病院としての新たな取り組みとして、2023年3月から訪問看護ステーションを開設いたしました。よりシームレスな医療・看護を継続して実践し、その人らしく過ごせるよう努めています。看護師がキャリアプランを持ち、地域の皆様への看護実践を通して自己を実現し、一人ひとりが輝けるように教育や支援体制を整え、成長し続けられるよう応援しています。

採用窓口

採用担当部署

愛媛労災病院

採用担当者

採用担当

連絡先

メールアドレス：[email protected]

住所

〒792-8550 愛媛県新居浜市南小松原町13-27

病院の特徴

ケアミックス病院で働きたい
チーム医療に携われる
社会人看護師の採用実績あり
男性看護師が活躍している
県外からの採用に積極的
新卒離職率が過去3年で10％以下
自分のペースに合わせて成長できる
地域密着のアットホームな環境
長く働きやすい
マイカー通勤可能

就労環境

夜勤開始時期

新人看護師は入職後４か月

育休取得率

100%

病棟構成

北５階病棟：循環器内科・呼吸器内科北６階病棟：消化器内科・外科・脳神経外科・泌尿器科・婦人科など北７階病棟：整形外科・内科南４階病棟：地域包括ケア病棟

職場の雰囲気

明るくやりがいのある職場です！

一緒にキャリアアップしていきましょう

就職して6年、患者さんの大事な場面に立ち会う存在として、患者・家族の気持ちに寄り添い看護することを心がけています。日々葛藤もありますが、スタッフで支え合いながら仕事ができ、やりがいを感じながら働くことができる素敵な職場です。

チームで看護ができる職場です！

みんなで支えます

入職したばかりの頃は病棟業務を覚えることに精一杯でしたが、先輩看護師からアドバイスを受けたり、患者さんとの関り方をPNSで学びながら、チームで看護ができる職場です。

教育・研修制度

導入制度など

教育制度

プリセプター制度あり / 院外研修あり

新人教育

新人看護職員をチームで教育・支援します！一緒に成長しましょう!!

当院はプリセプター制度を導入しています。相談者として悩みを共有してくれるチューターと看護実践の指導や定期的にフィードバックしてくれるプリセプターだけでなく、チーム全体で支援します。標準的な教育スケジュールパスがあり、段階を追って学習し経験を重ねていくことができます。他職種の新採用者との合同研修も開催し、病院内で顔の見える関係づくりができ、円滑なチーム医療の提供に役立っています。看護部内では他部署への院内留学も行っており、様々な学習や経験ができ、知識や技術を高めることに繋がっています。

専門職としてキャリアアップしよう！

病院全体で成長し続けられるよう支援します

当院は専門職業人として主体的かつ継続的に質の高い（安全・安楽・安心）看護が実践できる人材を育成するため、キャリアラダーを導入しています。院内教育だけでなく、専門分野の資格取得研修や特定行為看護師研修の受講も支援しています。ジェネラリストとして、スペシャリストとして活躍できるよう看護部だけでなく、病院全体で支援し、職員がいきいき働けるよう取り組んでいます。

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