岸和田徳洲会病院

２０２３年４月に循環器内科（４やま）病棟に入職しました。日々の業務としては心臓、末梢血管カテーテル前後の患者さんや心不全管理やASO患者さんの処置・指導を行っています。

看護師を目指した理由は中学生の時に交通事故にあった時に行った病院の看護師さんの優しさに惹かれたからです。不安な私にとても優しく声をかけてくれて、私もこんな人に寄り添える人になりたいと思いました。20代のうちにしっかり基礎看護を学んでおこうと考えて転職しました。岸徳を選んだ決め手になったのは、既卒者への教育の手厚さでした。当時の看護部長が「一年生と同じ形で良ければ、新卒の子たちと一緒に新人研修に参加していいよ」と言ってくださいました。既卒者だと、どうしても「ある程度できる人材」という目で見られることが多いと思います。でも岸徳では、一から学ばせてもらえるのがありがたかったです。

入職当初はとにかく忙しい病棟なので先輩の後ろをついていくことに必死でした。既卒者の私にもプリセプターがいてくれたので看護技術の確認や相談はしやすかったです。 既卒の私も４月に新卒の子たちと一緒にiMEP研修という技術取得の泊まり研修に行くことができたのもいい経験でした。 とにかく新卒・既卒関係なく教育に力を入れてくれていると思います。

入職２年目からフットケアチームに入り、３年目の今年はリーダーを任せていただいています。取り組みとしては、医師、薬剤師、リハビリ、MSW、訪問看護師と一緒に回診、カンファレンスを行い、患者に必要な処置の伝達や方針決定の仲介者になっています。ほとんどの患者が処置が必要な患者なので、自宅に帰ってからも処置が継続できるようにその人の生活背景まで見ることを大切にしています。入院中に自己処置指導、訪問看護導入で自宅退院した患者さんが創部治癒したときは今でも印象に残っていますし、やりがいを感じました。

とにかく忙しいと感じると思いますが、その分やりがいもたくさん感じると思います。

これから新人の教育担当に入ることになりました。私も新人教育は初めてなので、指導することの難しさにぶつかることがあると思いますが、とにかく新人が先輩に何でも相談できる雰囲気を大切にしたいと思います。「声をかければ周りの先輩に助けてもらえる」、その安心感があったから頑張ってこれたという経験があります。今度は自分が、後輩にそれを返していきたいと思っています。